Пилотен проект FSS България - започва изплащането на обезщетенията на гражданите, заобикаляйки работодатели

В тази статия ще научите:
1. Какво трябва да се направи, за да служителят да получава обезщетения директно от Службата за финансов надзор.
2. Какво в тази връзка, има нови отговорности, счетоводителя, които изчезват.
3. Кой ще изчисли размера на обезщетенията, ако тя плаща Службата за финансов надзор.

Как е взаимодействието между фонда, работодателят и работникът или служителят

Заявление заедно с всички документи, потвърждаващи правото на обезщетения, работникът или служителят е техния работодател. Съставът на придружаващите документи не се е променило. По-специално, за обезщетения за временна неработоспособност и майчинство ще трябва отпуск по болест, и (ако е необходимо) справка от предишни работодатели върху доходите за текущия период. За тези, съответстващи на дете се грижи до една и половина години - удостоверение за раждане на детето и т.н. Тази процедура е настроен н. 2 регламенти.

След получаване на документите, счетоводителя трябва да се провери дали те са правилно проектирани. След което той очаква да се възползват от информацията на средния доход на работника или служителя за период работната заплата. Тогава счетоводител трябва да излезе с решение за възстановяване на разходите за изплащането на обезщетения под формата одобрен от Службата за финансов надзор, както и изготвяне на опис на всички документи, които ще бъдат прехвърлени във фонда. Затегнете с тази работа, не си струва, защото това ще бъде дадено само на 5 календарни дни от датата, на която работникът или служителят получи жалба от. метод предаване зависи от средния брой на работниците и служителите. Ако тя не надвишава 50 души, документи, които да представят на фонда може да бъде на хартиен носител. В противен случай, трябва да използвате електронни комуникационни канали.

След получаване на документите, разделянето на FSS България ги счита в рамките на 10 календарни дни и взема решение за изплащането на обезщетения или да го откаже. Ако е така парите се прехвърлят на осигуреното лице за детайлите, които той посочи в изявлението си в рамките на 2 работни дни, считано от датата на решението.

Ако липсват каквито и да било документи, фондът уведомява осигурено специално известие. Липсващи документи, необходими, за да представят на фонд за социално осигуряване на България в рамките на 5 работни дни от датата, на която е получено уведомлението.

Общият ред на документи между работника или служителя, работодателя и на фонда е представена в диаграмата.

Работният процес на поръчката между осигуреното лице,
работодателя и FSS при получаване на обезщетения

Пилотен проект FSS България - започва изплащането на обезщетенията на гражданите, заобикаляйки работодатели

Така че ние говорихме за общия ред за изплащането на обезщетения. Сега помисли някои от въпросите, които е вероятно да заинтригува читателя.

От коя дата социално осигуряване започва да изплаща обезщетенията на собствените си граждани

Имам ли нужда от счетоводител, за да попълните на обратната страна на листа на инвалидност

Въпреки факта, че силата на назначаване и изплащане на обезщетения, се прехвърлят директно на Службата за финансов надзор, за счетоводител запазва задължението за изчисляване на обезщетенията. Той ще получи от отпуск по болест на работника или служителя, проверка на коректността на предната му страна, а след това да се определи средните дневни доходи на работника или служителя за периода на фактуриране и изчисляване на размера на обезщетенията, както и да попълните в задната част на болницата. FSS България поема функциите на само провери коректността и валидността на квотите. Независимо изчисли своя персонал фонд не ще - тя трябва да умножи своите служители. Ако България FSS специалисти установяват, че отпускът по болест е украсена с нарушена или има грешки, те ще се върнат документа на работодателя. И работодателят ще трябва да се направи необходимата корекция (стр. 8 от Правилника). Както можете да видите, се отнася до счетоводител с влизането в сила на новия ред няма да бъде намалена, по-скоро обратното.

Обърнете внимание! Дори в рамките на новата заповед за счетоводител ще трябва да се провери коректността на предната част на болничния лист, попълнете обратното, за да се изчисли средните доходи и да определи размера на обезщетенията. А FSS валидира само таксите.

Как да се зарежда временни обезщетения за инвалидност

Счетоводител със сигурност се интересуват от, да се промени процедурата за изчисляване на дължимите обезщетения на прилаганите нововъведения. Припомняме, че като общо правило в ситуации, когато увреждането работник поради трудова злополука или полагане на грижи за болен член от семейството, плащането е напълно изплатени FSS България от първия ден. Но в случай на заболяване или нараняване на домакинство на работника или служителя на първите три календарни дни на неработоспособност се изплащат от работодателя. FSS същото възстанови само полза от четвъртия ден на заболяването или увреждането (Nos. 1 п. 2 об. 3 от N-FL 255).

