Плащане за работа през нощта и през нощта - под формата на платена нощни и вечерни смени
Няма значение, и това, система за възнаграждение, предоставена в институцията. Регламентирала минимална добавка за работа през нощта и през нощта.
Трябва да се има предвид, че той не е участвал в работата в определен период от време, при следните групи служители:
- бременни жени
- лица на възраст под 18 години.
Може да се проведе чрез споразумение в писмена форма:
Член 96 от КТ определя нощно време. Тази част на деня от 22.00 до 06.00.
В LLC "звезда" осигурява работна седмица 5-дневен, продължителността на 40 часа. Организацията работи в 3 смени на 8 часа:
- от 9 до 17 ч - първата промяна. Павлов е работил;
- от 17ч до 01h - втора смяна. Сидоров работил. През нощта часа 3;
- от 01h до 9h - трета смяна. Комаров е работил. Нощен 05:00. Стойността на тарифната ставка - 200 рубли на час.
По време на нощната смяна отпускана 20% от цената на час (настроен на Правилника за възнагражденията). Служителите работят в пълна месечна норма:
По този начин, Павлов Заплата:
Плащане за работа през нощта и през нощта Сидоров:
Подобен ведомост Комарова:
По същия начин, заплата Комаров ще бъде:
Когато метод на плащане на бройка, на действащото законодателство не регламентира въпроса за изплащането на вечер и през нощта.
Има 2 възможности:
- За увеличили парче ставки за количеството продукт, произведен през нощта, когато производството на определен вид готов продукт отнема по-малко от час,
- Според формулата: / Брой работни часове (общо) * Брой на нощните часове * Доплащане за през нощта - в случаите, когато в процеса на производство на продуктите отнема повече от един ден (разработване на продукти на месец * Цената на един дял.).
Компанията "Звезда" се предвиди система на бройка заплата - 90 рубли за единица. През нощта обвинен в размер на 20% от установените цени. произведени 1 час 3 единици. стоки. В рамките на един месец Пуков произведени 350 единици. Каталог на дневна смяна и 20. на вечер.
ТРЗ: 350 единици. * 90 рубли / единица. + 20 единици. * 90 рубли / единица. Х 20% = 31860 рубли. Когато процесът на производство е с дължина: процент на бройка е 5000 рубли за единица краен продукт.
През миналия месец тя произвежда 10 единици. стоки. И броя на часовете: само за един месец - 130 часа, включително нощна смяна - 15 часа. За промишлени стоки Пуков получават 10 единици. * 5000 рубли = 50,000 рубли.
Доплащане за нощен труд: 10. Х 5000 рубли / H 130 часа х 15 х 20% = 1154 рубли. Месечна работна: 50,000 рубли + 1154 = 51154 рубла преценка.