Повечето хора управление рецензии на книги, описания и коментари

Изкуството на управлението на хора е особено полезни професии, като, например, набиране на персонал или мениджъри. Но, за да използвате това изкуство на практика, че е необходимо, за да компенсирате теоретична база. Най-добрият начин за това - да чете книги, посветени на управлението на хора. В тази статия ще разгледаме най-добрите творби, препоръчва се за четене.

Защо е необходимо това?

Каква е психологията на управлението на хора? Резервирайте ако тя може да научи или практикуват това нещо? Може би това просто трябва да има вроден талант и тези, които не са родени с него, дори не се опита?

Да, наистина има хора, акъл в това изкуство почти от раждането. Но дори и таланта необходимо да се разработи, а понякога - от нулата. Тя може да бъде (и най-вероятно ще) не е лесно, но е необходимо, ако за постигане на целите си - само по себе си цел.

Изграждане на фундамент

Проблемът за избора на не-фантастика книга е да се възползват от желаното ниво. Ето защо, преди да премине на самостоятелно избор, е необходимо да се изгради основен фундамент. Препоръчителна да се включат подобни творения:

За старши мениджъри

Е ръководни длъжности - голяма отговорност, за които не всички са готови. Но дори и тези, които смятат, че той е готов, може сериозно да обърка. Следните книги няма да се правят на бившия Главният изпълнителен директор на гений, но ще изпрати правилния път:

• "Води хората на" Давид Новак - изкуството на лидерството в конкретните примери.
• "Управление на екип" Джеймс Люис - изкуството на управлението на хора в една книга, известен през производството, необходимо за добри лидерски качества.
• Jason Fried "The Remote Office избор." - незаменим четене за управление на персонала, който работи от разстояние. В известен смисъл, уникално парче, защото на свободна практика - една сравнително нова ниша на пазара.
• "Мениджърите не се раждат" Франк и Дани Svayteka остригана - хора, управление на книга под формата на постепенно директория. Особено внимание е отделено на отглеждането на подчинените си чувство за собствена отговорност.
• "Делегиране и контрол" Brayana Treysi - използвайте делегация като форма на обучение на служителите. В крайна сметка, по-добър мениджър не извършва самата задача - тя управлява тези, които изпълнява задачата и гарантира, че те са добре направени.

управление на хора книга за HR заслужават отделна позиция - подбор на персонал трябва не само да управляват хора, но също така и от пръв поглед в редовете в резюмето на "четат" тях. Успешният работодател - не е само един успешен мениджър, той е нещо повече. Помогнете да станат толкова големи дела са следните:

за тези, които се интересуват от

Тези, които все още не са взели решение за своето място в живота, или просто се интересуват от даден период изкуството на управлението на хора може да се обърне внимание на следните книги:

• "Един скрит контрол лице" В. П. Sheynov. Книгата "скрит контрол Лицето, което се" в примерите показва техниката на скрита манипулация и, освен това, учи да се изчисли и да се защитават срещу тези, които използват тези техники.
• "Как да се говори с никого за нищо" AL Lowndes. За да получите това, което искате, всичко, което трябва да направите - е да се говори. Книгата Lowndes прости думи да обяснят психологията на една успешна и ефективна комуникация.