период от контрол

ПРАВИЛА ЗА КОНТРОЛ - максимален брой на работниците, за една линия за управление, при условие, че общата сложност на функциите, изпълнявани от тях не трябва да превишава стандарта (8 часа на ден, 40 часа седмично и т.н. .....). N. у. са важни за изграждането на организационната структура на устройството за контрол, т.е.. к. те могат да се използват за изчисляване на броя на главите на по-ниски, средни и по-високи блокове за управление. N. у. Това зависи от естеството на управленския труд, които са свързани с факта, че съвременния мениджър трябва да изпълнява и двете функции на един мениджър да ръководи определена подразделение на организацията, както и специализирани функции (инженери, финансисти, икономисти, и т.н. ...); функция за управление на изпълнението (тяхната сложност, от значение, съвместимост, както и степента на творчеството м. р.). N. у. повлияе на нивото на управление, на конкретния обект на управление, на необходимата информация, нивото на компютъризация на административна работа, разнообразие от функции за управление, лидерство и подчинените работници и др. Общи препоръки при използване на Н. у. може да бъде следната: за ръководни длъжности в отделите с една значителна част от работата на творчески нестандартен характер, квалификации или чести отклонения от предварително планираното процеса на Н. технологията. Тя трябва да бъде в диапазона 5-7; до ръководни длъжности в отделите с достатъчно добре установена характер на работата, до голяма степен се определят от качеството на организационни и административни процедури, Н. у. Тя трябва да бъде между 10-12 души; във всеки случай, N. Y. не трябва да надвишава 15-17 души на средно управленско ниво и до 40 души на по-ниско ниво (за художници) или групата става неуправляем.

Процент и Сподели