Прегледайте директор Алекс работодателя метра

Веднага идентифицирани - Оставям мнение въз основа на това, което видях и чух по време на обученията и интервюта от приятели и със собствените си очи в офисите за продажба.
Аз живея в района на Москва, е уредено в региона на RTC София.

В интервюто е около 20 души. Аз не мислех да се мисли за това не се случи. Тя се проведе в три етапа:
1. Общо представяне на въвеждане MTS.
2. Представяне от много MTS. Кариерно развитие, заплати, персонал и така нататък. Всичко това ще опиша по-далеч и по отделно, като се цитира хора, които работят в MTS и ще го попитат същото като мен.
3. "Практически" част. Ние сме отделили за 1 и 2, отидох на "екипа" и закован значките с име и фамилия pervkoy писмо. Дадена ни е общото позоваване (еднакви за двата отбора), където трябваше да опишете защо искаме да работим в MTS, нашите желания и мисли, които бихме искали да получите от компанията. В процеса на екипа задача на момичетата, което провежда интервюто ходи около и записани активните участници, хранене, които са работили в екип и се опитва по някакъв начин да повлияе на резултата. Да представлява всичко, което е необходимо на дъската под формата на чертежи и представя резултата (качеството не е важно доколкото разбира, основният избор е участвал в процеса).

След това, ние звучи най-интересното - "На добър час, очаквам отговор на документите." Документите, които дадохме в началото на обучението: копия от попълнената страниците на паспорта, идентификационен номер на данъкоплатец (ако има такива), SNILS (ако има такива), историята на заетостта (ако има такива), студент карта или книжка или удостоверение за образование (студент по ако са обучени в колеж или университет ), главни или военна билет (всички страници). Казано е, че отговорът няма да чака повече от 7 дни.
Реторика е проста - всички яздещи на обучение се застъпвам за обучение, където ще трябва да работят по график на около 14 5/2 дни, а втората фаза на обучение и много LMS (тестове на средство за дистанционно обучение). LMS - ресурс, който е достъпен само за корпоративни компютри, които трябва да мине през тези курсове LMS, трябваше да бъде или в центъра за обучение, или на работното място. След като otstazhirovalis 2 седмици са минали всички необходими курсове LMS, вие сте допуснати до разглеждане, с положителен резултат, който ще зададете на позицията на Търговски офис специалист (до този момент сте асистент). Изпитът се състои от два етапа: 2 тест и практическа част. 2 теста съдържат около 80 въпроса общо, но по време на тестването, можете да използвате работни книги с обучение или дори на корпоративен портал с информация, че е напълно законно. Третият етап е да се отработят - вие сте в "креп" продажби офис, където се предполага, че идва на купувача и на наблюдателя, който бележи на вашия лист процедура за продажба. Момчетата, които се появиха на сцената в унисон каза, че подобни въпроси се задават, които не отразяват реалността, тоест, се задават въпроси провокативни и хитри. Можете лесно да свалям от процеса на продажба, трябва да сме бдителни. Преминат изпита може да бъде 3 опита.

Мисля, че в този разказ мога да завърша, драги читателю. Моето мнение е, че ако си мислиш за него, или са се опитали да получите в MTS на дребно, по-добре е да се намери нещо друго. Заслужава да опитате, но аз никога не съм в живота ми не мога да препоръчвам на всеки, тази организация. След това е избор за вас. Уважавайте себе си, времето си, силата си, способностите си.

Чрез електронна поща «[email protected]» Мога да: да отговори на конкретни въпроси за процеса на обучение и интервюта, вие изпращате сканирани копия на работни книги с ученето, за да ви изпрати списък на оценка на продажбите на разглеждането на втората фаза, за да доразвива в учения и така нататък.

Сега наистина зная, че можете!