Проблемът е как да се плаща за рециклиране при уволнение, безплатна правна помощ -

Добър ден! Преди да отправи удар четат различни статии, включително и на този сайт. За факта, че за неплатени часове могат да се рециклират, за да върне парите. Ситуацията е следната: компанията има график на 10 и 12 часа, а в raschetkah плащате само за 8 или 10 часа. Само при стрелба в изявление каза, че аз исках, така че те ми плати лечението ми за целия период, преди да напусне подал друга молба към отдела за персонал, за да се застрахова. В рамките на един месец те са се опитвали да каже нещо, но ние пише, че е необходимо да се напише този служител, но сега той е в отпуск по болест и не се знае кога да излезе. Бързите по-нататъшни действия, които могат да бъдат предприети. благодаря предварително

Не пропускайте момента ограничи съд st.392 LC RF

Служителят има право да прилага по отношение на съда за решаване на индивидуалните трудови спорове в рамките на три месеца, считано от деня, в който той е знаел или е трябвало да знае за нарушаването на правата му.

Но най-важното в проблема си, че е необходимо доказателство за всеки работен ден, в който не работи 8 часа и 10-12 часа.

В съда работодателят ще предостави официални документи - графици, работни заплати и т.н. където 8 часа на ден, а не за извънреден труд.

Въпрос и уточнява, че като доказателство вас? Думите ти няма да приемат в съда, се нуждаят от доказателства, свидетели.

Това винаги е проблема, че такава ситуация, особено след уволнението не може да бъде решен, на работника или служителя за отсъствието на доказателства, само на думи и емоции, които той е работил като служител за ненормирано работно време, и поради това пред съда по-голямата си част да се сложи край фишове.

Това е за съд доказателства, какви доказателства да ви даде? Ако не го направят, тогава не губете нито за миг.

Вече добре, ако има доказателства, а след това на съда.

И вашият работодател е печелене на време, без персонал тук, в нищо.

Посочих, за да ви веднага, за всичко си има време.

Не пропускайте момента ограничи съд st.392 LC RF

Служителят има право да прилага по отношение на съда за решаване на индивидуалните трудови спорове в рамките на три месеца, считано от деня, в който той е знаел или е трябвало да знае за нарушаването на правата му.

Исковата молба на нашите консултанти дори без помощта на адвокати. Ето един пример, аз съм прикрепен.

И тук, за да помогне на тези алгоритми:

И последната точка на работодателя изявление взискателни извънреден труд, когато пишете:

"За нарушение на трудовото законодателство работодателят носи административна отговорност за st.5.27 Административнопроцесуалния кодекс.

Наказателна отговорност по Наказателния кодекс st.145.1 България за неплащане на заплати, пенсии, стипендии, помощи и други плащания.

В съда, ще заявя плащането на имота ми повреди st.236 TK България и неимуществени вреди st.237 LC RF.

Изявлението за която кандидатствате по следните начини (по избор):

- чрез секретариата, човешки ресурси (персонал) на организацията, на втора инстанция, който сте задали входящ номер и официален печат върху допускането на тази декларация;

- препоръчано писмо с обратна разписка, като регистриран и списък на съдържанието;

- по куриер;

И последната точка на работодателя изявление взискателни извънреден труд, когато пишете:

"За нарушение на трудовото законодателство работодателят носи административна отговорност за st.5.27 Административнопроцесуалния кодекс.

Наказателна отговорност по Наказателния кодекс st.145.1 България за неплащане на заплати, пенсии, стипендии, помощи и други плащания.

В съда, ще заявя плащането на имота ми повреди st.236 TK България и неимуществени вреди st.237 LC RF.

Изявлението за която кандидатствате по следните начини (по избор):

- чрез секретариата, човешки ресурси (персонал) на организацията, на втора инстанция, който сте задали входящ номер и официален печат върху допускането на тази декларация;

- препоръчано писмо с обратна разписка, като регистриран и списък на съдържанието;

- по куриер;

Отваряне на TD и да видим как сте посочили работодател.

