Преглед на хип-хоп етикети и производители, както и ролята на мениджърите по човешки ресурси в кариерата на художници

Преглед на хип-хоп етикети и производители, както и ролята на мениджърите по човешки ресурси в кариерата на художници

Фигура показва всички основни играчи в хип-хоп на пазара, така наречените звукозаписни компании. Аз ще ви кажа на разбираем език върху етикетите, без да навлиза в подробности за устройството, за да се направи цялостен преглед на пазара, а вие вече реши за себе си, трябва да се проучи по-обстойно проблема, или не. По-долу можете да видите удължен масата.

Етикетите на български хип-хоп са различни:

Специалности - големи организации с голям каталог от артисти, правата върху по-голямата част на пазара на музикално съдържание и увеличаване на възможностите в средствата за масова информация. Големи възможности, има само няколко на българския пазар (Warner Music, Sony Music, Universal), което се дължи на тесни връзки с радиото и телевизията, структурата на заплащане за майор използвано съдържание. Майор не се интересува от "нетърговски" музика, аз дори няма да обяснявам ... майор не се счита за сериозен българския пазар за вашия бизнес и така тяхното представителство в България са ограничени бюджети и правомощия. Майор не работи с артисти на линията, предпочитайки да професионални мениджъри като слой. През изминалата година, Warner музика да се позове на Бианка и подписа GUF, и то е само защото майорът даде Своя име на компанията Гала пол. офис и който се намира в рамките на известната марка. Останалата част от най-големите дори не мисля за сътрудничество с рапъри в България и ще загубите време изучаване праговете на тези служби. Когато имате всичко добро, да намерите и предложен договор, но това вече не е необходимо, ако сте рапър, разбира се).

Друг пример за независим лейбъл може да служи като една компания без хип-хоп заслуги, но с много рап артисти подписаха тази кампания, след като е монолитна, а сега тя SoyuzMadstyle. Не мога да кажа, че тези етикети са лоши и не работят ефективно, но фактът, че изпълнителите на хип-хоп жанра там не се развиват. Между другото, компанията Монолит е научил от предишните грешки в работата с рапъри и успешно развитие на проекти в областта на кръстовището на жанрове.

Чувство за добре етикет "Супермаркет култура" като етикета е един артист, повлиян от производителя тенденция е подписал две нови членове (ST и Johnyboy), които скоро са напуснали етикета. В момента бит етикет stogniroval дейността си, но остава силно влиятелен и Noize MC успех завинаги обогатен карма производител етикет.

Creative асоциация на художниците - един вид среща рапъри около известни личности, което създава едно поле информация за всички участници в него, което позволява използването на феновете на актьор за насърчаване на всички участници. Там е пример за идеална съюз - Газометър, където Basta За да създадете органичен свят на музиката, в която всеки участник получава лаврите и някои осигуряване на приходи. В такъв съюз лидер роля е толкова висока и недостижим, че обикновените членове могат да бъдат много известни художници. Налице е също пример за неуспешен съюз - ZM нация, която се е образувала около GUF и няма никаква стойност, защото на флегматичен отношението на всеки лидер и липса на управление.

Като такива, които произвеждат артисти етикети хип-хоп не го правят, предпочитайки да се вземат художниците вече са доказано успешно на пазара и набира популярност и концерти. Повечето етикети не инвестират значителни средства в изкуството, но не позволявайте това притеснява, защото докато тези специалисти, творческите им способности и контакти на пазара струват повече пари. Остава само да се определи дали има етикет на истинските професионалисти, които могат да решават проблемите на вашата позициониране, дистрибуция и продажби? Научете мениджъри / производители имената на етикетите и да видим какво са направили в миналото, е само въпрос на проверка гарантира резултата. В България, според прогнозите ми за шест работни етикети хип-хоп, които имат опит в разработването на проекти за хип-хоп и разполагат с необходимите ресурси за нови творби.

Преглед на хип-хоп етикети и производители, както и ролята на мениджърите по човешки ресурси в кариерата на художници

Остава да се разгледа работата на професионалистите на пазара на музика за връзки с обществеността. Като начало, има илюзията за художници всемогъщи PR мениджъри на пазара на музика, което може да направи художникът известен (не съм написал популярна!). Художници започват да търсят такива мениджъри и да намерят момичетата красив ... с опит в подкрепа на творци и на цена от 30 хил. Рубли на месец. Тези момичета са навсякъде на пазара, PR агенции и на свободна практика, те са образец на план за работа с художника и желанието да придружава художника навсякъде. Не попадайте в прости форми, си направи труда да провери качеството на избрания управител, като се консултира със своите служители и функционери на пазара. Обърнете внимание на вида на мислене на мениджъра си, независимо дали той е в състояние да коригира плановете относно ситуацията и намиране на решения, Punch и постигане на резултати. Имайте предвид, че за управление на PR не се развива нещо, то обикновено отнема някой е измислил и одобри концепцията за вас позициониране в съответствие с вашия образ. Вие няма да намерите друг мениджър връзки с обществеността за парите, но тя ще бъде в състояние да постигне продуктивна работа, ако те самите започват да се планира, промоция дизайн и контролира работата на PR човек.