Причините за социалното неравенство - studopediya

В основата на причината за неравностойно положение на жените в обществото, някои от членовете на социологическата мисъл, според социалното разделение на труда. Въпреки това, учените обясняват по различен начин, последствията от тях, и особено причините за възпроизвеждане на неравенството

На развитието на социологията на неравенство, идеята за еволюцията и закона на естествения подбор са имали значително влияние. Едно от направленията на еволюцията е социален дарвинизъм. Общо за всички представители на тази тенденция, тя е признание, че между човешките общества е същата борба между биологичните организми.

Карл Маркс смята, че оригиналното разделение на труда не води до подчиняването на някои хора от други, като фактор за придобиване на ресурси, е професионална специализация. Но сложността на процеса на производство допринася за разделението на труда на физическа и психическа. Това разделение е исторически предхожда формирането на частната собственост и класове. Външния си вид определени области, видове дейности и функции са възложени на съответните класове. От този момент, всеки клас е предназначен за него вид дейност, притежава или не притежава собственост и са на различни етапи на стълбата на социалните разпоредби. Причините за неравенство се намират в производствената система, по-различно отношение към средствата за производство, което позволява на тези, които притежават свойството да се възползват не само тези, които не са, но доминира над тях. За да се премахне неравенството изисква отчуждаване на частна собственост и национализацията.

За разлика от Маркс, Вебер освен икономическия аспект на стратификация взе предвид някои аспекти, като например силата и авторитета. Вебер смята собственост, власт и авторитет като три отделни взаимодействащи си към факторите, обуславящи йерархии във всяко общество. Разликите в собственост генерират икономически класове; разлики, свързани с власт, политически партии издигат и престижни отличия получи статут групи или слоеве. Следователно той формулира идеята си на "трите автономни измерения на стратификация." Той подчерта, че "класове", "статус групи" и "парти" - явленията, свързани с областта на разпределението на властта в рамките на общността.
Основното противоречие на Вебер и Маркс се състои във факта, че според Вебер клас не може да бъде предмет на действие, тъй като не е общност. За разлика от Маркс Вебер свързано понятието клас само с капиталистическото общество, където най-важният регулатор на отношенията е на пазара. Чрез него, хората да задоволяват нуждата си от материални блага и услуги.

Въпреки това, на пазара на хората да заемат различни позиции или в различни "клас ситуация". Тук всичко се купува и продава. Някои продават стоки, услуги; други - на труда. Разликата тук е, че някои собствен имот, а в други не е така. Вебер няма ясен класовата структура на капиталистическото общество, толкова различни тълкуватели на произведенията му дават разнопосочни списъци на класове.

Като се има предвид неговите методологически принципи и обобщаващи неговата историческа, икономическа и социологическа работа, както следва реконструира типология на класовете Вебер при капитализма:

1. Работническата класа, лишени от собственост. Той предлага на пазара
своите услуги и се диференцирани по ниво на умение.
2. дребната буржоазия - клас от малки бизнесмени и търговци.
3. лишените от собственост "белите якички": технически специалисти и интелектуалци.
4. администратори и мениджъри.
5. Собствениците, които също се стремят чрез образуване на предимствата, собственост на интелектуалец.
5.1 Класът на собственици, т.е. тези, които получават рента от собствеността върху земята,
мини и т.н.
5.2 "Търговска Grade", т.е. предприемачи.

Макс Вебер определи три критерия на неравенството:

Б. Barber прибавя три еднакво важни мерки на неравенство:

• Степента на религиозна или ритуал чистота, когато кастовата система в Индия.

• Класиране в родство и етнически групи.

С първия критерий може да се измери степента на неравенство на разликата в доходите. С втория критерий - разликата на висока почит и уважение. С помощта на третия критерий - броят на подчинените си. Понякога намери противоречие между критериите, например, професорът и свещеникът днес имат ниски доходи, но се радва на голям престиж. Лидерът на мафията е богат, но нейния престиж в общността е минимално. Богатите хора живеят по-дълго върху Статистика и по-малко болни. Human кариера влияе богатство, раса, образование, професия и личните качества на родителите да водят хората. Висше образование е по-лесно да се движи нагоре по професионалната стълбица в големи компании, отколкото в малките.

В най-общ вид на неравенство, това означава, че хората, които живеят в условия, при които те имат неравен достъп до ограничени ресурси, материални и духовни потребление.

Извършване на качествено различни условия на труд, в различна степен, за да задоволи социалните потребности, хората понякога се оказват въвлечени в икономическата хетерогенност на труда, за тези видове работа да има различна оценка на тяхната обществена полезност.

създаване на социалистическо правителство с последващ преход към комунизма и отмирането на държавата;

сигурност Life ниво чрез въвеждането на различни форми на обезщетение за повишението на цените и индексиране;

оказване на помощ на най-бедните семейства;

предоставяне на помощ в случай на безработица;

развитието на образованието, здравеопазването, околната среда се дължи основно на държавата;

активна политика, насочена към осигуряване на квалификация.