Проверете информацията с данъчните власти.

Ако вашият град, в която работите, и вашата TD Задайте и регистриран клон или отделно подразделение, можете да приложите тук.

Благодаря ви много, аз ще напиша как това, което ще приключи

Между другото, в изявление на работодателя, за да добавите по-голяма тежест, тъй като той не се плащат за лечение, картата доклад посочи 8 часа, и по този начин не се плащат допълнителни данъци и застрахователни премии:

"Наказателна отговорност за подценяване на данъчната основа и неплащането или частично плащането на данъци върху st.199 Наказателния кодекс, както и административна отговорност за член 122 от Данъчния кодекс.

Аз вече ви е дал по-горното обяснение за това как да се определи кой е вашият работодател е, къде да пиша и къде да се представят на исковата молба, не повече от разяснете обясня. Разберете кой е работодателят, започнете с него кореспонденция.

Аз съм тук за теб няма да помогне, дадох ви съвети, а вече кой е работодателят, неговата структура, ясно е само за вас, как посочих.

Мениджър Човешки ресурси

Общата дължина на повече от 10 години 1. I провежда одит на персонала, сложи архивите на служителите "от нулата", разработва наредби, длъжностни характеристики и други местни наредби. 2. Решете конфликти, аз съм в състояние да убеди, да се намери компромис. 3. Отлично познаване на TC България и юриспруденция. 4.

  • Адигея представител.
  • Алтай, Rep.
  • област Алтай
  • Amura.
  • Архангелск регион.
  • Астрахан региона.
  • Башкирия република.
  • Белгород регион.
  • Брянск регион.
  • Бурятия Rep.
  • Владимир регион.
  • Волгоград регион.
  • Вологда област.
  • Воронеж регион.
  • Дагестан Rep.
  • Еврейски автори. регион.
  • Транс-Байкал територия
  • Иваново област.
  • Ингушетия представител.
  • Иркутск регион.
  • Кабардино-Балкария република.
  • Калининград регион.
  • Република Калмикия.
  • Калуга региона.
  • Камчатски край
  • Карачаево-черкези Rep.
  • Карелия република.
  • Кемерово област.
  • Киров област.
  • Република Коми.
  • Кострома регион.
  • област Краснодар
  • Красноярск територия
  • Крим
  • Курган регион.
  • Курск регион.
  • Ленинград регион.
  • Липецк регион.
  • Магадан регион.
  • Мари Ел република.
  • Република Мордовия.
  • София
  • Московска област.
  • Мурманск област.
  • Ненецкия автономен окръг на района. Околна среда.
  • Нижни Новгород региона.
  • Новгород региона.
  • Новосибирск регион.
  • Омск област.
  • Оренбург регион.
  • Орел.
  • Пенза регион.
  • къдрене
  • Примор
  • Псков регион.
  • Ростов регион.
  • Рязан регион.
  • Самара регион.
  • София
  • Саратов област.
  • Saha (Iakutiia) респ.
  • Сахалин област.
  • Свердловска област.
  • Севастопол
  • Северна Осетия - Алания Rep.
  • Смоленск регион.
  • Ставропол
  • Тамбов регион.
  • Република Татарстан.
  • Твер регион.
  • Томск регион.
  • Tul.
  • Тива представител.
  • Тюмен регион.
  • Удмуртия.
  • Уляновск регион.
  • Хабаровск Край
  • Хакасия представител.
  • Ханти-Мансийск автор. Околна среда. - Yugra
  • Челябинск регион.
  • Чечения представител.
  • Чувашия Rep.
  • Чукотка Auto. Околна среда.
  • Ямало-Ненецкия автономен окръг на района. Околна среда.
  • Ямало-Ненецкия автономен окръг на района. Околна среда.