Преглед на банката - Uniastrum банка

екип за управление заплата ползи пакет пълен комфорт

Аз съм в банката за почти две години! По стандартите на YB, ако не и по-динозавър, майка точно на вълка. Аз работя в една от най-г \ за да бъдем честни, единственото нещо, което се спира на работата на този екип! Аз заменя два г \ за онзи, във втория хората приятелски и интелигентен - както помежду си, и с клиентите. Чух, че в други г \ о е измет, но, за щастие, не с тях е знак, но никой не ми е известно, "Останкино", тя все още е "леля", но заяви, че вече е уволнен най-малко видях на поръчката. Но това е по-скоро изключение, отколкото правило.

CH - колко от тези писма. Схема на взаимодействие между СО и в по-прост и ясен и изглежда, че е просто -. Гнездо на змии! Кажа веднага, това не се отнася за всички, там е доста здравомислещи хора, но също и тези с едно докосване на арогантност, pafasnoy прах.

Обикновените хора не съм виждал, който се държи по този начин е на всеки бизнес, но момчетата от шоу-разстояние? Налице е на долния етаж ferzok, ужилване води наляво, надясно, тук, казват те, това, което аз не съм "вдишвам" - не "издишайте" managery мениджърите на средно ниво! Погледни ме, възхищавам мен! Вие - прах в краката ми! И тъй като отворена уста, ти осъзнаваш, че гадняр-chmom! И положението е горе-долу, и мозъкът не е в излишък, а той е от село Perdyaevka, обл Nizhnezazhipenskogo. Точно такъв персонал, 80 на сто, ако не и повече! Когато не плюе, директори и ръководители! LOL. Отворете директория и след това - началник ***, който е и певец!

С една дума, в г / служители, които се опитват да печелят пари за банката и Централната Орган силно се предотврати това! Шарашка една дума.

За плъх Земфира

екип за управление заплата ползи пакет пълен комфорт

Аз работя в банка в продължение на шест месеца в една от dop.ofisov. Екипът на хладно, лесен за работа, винаги готов да помогне в това. Но условията на труд непоносимо. И това е в центъра на Москва!

Офис подобен на мазето, където има ужасен извинение, миризмата, която идваше от избата. Това е просто жалко! Особено пред клиентите срамуват. В нашия офис имаме хлебарки и дори плъхове, която нарекохме Земфира. Смейте се смеят, но и да се работи в такива условия е недопустимо.

Дори и на банкомата не е - лудост.

Струва ми се, че нашата допълнително офис и там е истинското лице на банката.

екип за управление заплата ползи пакет пълен комфорт

Работих в продължение на шест месеца в Uniastrum. Отначало всичко харесваше, но след това започна тих ужас. Администрацията се отнася за кучета, а не на хората, някои глупав план върху пластмасови карти, правят буквално vparivat тези карти. Работен ден 9-30 до 19-30, а у дома по-рано от 21-00, аз никога не е напускал. Най-новото ляво веднъж 00-15 - във връзка с проверката. Обедна почивка там. За заплата обикновено мълчат.

Аз съм просто щастлив да остане извън този ад. Не отричам, банката привлича клиенти лихвен процент по vkaladam, но няма връзка. Да, за графика и планират още едно нещо. Администрацията е казал, както се твърди, ако на ден 3-карти не, просто ще бъдат лишени от заплати, а не премия предизвестие. Като цяло, отношението на персонала, че не съм щастлива.

А скъсване, за да се вдигне работната книга, която трябва да съберете 40 подписа, + след ръката над пропуск за половин час стои до всяка врата и чакат, когато някой ще подмине. Повечето подписи не е нужно да. Е, по дяволите, аз съм съжалявам, по дяволите ми "бегач" следва да бъде подписан от ръководителя на отдел на кредита? Защо?

Още prikopalis с формата на дрехи, които никога не съм виждал! Отличен! Събиране на подписи, ида и аз да контролира каза тип няма да подпише. Отидох от Иван Ivanychu, един мъдър човек, той се обади, за да се контролира, то се чувства добре. След това дори по-стръмен. Отидох на работа (тя е някъде в 14-10) и да ми каже прищявка утре, днес, не можем да ви дадем кариера, ние не даваме по това време вече. Аз съм обратно към Иван Ivanychu. Аз му благодаря. С една дума, се откажат от 100 пъти по-трудно, отколкото да се получат.

