Относно това дали болница застрахователни премии
Всички работодатели, както и главните счетоводители на всяка компания винаги се интересуват от следната точка: "Дали се облагат болница застрахователни премии?" Отговорът на този въпрос е "не. осигурителни вноски на отпуск по болест не се облагат с данъци. "
Като медицинско удостоверение се издава и какво е то?
Лист на временна неработоспособност или медицинско удостоверение - стандартен формуляр, който се попълва и впоследствие удостоверява с подписа и печата, лекарят се достъпва от болен служител на компанията. Този документ - това е правно основание за периода на лечение не е да отидете на работа, и след затварянето на болницата, за да получите плащане в брой за работни дни пропуснати поради болест.
Какво удръжки представя медицинско свидетелство?
Застрахователни и осигурителни периоди на лист временна нетрудоспособност
Сумата на обезщетенията за временна неработоспособност, зависи от общата дължина на услуга, която е друго име като осигурителен период. При попълване на отпуск по болест записва като застрахователни и осигурителни периоди не. За не-осигурителни периоди в листа има специална графика.
Платен отпуск по болест се основава на следните параметри:
- 60% от заплатата Има опит с най-малко пет години;
- 80% от заплатата Има опит с пет до осем години;
- 100% от заплатата там, ако работната опит за повече от осем години.
Здравноосигурителна каса
Към днешна дата, има и друг вид здравно осигуряване, което се нарича здравно осигуряване. Същността на застраховането е както следва: самостоятелно служител сключи договор с избрания лечебното заведение, която работи здравно осигуряване и след това плащат месечна такса за членство (често, е съвсем малко количество).
След известно време, служителят получава правото да закупи лекарства с отстъпка, безплатен скрининг за скъпо оборудване или напълно безплатно лечение. Всички застраховки здравноосигурителни дружества имат свой индивидуален списък от услуги, така че списъка на обезщетенията, които ще бъдат получени от техните членове трябва да се разглежда в специална добавка към договора.