Попълване проба болница лист

Преглед

Проба пълнене болнични, показани по-долу, илюстрира новия метод на документ обработка. Когато е необходимо да се прилага за получаване на кодове. Те са разположени на обратната страна на формата. Трябва да се каже, че новият шаблон за запълване на отпуск по болест, причинена трудности в началото, не само в здравни работници. С приетия вариант, че е доста трудно да свикне с работниците и служителите и отделите по човешки ресурси, както и счетоводители.

Днес е наложително пълнене болница лист работодател. Пробата съдържа специални графики. Информацията, те трябва да го направят на работодателя. На пръв поглед, наистина, новите правила за попълване на болнични работодателите изглеждат сложни. Въпреки това, на практика е много по-лесно. Въпреки това, той трябва да се приема с цялото внимание на тази процедура, тъй като отпускът по болест не е само като документ за служителите, които отсъстват от работа. Той също е в основата на парично обезщетение.

Стари и нови форми: Проблеми и решения

Преди да се разгледа по-подробно примера на попълване отпуск по болест, трябва да се разбере какво е свързано с необходимостта от въвеждане на нови форми. Според повечето експерти, подмяна на повече от оправдано. На първо място трябва да се каже, че старите форми доста често фалшифицирани. Това, от своя страна, означава, че държавата е депозирана някои неимуществени вреди. В допълнение, старите форми отдавна са престанали да отговарят на съвременните изисквания. Не само, че данните, които са били направени в документа, не беше достатъчно, попълнените формуляри на ръка, което значително усложнява лечението им на служителите FSS. Попълване отпуск по болест вече е много по-бързо и лесно.

В новата версия на формулярите, предвидени за по-сериозна защита срещу фалшифициране. Документите вече са предмет на автоматична обработка. Прочитане на информация се извършва с помощта на специално оборудване. Имаше, разбира се, графика, в който са въведени данни на ръка. Въпреки това, сега е много по-лесно да се направи, тъй като информацията, въведена в специалните клетки. Това не е всички нововъведения, което осигурява нов шаблон за запълване на отпуск по болест. FSS, лекари, счетоводители, да разберат приема метода на регистрационна форма, вече се ползва от предимствата на този дизайн. В левия ъгъл (по-горе) е налице двоичен код. Тя съдържа някои от данните. Серия и номер, които са били във формите, сега замества 12-цифрения код, бар.

Проверете информацията, въведена лечебно заведение

Попълване отпуск по болест днес се извършва в съответствие със строги изисквания. В тази връзка, трябва да се вземат още по-тясно и пряко въвеждане на данните, както и за проверка на броя, които са съставени от специалисти на лечебни заведения. При доставка на отпуск по болест на работника или служителя, отговорен служител приема, трябва да се гарантира правилното регистрация на медицински форма.

Първото изискване

Към днешна дата, за съжаление, не всички го разбират за тях. Например, преди да попълните за отпуск по болест може да се извършва с корекциите. Днес петна и други дефекти, не се допускат в нови форми. Ако лекарят е направил грешка при попълване на отпуск по болест, лечебно заведение трябва да издаде нова форма на пациента. Ако служител носи на компанията документ с корекции, той се връща. За такава ситуация не се случи, то трябва да бъде точно в здравното заведение, за да се провери отсъствието Петната на формата и да го замени, ако е необходимо.

"Основно" или "дубликат"

Попълване отпуск по болест много лекари започват от тази графика. Лекарят сложи знак до думата "първичен" или "дубликат". Във втория случай, трябва да се направи, ако отпускът по болест е по някаква причина губи. Ако грешките са били открити по форма и той бе заменен, лекарят поставя отметка в "основната".

Име на организациите

Това, по-специално, става дума за лечебното заведение, както и на компанията, която след това ще даде документа служител. Условия за пълнене болница лист не предоставя за употреба в тези графики кавички, тирета, точки, скоби, които не са марки. Разрешено само азбучни и цифрови означения. Правила за попълване на отпуск по болест право да използват като абревиатура и пълното си име. Въпреки това, ако колоната не е достатъчно дълъг, за дори съкратените имена, компанията трябва да избере съкращение или дума (фраза), за които пространството ще бъде достатъчно. Това име може да се използва изключително за медицински удостоверения. За да направите това, да издаде съответните заповеди на ръководителя на предприятието. От избора на допълнителен официален име на организацията уведомява персонала FSS. В същото време трябва да се предупреди и болници специалисти за това как да въведете името на фирмата, под формата.

