Привеждане на архива, за да се нулата!

професионална преквалификация програма "Управление на човешките ресурси (Professional Standard)"
Част разстояния курс на преквалификация на служители на персонала на Националния съюз и Москва технологичен институт (ТУ) в съответствие с изискванията на професионалния стандарт "специалист управление на персонала." Членка диплома Държавния университет на обучение за начинаещи и сертификация на Националния съюз на HR.

Отговори
ПРАВИЛА
Търси във форумите
регистрация
профил
Влезте, за да видите съобщенията си
Чат (Сега в чата 0)

привеждане на архива, за да се нулата!

скъпи приятели!
всеки, който има по този въпрос, моля, споделете! Фактът, че аз работя в организацията наскоро.
и моите задължения включват организацията на работата с персонала, провеждане на военна регистрация, секретарски задължения и аз otvetvetstvennoe лицето на архива.
Моля, помогнете да се справят с нея, според архив, преди организацията се извършва много зле, нещата просто така или иначе дъмпингов kak.i сега това е всичко, което трябва да се сложи в ред, и спешно! (((

кой знае, кажете ми:
# Vedenie tekuschego arhiva kadrovoy услуга: номенклатура дел, formirovanie дел, дел podgotovka да sdache в архива. Croki hraneniya dokumentov. Provedenie НАУЧНО-tehnicheskoy obrabotki dokumentov predpriyatiya. Costavlenie opisey, aktov.
# Poryadok peredachi dokumentov НС arhivnoe hranenie. Телетекст с arhivom predpriyatiya в sluchae likvidatsii predpriyatiya
# Administrativnaya otvetstvennost rukovoditelya organizatsii ZA narushenie deystvuyuschego zakonodatelstva arhivnomu Po Delu

Благодаря на всички ви предварително!

1. Общи положения

2. Съставът на архивните документи

Архив получи:
2.1. пълни чиновнически разписания постоянни регистри, генерирани в дейността на структурните звена на временни документи (над 10 години), срок на годност се изисква на практика, документи за персонала; **
2.2. постоянни регистри и персонала на институциите на прекурсори; **
2.3. постоянни регистри и персонала на институциите за нанесени на пряко подчинение на организацията; **
2.4. лични средства на водещи служители на институцията, получена от архива;
2.5. официални и ведомствени издания;
2.6. намиране на помощ на архивни документи.

3. Цели и архивни функции

За да изпълняват своите задачи и функции на файла има право да:
4.1. наблюдава изпълнението на правилата за работа с документи в структурните звена на институцията.
4.2. да изиска информация от структурните звена на институциите, необходими за архива, с цел да се гарантира изпълнението на всички задачи, възложени на архива и функции.

5. Отговорност на ръководителя на архива

5.1. Ръководител на архивите е отговорна за изпълнението на задачите и функциите на архива.

_____________________________
* Към: "институции"
** Документи за персонал могат да влязат в съответния архив на документи за персонала на местната изпълнителна власт