Моето заключение: Ако листата на служителите, това означава, че трябва да се направи podlyanku - нека тичат всички сгради от горе до долу, толкова повече подписи вземат поръчката, а не като удобен за мен. Пример: три подписа на същия етаж, но между тях други подписи на различни места - на различни етажи. Но няма и следа ще бъде, ако не се регистрирате в списъка. Така че тече около сградата като идиот. С тази листовка, така че дори и без Магнитогорск.

Аз съм просто щастлив, че повече не работят там.
Всички късмет при избора на работа.

Плуваше. Е, това минало!

отрицателни гласове не се отчитат

екип за управление заплата ползи пакет пълен комфорт

Като цяло, добра банка, а заплатата е доста-добре, бих казал, е вкусна. Но ето какво банката е ясно, че не късмет, така е и с персонала. Защо? Кажи ми, не си отивай, грабители, за които най-важното, а не парите чест и съвест, не го вярвам и отиде. Ами, всъщност, тогава съм сигурен, че не всичко е казано напразно.

Екип, средни позиции, и 80% от обикновените служители не виждат, от което няма рубли и долари. Атмосфера, меко казано, обтегнати. Не ви, така че можете!

За щастие, аз все още остава един човек, а не паднал до нивото на оставащия там. Така че всичко е наред, само да вдигне отборът трябва да се основава на други критерии, господа началници

Utana • бивш служител

Какво да очакваме от "Uniastrum"

екип за управление заплата ползи пакет пълен комфорт

Работил съм в СО "Uniastrum" почти 3 години. Сега работя в друга банка, защото Получих интересна оферта. Като цяло, от "Uniastrum" остана доста приятно изживяване, особено заради хората, които трябваше да работят и "фронт работата". Банката активно развива, непрекъснато откриване на нови клонове, така че има какво да се направи.

Но работата е наистина много трудно, поради сложните задачи и големи обеми на работа. От друга страна, това е възможност за израстване в кариерата. В моята практика (аз няма да назове имена, кой знае - той знае), няколко мениджъри са се увеличили от "редовни" служители със съответното увеличение на заплатите с няколко порядъка. Ето защо, ако имате силата и увереността да приеме предизвикателството, работата "Uniastrum" заслужава да бъде разгледан.

Той попада трудно за младите хора. Преди това те са имали свободен стаж (по мое мнение, е липсата на кадровата политика на банката) и много трудно работа в допълнителни офиси. Но след това отново това предизвикателство - обикновено остава силен и предприемчив. Ето защо, ако вие отидете в банката, вие трябва да се настройват към твърдия но конструктивна работа.

Като цяло, бих препоръчал да отиде в "Uniastrum" или добър опит (както аз имам), или да се изгради кариера в банката. Но след това отново - това ще изисква значителна сила.

Послепис Успех на стария и новия персонал!

екип за управление заплата ползи пакет пълен комфорт

За да бъда честен, аз сега съм служител на банката, но сънят е да се пенсионират. Държи ме само това, което искам да издържат до половин година на работа в нея, че е било направено на почивка и след това да се пенсионират. Тъй като ваканция никой няма да ми даде, ако се откажат от преди. И това ще бъде много боли, че минах през седемте кръга на Ада за нищо. Така че най-малко в продължение на JUR. persons'll учи.

Всичко започна с това, което имам 4 месеца стаж безплатно! Не е 2-3, но четири. И това е безплатно! Тъй като преди това не беше практиката на "седнал на Unistream". В същото време съм работил като пълноправен служител на четири месеца. Така се случи, тъй като работникът или служителят Загубих си профил, и докато беше установено, Пак изпрати ново, докато не го имам и проверихме, че отне толкова много време.

Екипът на допълнителни офиси, където мога интернирани, е просто ужасно. Всички арогантен, нерв, се отнасяше с мен като г-жа * VNU. Въпреки, че аз не съм глупав, а тя е завършила престижния университет. Минах изпита за втори път, че chistaetsya добре. След това изправи в другите преди, че беше далеч от дома ми. Но аз съм много доволен да работят там, защото отборът е много по-добре, с изключение на контрола. Работил съм там в продължение на няколко месеца. По принцип всичко ми хареса, докато един ден те дойдоха, за да ни две стажове, и месец по-късно те веднага дойде на документите, които те starshschie мениджъри.