Основно данни на пациента

Дата на раждане, както и пълното име на пациента са направени към документа в съответствие със своята самоличност. За да бъде информацията във формуляра, предвиден от 28 клетки. Ако пациентът е с двойно или много дълго фамилно име, а след това се поберат първите 28 писма от нея. Инициали не е уточнено. Няма да има програми за областта.

От тях се изисква да посочат причините за увреждане на пациента. три полета във формуляра. Те се вписват:

• Код. Тази колона показва причината за лекар първоначално лечение на служителя.
• Допълнителен код. В тази област, причината за допълнителен платен увреждания.
• смяна на кода. В това поле, ако е необходимо се пълни. Например, могат да настъпят промени причини увреждане.

Място на заетостта

Добавяне на информация за това дали компанията, в която работят на пациента, неговото основно място на или в допълнение, се извършва изключително с думите му. Не е необходимо да се осигури всички сертификати и други документи. Ако човек работи за няколко фирми едновременно, те са снабдени със списъци на всички изисквания за места. Във формуляра, който ще се предостави на работника или служителя в компанията, където работи на непълно работно време, ще трябва да въведете номера на документа, издаден на мястото на основната професионална дейност.

"Специални" графики

Те попълнено във всички случаи. По-специално, това се отнася за колоната "Дата 1". Тя изпълни в случай на промени в причините за инвалидност. Така например, при подготовката на документа, въз основа на бременност, в графата се вписва предполагаемата дата на раждане. Пациентът след лечението може да бъде изпратено и да се възстанови в санаториум. В този случай, на "специални" колона показва броя на разрешителното му, датата на започване на рехабилитация, BIN диспансер.

грижа за пациента

Ако покривалото е издадена на основание увреждане не е личен, но поради заболяване на дете или друг любим човек, а след това в специални колони, посочени в задължителната степен на родство. Тази информация се въвежда в кодирана форма (кодове са на обратната страна на формата). В допълнение, възрастта на определен човек, който ще се използва за поддръжка. Възраст на децата, които нямат години, се вписва в месеца. Ако грижи се извършва от няколко членове на семейството, издаден няколко отпуск по болест в съответствие с броя. Всички форми са направени едни и същи, с изключение на роднините на данните.

болничен престой

Тази информация е показан на формата. За тази цел има специална графика. Той трябва да носи датата на пристигане и освобождаване от отговорност. Ако след този човек е изпратен на амбулаторно лечение, докато са били в болницата и напускане на работа ще бъде различен.

Продължителността на хората с увреждания

Като правило, тя не надвишава десет дни. Ако се наложи, лекарят може да удължи този срок. Информация за това е вписано в "Освобождаване от работа." Поради факта, че само 9 клетки, предвидени в него оставя редукция. Например, вместо "лекар" може да пише "Лех. Доктор". Ако продължителността на увреждането надхвърля 30 дни, решението за по-нататъшното разширяване на този период се специална комисия. Председателят посочва в своя форма като "председател BK". По своя преценка инициали и фамилия може да се направи за по-кратко или напълно. В долната част е показан броят на хората, при които идват на работа. Ако пациентът продължава лечението, информацията трябва да бъде вписано в "Други". Тя представи следващата броя на отпуск по болест и съответния код.

допълнителна информация

Отпускът по болест се предоставя графика "Режим на нарушение". Тя е пълна, съответно, ако е настъпило това обстоятелство. В новата форма, тази информация също се кодира. Задължително е, че информацията трябва да бъде удостоверен с подписа на един лекар. Вие също трябва да се посочи датата на нарушението. В попълненото заявление, трябва да присъства и отпечатване на пощенски марки. В долната част на отпуск по болест лекар поставя подписа си. В настоящия документ има ясна представа за печата, в което се посочва името на лечебното заведение. Тя може да бъде кръгла, триъгълна или специфични за този документ.

