Помощ статии за приходите обяснения специалисти FSS (Лебедев
Извлечение за приходите: ИЗЯСНЯВАНЕ НА СПЕЦИАЛИСТИ FSS
Как да попълните сертификат за печалба, ако грижите за децата период отпуск работникът или служителят е работил на непълно работно време на работното време?
Информация за размера на възнагражденията за две календарни години е необходима за изчисляване на обезщетенията за временна нетрудоспособност, майчинство и грижи за деца (месечна помощ).
Тя е представена от работници, които през настоящата година и в двете календарни години, предхождащи годината на заболяването или указ, е работил за друг работодател.
Кога и кой издава сертификат
Възложител издава сертификат:
- в деня на прекратяване на работа - уволнението на работника или служителя;
- в продължение на три дни - от датата на писменото искане на бившия служител.
Сертификатът отразява информацията в последните две години, предхождащи годината на застрахователното събитие, както и за текущата година:
- върху сумата на плащанията, които са предмет на осигурителни вноски в България FSS за временна неработоспособност и майчинство;
- брой календарни дни, които се изключват при изчисляването на обезщетенията за бременност и майчинство и надбавки за грижи за децата.
За да се елиминира периоди включват дни (3,1 часа Член 14 от Закон N 255-FZ ..):
- отпуск по майчинство;
- майчинство грижи;
- освободи служител от работа с пълно или частично заплащане на заплатите в съответствие с руското законодателство, ако продължава заплата за този период застрахователните премии в FSS България не се изисква.
Периодът на отпуск за грижи за децата на служителите работили
Режим на половин работен ден
В Sec. 3 удостоверение за размера на заплатите трябва да укажете плащане и осигурителната вноска за временна неработоспособност и майчинство. Сред такава заплата плащания по време на работа на непълно работно време.
В Sec. 4 Помощ за размера на заплатите, определени брой календарни дни, се дължи по-специално за периода на отпуск за отглеждане на дете, в които е работил служителят на непълно работно време.
Период е изключено, и натрупани приходи се отчита
Период. когато един работник по време на ваканция грижи за децата работили на непълно работно време е период на престой в отпуск по майчинство. Впоследствие, тя се изключва при изчисляване на обезщетенията за бременност и раждане, месечната добавка за грижи за децата.
За реална експлоатация време на непълно работно време през този период се включват в изчисляването на средните реални ползи.
Необходимо да се издава удостоверение за размера на заплатите, като се има предвид размера на плащанията, посочени в таблицата на стр. 93.
Плащания NA Орлова
Решение. Периодът на отчетна информация
Като общо правило, удостоверение за размера на заплатите запълни две календарни години, предхождащи годината на уволнението и за периода на текущата година.
Ако двете календарни години, предхождащи годината на прекратяване на работа, или през текущата година, служителят е бил в отпуск по майчинство и (или) оставя да се грижи за дете, изпълнена с раздел допълнителни редове. 3 препратки.
В Sec. 3 отразява приноса на плащане застраховка за временна неработоспособност и майчинство.
В нашия случай това е следните плащания, натрупани през периода на фактуриране в полза на NA Орлова (з 1-во претенция 7 и "г" п 2 ч 1-ва 9 на N-FL 212 ......):
- заплата на заплатата, включително периода на работа на непълно работно време;
- допълнително заплащане за извънреден труд;
- платени отпуски и обезщетение за неизползван отпуск при раздяла.
- отпуск по майчинство;
- Месечна добавка за грижи за децата;
- еднократна сума при раждане;
- месечно плащане обезщетение в размер на 50 рубли.
Тези плащания не са обект на застрахователни премии за временна неработоспособност и майчинство (н. На 1 час. 1-ва. 9 от N-FL 212), и следователно не са отразени в сертификата.
В Sec. 4 показва броя на дните за отпуск по майчинство и отпуск за отглеждане на дете.
Проба попълване на сертификата на количество заплата е дадена по-долу.
Информация за размера на заплатата NA Орлова
по поръчка на Министерството на труда
Stamp Ltd.
застраховани "Висш пилотаж"
<4> Допълнителни редове са попълнени, ако двете календарни години, предхождащи годината на прекратяване на трудовото правоотношение (услуга, други дейности) или чрез подаване на заявление за сертификат, в текущата календарна година или в една от годините на осигуреното лице е в отпуск по майчинство и ( или) на отпуск за отглеждане на дете.
<5> Да се попълни от ръководителя на организацията (отделно подразделение).
Подписано печат