Процедурата за изчисляване и приспадане на издръжка (е Соболев

Какви документи трябва да бъде в институция?

Тези документи трябва да бъдат на работодателя, ако лицето - ищецът подава лицето издръжка директно към работодателя длъжен да плаща издръжка.
Ако ищецът поддръжката се отнася до съдебните изпълнители и първоначалната сила съдебно решение или споразумение за изплащане на издръжката той предава на услугата. В този случай, както е описано в раздел. IV Методически препоръки към организацията на мястото на съдия-изпълнител доход изпраща на следните документи:
- копие от изпълнителния лист, въз основа на които изпълнителното производство;
- решението за ограничаване на заплатите и другите доходи на длъжника по начина, предвиден в ал. 1 ч. 1 супена лъжица. 98 от N-FL 229;
- копие от събирането на извършване колекция за да не се повтаря плащания по реда, установен от час. 4 чл. 112 от Закона N 229-FZ (в случай, ако такава заповед е направено в рамките на изпълнителното производство);
- копие от възстановяването на административна глоба и за извършване на изпълнителни действия разходи (ако такава заповед е направено в рамките на изпълнителното производство);
- бележка за мениджъри и счетоводители на организации (предприятия) за задържане и прехвърляне на средства от изпълнителните документи.

Обърнете внимание! Съгласно чл. 6 от изискванията на закона N 229-FZ съдебен изпълнител задължително за всички агенции, организации, граждани и служители в Руската федерация.

Действия счетоводен персонал след получаване на документи в изпълнение

В Sec. IV Методически препоръки ясно определи счетоводното действие при получаване на съдия-изпълнителите на изпълнителната документи. Така че, трябва да направите следното:
- след получаване на решение за съдия-изпълнител, и копие от изпълнителния документа те трябва да бъдат регистрирани в специален регистър и представя счетоводител за получаване ведомост. В момента под формата на списанието не бъде одобрен, той ще трябва да разработят свои собствени, но като основа можем да вземем регистър на листове форми, предоставени на съдебната и изпълнителната власт. За тях, под формата на списание показано в приложението към регламента на производство, счетоводство, съхранение и унищожаване на формите на изпълнителни листове, одобрени с Постановление N 579.

Обърнете внимание! Изпълнителни документи трябва да се съхраняват като документи на строга отчетност (в трезорите);

- най-малко веднъж на тримесечие трябва да предостави на съдебния изпълнител с информация, представена удръжки доходи от прилагане на длъжника на платежни документи за прехвърляне на средства към ищеца. В момента под формата на такова съобщение не е определена, след което информацията се предава във всякаква форма.

Какви са действията на счетоводството в случая, ако работникът или служителят е напуснал?

Каква е термин счетоводител следва да докладва уволнението на служител?

Според стр. 1 супена лъжица. 111 SC организация България трябва да бъде преустановено издръжка по силата на съдебно решение или нотариално заверено споразумение за изплащане на издръжка, е длъжен в тридневен срок да уведоми съдебния изпълнител на мястото на изпълнението на съдебното решение за издръжка и лицето, което получава издръжката, уволнението на лицето, задължено да плаща издръжка, както и на ново място на работа или пребиваване, ако са известни. Трябва да се помни, че в случай на неизпълнение на основателна причина, информацията, посочена в ал. 1, чл. RF IC 111, извършителите на тези длъжностни лица и други граждани преследвани по начина, предвиден от закона.

Какво трябва да се обърне внимание на счетоводителя при приспадането на издръжката?

Как е при изчисляването на размера на изпълнителните листове?

Когато прекрати приспадане издръжка?

Счетоводните статии, като същевременно поддържат поддръжка

Освен това, по силата на чл. 315 от Наказателния кодекс на Република България за постоянен отказ от страна орган, държавните служители, длъжностни лица и служители на държавни или общински институции, местната власт търговска или друга организация, е влязла в законова сила на присъда, решение или друг съдебен акт, запушване на тяхното изпълнение, както е посочено в не-удържането средства от дохода на длъжника и невъзможност за превод на суми, удържани от ищеца или на посочения платежната сметка на структурните звена на териториалните органи и FSSP, отговорни лица организации (предприятия), ще бъдат съдени във формата:
- глоба в размер до 200 000 рубли. или заплатата (други приходи) за периода до 18 месеца;
- лишаване от право да заемат определени позиции или извършват определени дейности, за срок до пет години;
- задължителна работа за до 480 часа;
- принудителен труд за срок до две години;
- арестуват за период до шест месеца;
- лишаване от свобода за срок не по-дълъг от две години.

Ако не можете да намерите на тази страница информация, която трябва, опитайте се да използвате лентата за търсене: