Позицията на Министерството на социалното развитие

ПОЗИЦИЯ

00.00.0000 № 00 (подпис) (име)
00.00.0000

(Отдел Човешки ресурси, организацията и отдела за заплата)

2.2. Секцията включва

(структурните единици, групи от експерти, и т.н.).

3. Задачи и подразделение функция

4. Регулаторните документи

4.1. Външни документи:
Закони и разпоредби.
4.2. Вътрешни документи:
GO стандарти, Charter предприятието, наредби относно отдела, длъжностни характеристики, правила на вътрешни правила за труд.

8. Заключителни разпоредби

(Обслужващ персонал, човешки ресурси, експертен комитет на регламенти и официалните инструкции и т.н.)

с прилагането на промени и допълнения в позицията. (Под формата на приложение е предвидено в допълнение 1).

8.2. Поставената изречение се счита за зона, съгласно ал. 8.1. тази разпоредба срок от един месец от датата на подаване на заявката.
След преглед на решението се прави:
- приеме промяната или добавянето,
- изпрати обратно за преразглеждане (с посочване на периода на преразглеждане и художник)
- откаже приемането на предложенията (в този случай, че кандидатът трябва да бъде мотивирано отказ в писмен вид).

8.3. Като прибавим към промените на позиционни и допълнения, одобрен от

(Заместник-генерален директор, генерален директор, и т.н.)

(Човешки ресурси, ръководител на програма за управление на човешките ресурси, ръководител на експертната комисия по отношение на регламентите и официалните инструкции и т.н.)

Ръководител на структурно звено
(Подпис) (име, инициали)
СПОРАЗУМЯХА:
Началник на правния отдел

(Подпис) (име, инициали)

С инструкция е запознат:
(Подпис) (име, инициали)
00.00.00