И без никакви дарения. Това е много разочароващо, особено след като ние сме били казал на ръководството, че биха искали да се повиши. Човекът е работил там за една година, много prosharenny. Също така исках. И тук. Започна да го обсъдим с депутатите, с когото бяхме в приятелски отношения, те казаха, че винаги е така. Натиснете нагоре, за да дръпне хора и много трудно да се пробие. И това, което правя тези изпити и всичко, което не е за всеки, но само за тези, за които никой не е. И тези възрастни хора са станали скучни да седне на "Unistream", а ние дори да ги научи. Нашите въпроси към ръководството защо са те, тя отговори: "Виждам, че те са по-подходящи."

Наскоро, нашата банка е видял редица промени, мисля, че персоналът знаят какво имам предвид. Нещо като нашата банка купува Райфайзен и mozheet просто прави много лошо наведнъж. Офис затвори половината от това, остава, е прехвърлен в периода от пет дни. Съответно, много служители са уволнени, а други са били прехвърлени на други преди това, както и много отминава.

В наши дни, за да posleny пред петдневна, в петък, така че това е! Всичко се напие, който е уволнен, ходи, говорих с всички клиенти, че нашата банка г * UPE, избухнаха в контрола в офиса през цялото канцеларски материали, плюят по най-различни места, а след това се качи в нея електронна поща и видях, че тя изпраща списък с премия всеки месец за нас, но ние никога не са получавали! С една дума, хаоса!

Аз по време на тези революции, прехвърлени на други преди това, на което ходя от къщата около 3 часа! Те казаха, че местата не са налице. И най-важното, най-накрая, през цялото това време, тъй като аз работя тук, получавам 11 хиляди! Въпреки че официалната заплата на 650 долара. Кои точно измами с S / N не се случва в банката, и всичко да прахови мозъците! Това е ужасно! 11 хиляди рубли!

Така че, ако все още имате желание да ходи на работа тук, моля. Но по-лошо от работодателя, струва ми се, не е намерен.

екип за управление заплата ползи пакет пълен комфорт

Той е работил в продължение на повече от две години, пенсиониран през тази година.

Когато се кандидатства за уволнение обикновено започват молби за престой и обещава да повиши заплатите, но това не винаги работи и хората все още си отиват. Текучеството е огромен - половината отбор се състои от тези, които работят в банката по-малко от една година. Опитни и компетентни експерти имат много малко. Почти постоянно наемане (можете да видите за себе си, като посетите hh.ru място), което води до натоварване на съществуващия персонал се увеличава значително, така че те отиват на почивка е доста трудно и трябва да изпълнява много допълнителни задължения (и напълно безплатно).

Научете нови служители "по пътя", седи редом с по-опитни колеги, да ги разсейва и прави трудно да се обслужват клиенти (това се оплакват от самите клиенти). Някак си обучение, начинаещи започват да работят самостоятелно, но поради несъвършенството на програмите (това е меко казано) се получава, като огромен брой грешки, които трябва да се коригират малък брой опитни "старите" служители, което допълнително увеличава тежестта върху тях и да ги доведе до недоволство. Резултатът е, че много служители имат претенции един срещу друг и на банката като цяло, създаване на цялостна негативна атмосфера.

Стаите са малки, персоналът седят много стегнати. Направете място на масата може да бъде, ако смените на монитора, а на дисплея, но очевидно банката не може да си позволи такъв лукс. Служителите да отидат в друга стая, трябва да стиснете буквално през тълпата от клиенти, чакащи реда си в тесните коридори. Много неприятно и служители, както и клиенти.

Какво ще кажете за "безплатни стажове за 2-3 месеца", преди да започнем работа Uniastrum банка - това не е в нашия град. Очевидно е, че Москва има много желаещи да работят безплатно, ако има процъфтяваща.

Като цяло, не мога да кажа, че този "ад", "ужас" или "бъркотия", но нищо прекалено добър не мога да кажа. Просто условия и заплати, значително под средната работи. И това стана по-лошо и по-лошо.