Плюсове и минуси на трансфер натрупване част от пенсията, NPF, където да изпращат пари, ако са получили

Какво е финансиран пенсия?

Плюсове и минуси на трансфер натрупване част от пенсията, NPF, където да изпращат пари, ако са получили
За да започнете да се разбере как тя се формира. От официалната заплата работодателят удържа 22% за сметка на служителя пенсионен фонд.

Тази вноска се разпределя, както следва:

  • за граждани до 1966 г. всички на тази такса отива за раждането на финансирането на застрахователно покритие, 6% отива за изплащане на текущите пенсионери, а останалите 16% са представлява пряка пенсия на гражданите;
  • за тези, родени след 1967 г., 16% от отпадъците във формирането на застраховката, 6% от тях - солидарността на 10% - на индивида, а останалите 6% под формата финансиран пенсията.

По този начин, събирателният част - това са 6% от заплата, плюс печалба от инвестициите си. Той се различава от основния че може да се инвестира, за да се увеличи количеството.

А гражданин има право да избира банката или организацията за инвестиции. Този вид такса е почти същото като банков депозит - можете да се реализира печалба, и можете да бъдете на загуба.

ВАЖНО: Инвестиране кумулативен принос - имат доброволен характер. Ако гражданин е решил да се откаже, финансиран от страна на пенсия и не искат да инвестират парите, той може да ги насочи към формирането на застрахователните акциите.

След това ще разгледаме какви са плюсовете и минусите на капиталовата пенсионна.

професионалисти инвестиции

И така, какво предимства пенсионно?

  1. Възможността да се разпорежда с вноски.

Плюсове и минуси на трансфер натрупване част от пенсията, NPF, където да изпращат пари, ако са получили
Служителят има право да реши къде да се инвестира 6% - в организацията за управление или NPF. Bolgariyanam да помогне да се определи изборът, на интернет страницата на ЗФР публикува годишни доклади за възвръщаемост на инвестициите от различни компании.

Един служител не може да се притеснявате за оскъдните плащания в напреднала възраст, ако направите правилния избор в полза на управляващото дружество. В момента има много на пенсионни фондове и институции, които позволяват да се направят добри дивиденти.

Това се дължи на високите печалби на организациите от сделки с акции и ценни книжа.

Колкото по-печалбата на компанията, по-голямата процента ще отиде за сметка на инвеститора.

Плюсове и минуси на трансфер натрупване част от пенсията, NPF, където да изпращат пари, ако са получили
В случай на смърт на един човек му натрупване наследство премине близки роднини - съпруг, деца, родители.

Ако няма роднини, парите могат да наследят далечни роднини. Единствената уговорка: сумата, която не може да се движи към трети страни.
  • Застраховането. Парични инвестиции винаги включват риск от загуба на всички пари. В случай на инвестиции в NPF, клиентът не губи 6%, ако компанията ще вземе загуба. Единственото нещо, което може да загуби инвеститори - е процентът на печалбата.
  • Увеличаване на акумулацията на допълнителни средства.

    Всеки от лихвата, която се изплащат на един пенсионен фонд работна заплата може да се увеличи с размера на редовни вноски.

    С други думи, гражданите има право да поставя допълнителни пари за тези 6% за по-голямо натрупване част.

    Това позволява да се получи повече дивиденти.

  • Против пенсионно

    Какви са недостатъците на финансира част от пенсията?

    1. Малък пенсия или рискуват да бъдат оставени без нищо.

    Плюсове и минуси на трансфер натрупване част от пенсията, NPF, където да изпращат пари, ако са получили
    Ако гражданинът напуска 6% в общински жилища, в резултат на печалбата му няма да е толкова голям, ако се е надявал да управляват собствените си средства за неправителствени организации.

    Въпреки това, в друг случай, прехвърляне на инвестиции във фондове, тя не риск да останат без дивиденти. Ако компанията страда загуби или да фалират, натрупаната част ще изчезне, ще има само 6% от оригинала.
  • такса за резервация. Ако хората инвестират в неправителствения фонд за използването на услугите си на печалба, е необходимо да се даде процент. В случай на висока инфлация и инвеститорът може да загуби фонд и да излизат без доходи.
  • Рискът от измами. При подписване на договор NPF трябва да го проверим внимателно, тъй като има опасност от пропадане в измамна организация.
  • Застраховането. Управляващите дружества при подписването на договора, като правило, предлагат да се осигури парите. Застраховка струва пари, и това означава, че хората ще се изправят пред допълнителни разходи.
  • Загуба на лиценз NPF.

    През последните години много недържавни средства, изтеглени на лицензията, и е изпълнен с негативни последици за инвеститорите.

    Ако лицензът е бил отнет от NPF не е включена в системата за гаранции, дивидентът след приключването на Фонда получи не работи, само самите вноски.

    Натрупаната дял не е индексиран, това е размер и растеж зависи изцяло от печалбата на компанията. По този начин, участниците биха могли да бъдат или в черно и червено.

  • Преди да вземе решение за разпределението на неговите обвинения, че е важно да се обмислят всички плюсове и минуси на финансиран от страна на пенсията. Тези, които не искат да рискуват, могат да оставят своите средства в пенсионния фонд.

    Хората, които искат да генерират повече приходи и увеличаване на пенсионната и в бъдеще, да направят избор в полза на инвестициите в NPF.

    Ние не сте намерили отговор на своя въпрос? Научете как да се реши точно ти е проблема - Обадете се сега:

    +7 (499) 677-17-42 (София)
    +7 (812) 309-89-64 (София)

    Това става бързо и безплатно!