Има нюанси. След въвеждането на ползите пилотния проект за временна неработоспособност за първите три дни на заболяване на служителите, както и преди, работодателят ще плаща за своя сметка.

Точно същата процедура за плащане спасени, когато FSS България изплаща обезщетения директно на осигуреното лице (стр. 6 от Правилника). Съответно, счетоводител е необходимо да се изчисли размерът на обезщетенията, които трябва да бъдат платени за сметка на организацията. И тази сума, като се приспаднат данъкът върху дохода на лични, служителят получава от работодателя, Службата за финансов надзор ще плати останалите.

За ваше сведение. Как да се определи размерът на обезщетенията за временна неработоспособност, посочена в чл. Акт 255 7 N-FL.

Пример .A.V. Николаев работи LLC "Съзвездие" секретарка. LLC "Съзвездие" използва USN, и е регистрирано в района на Нижни Новгород.

Първо определяне на размера на безвъзмездната финансова помощ. застраховка на служителите опит повече от 8 години, така че тя отговаря на условията за сумата от 100% от средните доходи.

Така, средната дневна печалба AV Николаева е 489.04 рубли / ден. (357 000 търкайте. 730 дни.).

9 служител болни дни, така че общата стойност на обезщетенията за временна неработоспособност, равни на 4401.36 рубли. (489.04 рубли / ден. X 9 ден.).

Въз основа на тези данни счетоводител трябва да попълните на обратната страна на отпуск по болест.

За първите 3 дни на обезщетения за инвалидност ще се начислят LLC "Съзвездие", изчисли стойността си - 1,467.12 рубли. (489.04 RUB / ден. X три дни.). В останалите дни от заболяване плаща FSS. Сумата на обезщетенията от фонда, равна на 2934.24 рубли. (489.04 RUB / ден. X 6 дни.).

Arms AV Николаева LLC "Съзвездие" трябва да издадат временен обезщетения за 3 дни на болестта по-малко данък върху личните доходи, т.е. 1276.12 рубли. (1467.12 рубли -. 1467.12 рубли х 13%.).


Memo. обезщетения за временна неработоспособност, натрупани за всеки календарен ден от заболяване или нараняване.


За ваше сведение. Сума PIT се определя в цели рубли (п. 4, с. 225 RF).

Кой прехвърля на личния подоходен данък в бюджета на обезщетението за болест

Временни обезщетения за инвалидност се облагат с данък доходите на физическите лица (ал. 1, чл. 217 от Данъчния кодекс). Работодателят е длъжен да удържа данък при преките плащания на доход на наетите лица, а след това се изброят на данъка върху личните доходи в бюджета. За да платите данък върху личните доходи за сметка на организацията е забранено, парите трябва задължително да бъдат приспаднати от плащанията към служителя (стр. 9 на чл. 226 от Данъчния кодекс).
Тъй като, в съответствие с новия ред на организацията плаща доходите на наетите лица само за първите три дни на увреждане, с тази сума, необходима за поддържане на данъка върху личните доходи и се прехвърля в бюджета. Въпросът кой ще плати данък върху ползите изброени граждани FSS България представляват остава отворен. Може да се каже е, че това не е необходимо да се направи организация. следващия аргумент. Правно основание за прехвърляне на пари от данъци, които не се изплащат от работодателя като данъчен агент за данък върху личните доходи там.

Обърнете внимание! Работодателят е длъжен да удържа данък върху личните доходи и да го върне на бюджета само с тази част от ползата, която се плаща. Кой ще прехвърли данъка върху личните доходи от размера на квотите, издадени директно на Службата за финансов надзор все още не е известна.

Както изчисления отразяват капацитет под формата на 4-FSS

Как да се отрази плащания към счетоводната социалното осигуряване

Нюансите, които изискват специално внимание. , Служителят трябва да прилага по отношение на работодателя, за да получите в полза на FSS. Само тогава работодателят изпраща необходимите документи на фонда.

Размерът на обезщетението се изчислява като работодател, той също изпълва задната страна на листо на инвалидност. А фонд проверява само правилността на такси.

Ползата за първите три дни от заболяване или нараняване на работника или служителя продължава да се изплаща от работодателя.

PS консултант Plus