Попълване болница лист работодател

След изпитване формата дума за счетоводител и служители на отдела за обработка на кадъра. Те продължават да му завършване. В съответствие с изискванията на формата влезе в необходимата информация (пример за попълване на работодателя болничния лист е представен в статията). По-специално, да се посочи името на организацията и неговия идентификационен номер. В този случай, името се вписва точно това, което се приема в съответствие с реда. В идеалния случай, данните, които въвеждате лекарят, попълват колоните на работниците на предприятието, както и информацията, която е въведена като счетоводител или служител на отдела за персонал, трябва да е еднакво. Въпреки това, позволи на някои несъответствия. В този случай, най-важно се счита за подходящи идентификационни номера.

Информация за работника или служителя за хората с увреждания

За правилното идентификация е задължително запълнени колони, които са посочени му калай и SNILS. Ако документът е издаден поради професионално заболяване или инвалидност, че е в резултат на трудова злополука, е изготвен на формуляр H-1. Преброяване "текущо начисляване" е необходимо да се попълни, когато става въпрос за служители на срочни договори, получателите на помощи, хората с увреждания и тези лица, които отсъстват от компанията в продължение на повече от 30 дни. Информация се въвежда според кодирането изложени на обратната страна на формуляра. Тя, от своя страна, ще се отрази на размера на обезщетението за инвалидност.

Започнете дейност

Под "Първи стъпки" е написана датата, на която в съответствие със споразумението, служителят започва работа в компанията. Служител има право на обезщетение, дори и ако договорът е бил сключен, но той не е имал време да започне да изпълнява своите задължения. В случай на отпуск по болест, той е на социални помощи, както и в "Първи стъпки" показва, че датата, от която то трябва да продължи с дейността (в случай на прекратяване на договора).

изчисление на обезщетението

С трябва да се извършва от специално внимание попълване болница лист СМИК. Тя извършва почти, както и в общите случаи. Прогноза форма, в съответствие с този начин на плащане, трябва да се прилага към документа за инвалидност. Форма компилация от тази форма безплатно. При изчисляване на минималната работна заплата за необходимостта да се вземат предвид броя на дните в месеца, в който служителят отиде в болницата. "Минимална" в този случай е разделен на определен брой работни дни в месеца и се умножава по времето на отсъствие на работника или служителя. Ако продължителността на неспособност на два месеца или повече, а след това за всеки от тях се възползват количество се определя отделно.

Осигурителните периоди и без застраховка

В колона "осигурителен период" е необходимо точно да се посочи броят на месеци и години. Важно е за последващото изчисляване на компенсацията. За неосигурени периоди включват военна служба, временна безработица, за периода на пребиваването регистрирано в центъра за работа, училище. Те не могат да бъдат взети под внимание при изчисляване на обезщетението за инвалидност. В линията "се дължи за периода" показва същата информация, както в "освобождението от работа", която е пълна с лекар.

Тя се осъществява от Службата за финансов надзор и на работодателя. Работодателят плаща само през първите три дни. В останалата част от периода, в това число протези, последващи грижи, карантина и така нататък, се компенсира от Службата за финансов надзор на фонда. Надбавката за форма се определя в две части. Първият - на този, който плаща работодателят, а вторият - Службата за финансов надзор. И двете суми следва да бъдат определени от гледна точка на личния подоходен данък. В "общата натрупана" остави стойността на приспадане му.

важни точки

Освен това, цялата информация в празен лист на хората с увреждания трябва да бъде разбираема и надеждна, има някои повече нюанси, за да бъдат наясно при попълване отпуск по болест. По-специално, не е позволено да се сгъва и мачка вестника. Когато въвеждате информация, записите не трябва да излизат извън границите на полетата, определени за тях. Това важи и за подписи и печати. Въпреки това, ако такива дефекти са налице, отпуск по болест не може да се счита за невалиден. Компенсаторни плащания в този случай трябва да бъдат направени. Запечатайте (печат) лечебни заведения могат да излизат извън сферата на определеното й. Въпреки това, не трябва да се припокрива други информационни графики и детайли в тях.