Позицията на Министерството на информатизация

препис

ако ($ това-> show_pages_images $ PAGE_NUM док [ 'images_node_id']) // $ за изрезки от = библиотека :: get_smart_snippet ($ текст, DocShare_Docs :: CHARS_LIMIT_PAGE_IMAGE_TITLE); $ Snips = библиотека :: get_text_chunks ($ текстови, 4); ?>

4 3. Осигуряване на достъп до вътрешни и външни информационни ресурси, персонал и студенти от бранша. 4. Интегриране на информационните технологии в офиси, осигуряване на цялостна информатизация на образованието, образователни, научни и управленски дейности на бранша. 5. Създаване и прилагане на информационни системи и бази данни за различни цели за автоматизиране на управлението на клона. 6. изпълнението и поддръжката на системи за управление на документи, електронни. 7. инициативата за провеждане на консултации и курсове за преквалификация и обучение на високо ниво в областта на съвременните информационни технологии за нуждите на служителите и студентите. 8. Мониторинг на информация и оказване на методическа помощ и използването на ИКТ в образованието, образователни, научни и управленски дейности на бранша. 9. Проучването на информатизация на образованието опит и компютърна техника на пазара и информационни и комуникационни технологии. 3. Процедурата за формирането на Департамента 3.1. Отделът се състои от ръководителя на катедрата, системният администратор, техник, програмист, компютърни оператори като експерти и консултанти, които да работят в отдел може да бъде участват специалисти от други отдели на клона членовете на отдела одобрен от директора на клона. 4. Редът на отдела дивизия определя основните направления на своята дейност, разработване на дългосрочна и настоящите планове, координирането им с управителя на клона. 5. Контрол върху дейността на Министерството на контрол върху дейността на отдела по директорът на клона. 6. Реорганизация и прекратяване на дейността на отдела дивизия прекратено с решение на директора, както и в случаите, предвидени в бранша от Хартата. 6

10 4. Отговорност Техник Програмист отговаря: 4.1. За неизпълнение или правилното изпълнение на задълженията си по настоящия длъжностна характеристика - до колкото е възможно, трудовото законодателство opredelѐnnyh България за престъпления, извършени в хода на своята дейност - в границите, установени административни, наказателни, граждански и законодателството на Република България; 4.3. За имуществени щети - в рамките, определени от законодателството на Република България. 12