Плащане за работа през нощта и през нощта - под формата на платена нощни и вечерни смени

Няма значение, и това, система за възнаграждение, предоставена в институцията. Регламентирала минимална добавка за работа през нощта и през нощта.

Трябва да се има предвид, че той не е участвал в работата в определен период от време, при следните групи служители:

  • бременни жени
  • лица на възраст под 18 години.

Може да се проведе чрез споразумение в писмена форма:

Член 96 от КТ определя нощно време. Тази част на деня от 22.00 до 06.00.

В LLC "звезда" осигурява работна седмица 5-дневен, продължителността на 40 часа. Организацията работи в 3 смени на 8 часа:

  • от 9 до 17 ч - първата промяна. Павлов е работил;
  • от 17ч до 01h - втора смяна. Сидоров работил. През нощта часа 3;
  • от 01h до 9h - трета смяна. Комаров е работил. Нощен 05:00. Стойността на тарифната ставка - 200 рубли на час.

По време на нощната смяна отпускана 20% от цената на час (настроен на Правилника за възнагражденията). Служителите работят в пълна месечна норма:

По този начин, Павлов Заплата:

Плащане за работа през нощта и през нощта Сидоров:

Подобен ведомост Комарова:

Плащане за работа през нощта и през нощта - под формата на платена нощни и вечерни смени

По същия начин, заплата Комаров ще бъде:

Когато метод на плащане на бройка, на действащото законодателство не регламентира въпроса за изплащането на вечер и през нощта.

Има 2 възможности:

  • За увеличили парче ставки за количеството продукт, произведен през нощта, когато производството на определен вид готов продукт отнема по-малко от час,
  • Според формулата: / Брой работни часове (общо) * Брой на нощните часове * Доплащане за през нощта - в случаите, когато в процеса на производство на продуктите отнема повече от един ден (разработване на продукти на месец * Цената на един дял.).

Компанията "Звезда" се предвиди система на бройка заплата - 90 рубли за единица. През нощта обвинен в размер на 20% от установените цени. произведени 1 час 3 единици. стоки. В рамките на един месец Пуков произведени 350 единици. Каталог на дневна смяна и 20. на вечер.

ТРЗ: 350 единици. * 90 рубли / единица. + 20 единици. * 90 рубли / единица. Х 20% = 31860 рубли. Когато процесът на производство е с дължина: процент на бройка е 5000 рубли за единица краен продукт.

През миналия месец тя произвежда 10 единици. стоки. И броя на часовете: само за един месец - 130 часа, включително нощна смяна - 15 часа. За промишлени стоки Пуков получават 10 единици. * 5000 рубли = 50,000 рубли.

Доплащане за нощен труд: 10. Х 5000 рубли / H 130 часа х 15 х 20% = 1154 рубли. Месечна работна: 50,000 рубли + 1154 = 51154 рубла преценка.