Преминаването на интервюто на английски Въпроси и отговори
Интервюто е винаги стресиращо, особено когато то се провежда на чужд език. Възможно ли е по някакъв начин да се намали това напрежение, да се подготвим?
Има много начини, които можете да използвате, за да се подготвят за интервюто, за да покаже най-добрите си качества.
Преди познаване на компанията, изучаването на нейната специфика, елегантен и чист външен вид, се усмихваш и приятелски, но формално отношение - един от компонентите на вашия успех.
Що се отнася до езика, трябва да прочетете, да научите повече думи и фрази, които ще използват в своите отговори на въпроси, свързани с отдаване под наем мениджър.
Нека да разгледаме някои от най-честите въпроси, задавани по време на интервюто. Ако е необходимо, можете да се подготвите предварително приблизителните отговорите.
Най-важното нещо да се помни - трябва да бъдете себе си. Работодателите искат да знаете, и да разберат колко добре са подходящи за тази позиция в тяхната компания.
Опитайте се да не се тревожи толкова много за всички "провали" език, много работодатели разбират вълнението и няма да обърнат внимание на незначителни грешки.
Често задавани въпроси за интервю
«Разкажете ни за себе»
Трябва да се направи цялостна представа кой си.
Като правило, най-важният фактор в англо-говорящите страни е опит и образование.
Съответно, ако кандидатствате за позиция в чуждестранна компания, че е изключително важно тази информация.
Можете също така да кажа няколко думи за хобита и интереси, ако има такива.
«Къде се виждаш след ... години?»
мениджър човешки ресурси иска да погледнем в бъдещето и да си представи къде и какво бихте искали да бъде по отношение на работата си.
Вашият отговор трябва да бъде максимално реалистично.
Макар че може да сънувате, че през последните пет години ще живее в имение с басейн в южната част на Франция, в интервюто, това не си струва да говорим.
Говори само за перспективите за работа: Виждате ли себе си в една и съща фирма (вашият работодател наистина се надява така), ако е така, в каква позиция?
«Какви са вашите силни и слаби страни?»
Вие може много добре да се реши кръстословици, но имате слабост към шоколада - най-вероятно, тази информация не е от особено значение за вашите работодатели.
Те искат да знаят за вашите силни и слаби страни в работата си. общителен ли сте? Учи бързо? Навременното?
Що се отнася до слабости, не поставят твърде много. Какви са качествата, които някак отрицателни и положителни в същото време.
Например, да призная, че вие сте перфекционист или алтруист биха предпочели да се свърши работата перфектно до последния детайл.
«Може ли да ми дадете пример за времето, когато сте ... и как се справиха с това?»
Този въпрос става все по-популярна за интервюта.
Интервюиращият ви моли да се помни трудно или конфликтни ситуации в миналото работата и действията си, за да се измъкнем от него.
те често се питам дали е трябвало да се справят с трудни клиенти, да се измъкнем от неудобни ситуации, и как се справят с тях.
Важно е да се покаже, че имате достатъчно stressoustojchivyj хора знаят как да се намери изход от всяка ситуация, и да се справят с всички проблеми.
«Имате ли някакви въпроси към нас?»
Сега е времето да се задават въпроси.
Моят съвет е да се подготви основните въпроси предварително, тъй като на интервюто може да изпадне в паника и ще забравят за това, което исках да попитам.
Попитайте за графика на работа, заплата, допълнителни възможности, предлагани от компанията, ваканция, застраховки и т.н.
Питам конкретни въпроси, ти покажа истински интерес към предложената позиция в тази фирма.
Нека видим пример за преминаване на интервюто на английски език.
Как да отговорим на интервюто
«Аз съм многозадачна работник»
Работодателите като служители, които могат да изпълняват множество задачи едновременно.
оживен бизнес свят, хората често работят с голям брой задачи, които трябва да бъдат завършени в кратък период от време.
Ако се занимавате с многозадачност, нека работодателят знае за това.
Добра идея е да се даде пример за това как да се справят с няколко места.
«Винаги готов да се учи»
Днешните работодателите търсят служители, които не са само компетентни и добре образовани, но и тези, които са готови да се учат.
Всяка компания има своя специфична работа и е много важно да имаме възможността да се учи бързо, за да работи успешно в дадена компания.
Стигайки ясно, че се интересувате и искате да научите нови умения - един чудесен начин да се покаже на работодателите, че сте ентусиазирани за възможностите за работа именно в тяхната компания.
«Аз се представят добре под напрежение»
Ако сте свикнали да работят в атмосфера на работа, дори и ако работодателят е наясно с това.
Възможността за работа под налягане спокойно и хладнокръвно наистина е предимство. Не всеки е готов за такава работа.
Може би имате един спокоен характер и вие сте добре да се даде приоритет на работа, като по този начин по-добре управляват времето си.
«Търся възможност да прогресира»
Работодателите търсят служители за бъдещето, с перспективата за дългосрочно сътрудничество.
Те се надяват, че тяхната компания ще се превърне и вие ще бъдете в състояние да им помогне в това, да дадат известна помощ за компанията.
Един добър работодател трябва да ви даде възможност да се развива в рамките на компанията.
Не забравяйте да се спомене, че се интересувате от едно бъдещо кариерно развитие.
Това ще бъде сигнал към работодателя, че имате определени амбиции.
Успехът е резултат от съвършенство, упорита работа, учене от провал, лоялност и постоянство.
Желая ви успех при преминаване на интервюто на английски език. Бъдете уверени в себе си.