Отпускът по майчинство

Продължителността на отпуска по майчинство

Оставете може да се нарече по майчинство. Неговата продължителност се измерва в календарни дни, в зависимост от броя на децата, които очакват работник. Ако едно дете е едно, а след това продължителността е минимална и е равен на 140 календарни дни, ако повече от едно дете, то ще продължи 194 дни.

Почивка е разделена на равни части, като половината от постановлението е необходимо за бременност, втората половина на грижата за новороденото. Трябва да се ръководи от датата на очакваното раждане е посочен в документите, че жената се в гинекологичен кабинет за регистрация на отпуск по майчинство. Ако Сингълтън бременност, а след това 70 дни преди очакваната дата на раждане на отпуск по майчинство трябва да бъде издадена, ако плодовитите - че за 97 календарни дни.

Ако една бременна жена не работи, и я остави няма място да се разбере и следователно отпуск по майчинство, че не е трябвало да.

Изплащане на отпуск по майчинство

Това често се случва, че доходите в периода на изчисляване на една жена не е имал или е много малък. Например, това е само началото на работа, не е работил за известно време и в предишни години, той е бил в отпуск за предходната детето.

Във всички тези условия са предвидени специални условия за натрупване на обезщетения за бременност и раждане. Ако доходът е малка, тя е не, тогава жената получава минималното обезщетение, изчислено от минималната работна заплата. Ако по старшинство, по-малко от шест месеца, жената ще получи минимална полза.

Ако периодът на плащане (една или две години) на жената е в отпуск по майчинство и отглеждане на дете, тези години могат да бъдат заменени от предишното, когато доходът е бил.

Обезщетението за майчинство се изчислява в момента на регистрация на отпуск по майчинство и се заплаща в следващия заплащане деня.

Осъществяване на други видове отпуск:

Осъществяване на родителския отпуск

Осъществяване на всякакъв вид празник започва с изявление на служителя. В този случай, работникът трябва да напише декларация с искане за предоставяне на отпуск по майчинство (да се уточни продължителността и начална дата), както и с искането на оценката на съответните обезщетения. Приложението за проба може да бъде изтеглена от тук.

Към заявлението трябва да се изброят документите - удостоверение от гинекологичен кабинет и част от хората с увреждания. Оригиналите на тези документи се прилагат към заявлението.

Въз основа на специално приложение персонал на подготвя заповед за родителския отпуск. За да направите поръчка, можете да използвате стандартна форма на Т-6. Изтеглете примерни реда тук. Работник трябва да бъдат информирани с поръчката на ръка.

Счетоводител изчислява по майчинство, в съответствие с установените правила. След това, на работника или служителя може да вземе почивка в следващия ден на издаване на заплатите трябва да дойде и да получи останките на заплати и обезщетения.

В края на отпуска по майчинство може да бъде издаден по майчинство грижи.