приспадане ТРЗ по искане на работника или служителя как се пишат молба, като се вземат предвид отчисления (видео)

Счетоводни удръжки от заплатите на служителите в съответствие със законите, подзаконовите и счетоводни правила, приети и които са в сила в България в момента. приспадане ТРЗ по искане на работника или служителя - прехвърляне на част от заплатите, платена отпуска, заплата на болен служител на гражданите в полза на други хора или организации, въз основа на писмена молба, подадена от работодателя.

За служителят е удобно, тъй като не е необходимо отново да отиде в банката или друга институция за прехвърляне на средства, за да направят необходимите плащания. Но работодателят не винаги е приемливо, тъй като това е допълнителна тежест за счетоводителя, както и изпращането на всяко платежно нареждане си струва парите. Всички удръжки от заплатите са разделени на три групи:

е необходимо, са били одобрени от законодателството;
по искане на работодателя;
по инициатива на граждани.

Първо обвинен пари на държавата. Те включват данъци върху доходите на физическите лица, други прехвърляния на призовки и съдебни поръчки (издръжката в полза на роднини, щети, дължащи се на имуществени щети, вреди за здравето на друго лице, и така нататък. Н.). Впоследствие на Удръжки в полза на работодателя (ако е необходимо). Тя може да бъде възстановяване на авансовото доклад, щетите, погасяване на кредита, и така нататък. D. Само тогава останалата част от сумата на трансферите може да се направи по искане на работника или служителя във всеки размер.

Как да напишете писмо?

Задръжте тази част от заплатата и другите приходи на гражданин да направите заявка за следните цели:

издръжка съгласие на страните;
месечни плащания по кредити;
транспорт данък сгради всяка година;
доброволно здравно осигуряване;
вноски в пенсионния фонд;
трансфери към благотворителни организации;
Други трансфери към физически и юридически лица.

Citizen трябва да направи изявление в писмена форма или в печатните, и я предоставя на ръководителя на предприятието. Преди представяне на документ по-подходящи за счетоводния отдел, разкажете ни за вашите намерения, и питат как е възможно и не е необходимо да се посочи в изявление, че средствата са достигнали техните получатели. Такива искания от служители често не, така че е препоръчително да се уведоми счетоводител предварително, тъй като именно той ще изготвя платежни нареждания. В изложението се поиска от работника или служителя да запази парите от доходите си. В допълнение, той е длъжен да определите следната информация:

количеството и честотата на преводи;
целта на плащането;
име на бенефициента и неговите (име на банката, BIC, номер на банкова сметка на, номерът на кореспондента на заем или прогнозните текущата сметка на получателя, INN, CAT);
доходи, от които да се направи прехвърлянето.

Тази информация е необходима на счетоводителя за правилно боравене платежното нареждане. В изявление на работата на приспадане от служителя, трябва задължително да съдържа условие, че кандидатът поема всички разходи, свързани с прехвърлянето на средства. А гражданин има право да поиска, че парите се прехвърлят само с работната заплата и бонуси, но не докосвайте ваканция и болен-Pay.

Работодателят е длъжен да приеме такова изявление от екипа му, но той има пълното право да откаже. На законодателно ниво не е фиксирана задължение за тях да се прехвърлят пари към трети страни, по искане на своите служители.

счетоводни удръжки

Счетоводител трябва да се забравя, че не всички видове доходи са възможни за трансфер на средства по писмено искане на работника или служителя. Вие не може да приспадне от плащанията, предназначени за щети или увреждане на човешкото здраве, естеството на обезщетението (възстановяване на пътни разходи, закупуване на ваучери за детски лагери и санаториуми, купуват билет за самолет или влак), помощи при смърт, финансова помощ.

След главата на служителя подписва декларация, тя се прехвърля към счетоводния отдел. служители Отдел внимателно да прочетат документа, проверете го в присъствието на необходимите данни, точността и пълнотата на целите на плащане. В основата му ще се извършва прехвърлянето на средства към доходите на гражданите.

Всички задържане, проведено от дохода на заетите лица се записват в счетоводните документи на организацията.

Дайте на всеки служител на месечна фиш посочва всички от приходите си през последния месец, размерът на личния подоходен данък и други удръжки, направени по време на този период.

В счетоводството, всички операции, свързани с изплащането на заплатите, са отразени в сметка 70 "селища с персонал за плащания по труда":

заплати (Dt 20, 44; К-Т-70);
зареждане PIT (D-T-70, К-68 т);
удръжки от заплатите по искане на гражданина (DT 70, Кт 76).

Ако служителят вече не е необходимо да заплатите си, за да удържи на средства в полза на други хора или организации е, че отново трябва да се направи писмено изявление до главата с искане вече не се прехвърлят пари в полза на тези лица.