Полицай празници 2019

Видове полицаи празници - Продължителност

Трябва да се отбележи няколко вида от тези периоди, които са дадени за органите на работниците вътрешните работи. Но ние трябва да разберем, че дължината на отпуска зависи от сложността на изпълняваните функции и официалната позиция на служителя. Въпреки това, има няколко общи разпоредби:

• платен годишен отпуск, предоставена на полицията 35 дни. Това е основна ценност. Продължителността се увеличава с 10 години трудов стаж в продължение на 5 дни при 15 - за 15 дни, а 20 - за още 5 дни. В допълнение, дължината се увеличава с броя на отработените дни през нощта в продължение на една нощ мито, и така нататък;
• Период на обучение. Той също платени и достъпно на задължителна основа за обучение във висшето образование. Тези периоди могат да траят от няколко седмици до два месеца;
• указ. Правото да се оттегли в постановлението за грижата за детето принадлежи на всички работници и служители, включително полицаи.

Ако времето за почивка не се използва пълноценно при дадена година, служителят получава никаква компенсация за тази или следващата година dogulivat оставащите дни.

отпуск по семейни причини в полицейски служител

Това е един кратък период от време, което отнема не повече от три дни. Има няколко обстоятелства, при които могат да бъдат предоставени на определено време:

• смърт на близък роднина;
• собствена сватба;
• Друга причина е присъщо на служителите ATS или с близък роднина.

В основата на предоставянето на такъв период е приложение. В този случай, заявлението трябва да съдържа посочване на конкретните обстоятелства. В някои случаи, тя ще трябва да потвърдите в писмен вид, тъй като тези дни ще се заплаща от работниците.

Отпуск за раждане полицай

Колко дни е период, посочен в регламента за връчване в полицейското управление. Основните разпоредби се съдържат в трудовото законодателство. Според тях, всеки служител на вътрешните работи са допустими за кратък период от време в случай на раждането на детето си.

Като правило, това условие три дни. В действителност, тя е семейното положение. Поради това е необходимо да се напише декларация се посочва като причина - раждането на дете.

Основният празник на полицая - колко дни е?

Както бе споменато по-горе, основният празник на полицая е 35 дни. Това не включва неделя и официалните празници в него. Например, ако по време на празниците ще има 5 неделя и официалните празници два дни, тя ще се увеличи и ще се отчита за 42 дни.

Колко дни ще са празници и това зависи от трудовия стаж. В допълнение, служителите на МВР дежурните в групата за разследване, патрулиращи по улиците през нощта и така нататък. Всеки такъв данък се компенсира от дни почивка. Но ако работникът или служителят е донор, той също получава допълнителни дни.

Като цяло, стандартна ваканция на най-малко 40 - 45 дни. Ако човек трябва да работи в съоръжение за временно задържане, или подобни единици, те поставят допълнителни дни.

Допълнителна отпуск за полицаи дълго услуги

Допълнителна време е на разположение и старшинство. За да разберете колко дни ще бъде празници, не забравяйте да се знае, ако гратисният ви опит. След някои услуги се включват в изчисляването на една година и половина на работа на услуги.
Когато срокът на услугата надвишава 10 години, служителят ще получи още 5 дни. След 15 - празници му ще се увеличат с и т 5 дни.

Старшинството е включен, докато учи в университета. Този период обаче не е включен в изчисляването на останалите. Това означава, че за изчисляването на пенсията, старшинство би било, например, на 10 години, а за останалата част ще бъде само 7.5.

Президентски почивка за полицейски служители в уволнение

Това понятие означава период на почивка от 30 дни, за уволнение. Тя се предоставя за три години преди пенсиониране, при условие че продължителността на трудовия стаж от 20 и повече години. Ако пенсиониране се извършва във връзка с възрастовата граница или намаляването, този път дава в уволнението на годината.

Същото условие важи и за прекратяване на трудовия договор поради болест. В тази почивка се заплаща на средната дневна работна заплата.

Ако имате някакви въпроси, моля консултирайте се с адвокат

Можете да зададете въпроса си във формата по-долу, консултант на прозореца-лайн в долния десен ъгъл на екрана или се обадете (денонощно и седем дни в седмицата):

• +7 (499) 350-88-72 - София и региона.
• +7 (812) 309-46-73 - София и региона.
• +7 (499) 350-88-72 - всички региони на Руската федерация.