Откъде знаеш, че си осигурителен период (който се определя) - онлайн, с една година

Всяко длъжностно лице, работещ гражданин е длъжен да осигури застраховка опит. Но не всички могат да осигурят адекватно знанията си за понятието "опит", тънкостите на нейното изчислителните процедури, необходимостта от наемане на работа.

Министерството на здравеопазването в закона се създава механизъм за определяне на застрахователна и неговото правно потвърждение. Той обсъжда концепцията се счита за основен елемент при изчисляването на размера на обезщетенията за инвалидност. В допълнение, той участва във формирането на паричните плащания към бременни жени и млади майки.

Смята се,

Метод за изчисляване на времето, има пряка връзка с периода, през който едно лице:

• официално заети лица;
• служил в общината или на държавните органи;
• Той ангажирани в бизнеса;
• служил във въоръжените сили на Република България;
• Той е работил в Министерството на вътрешните работи.

Ходят на прехвърлянето на заетост. В допълнение, всеки период носи информацията, че работодателят удържа премиите на специални средства за своите служители в съответствие със закона.

Според установените правила, че по-осигурителния период на работника, толкова по-голям ще бъде изплащането на отпуск по болест. Що се отнася до обезщетения за временна неработоспособност, техният размер е до голяма степен зависи от времето за продължителност.

За изчисляването на следните условия се използват:

Трябва да се има предвид, че периода на осигуряване за пенсия за старост зависи от срока, за който работодателят трябва да предостави вноски в пенсионен фонд

Периодът на застраховка може да се определи три различни вида:

Той е разположен за изчисляване на пенсиите за старост. Той предостави на всички периоди на работа дейност в България, където работодателят да удържа част от средствата в пенсионния фонд.

Взети под внимание при определяне на пенсиите и награди за години трудов стаж, за да се установи стойността на квотите. Също така, в някои ситуации, тя се използва за изчисляване на пенсия за старост.

Той определя размера и възможността за получаване на ползите от временна нетрудоспособност. Тя се използва и за различни надбавки.

Периодите на осигуряване за болнични листа определя какъв процент от приходите ще бъдат получени, когато увреждането работник.

Прочетете тук отговорът на въпроса какво периоди са включени в предходност на всеки служител.

Откъде знаеш, че вашето осигурително досие

Определяне на застраховка се извършва, като се вземат предвид труда граждански дейности. Очевидно е, че историята на заетост е основен фактор при потвърждение за застраховка опит.

В допълнение, се използват следните документи:

• трудов договор;
• от порядъка на екстракта;
• изявления до заплата;
• Помощ, предоставена от работодателя.

В действителност, за да се определи наличието на време позволява на всеки лист хартия, който може да докаже, дейността на работника или служителя в предприятието с определен работодател.

Ето защо, ако има проблеми с начина, по който вие знаете вашата застрахователна опит, просто трябва да се види и да се изчисли периодите на дейност в работната книга. Струва си да се знае, че при определяне на периода от време, необходимо да се вземе под внимание цялата година и месеца - от началото на работа до възникване на застрахователното събитие.

Такъв нюанс е особено важна, защото с неправилните ползи за разрешаване на време изчисление няма да съответстват на правилната стойност.

За да се разбере напълно трябва да обмисли механизъм за получаване на обезщетение:

1. Всички необходими документи са изпратени на Фонда за социално осигуряване на България.
2. служителите на Фондацията изпълнява проверка на изчисления и съответните им права.
3. Ако на всички правила, разходите са компенсирани от фондове на предприятието от Службата за финансов надзор.
4. В случай на погрешна преценка, довело до надплащане ползи, разходите за монтаж, се връщат само до степента, която се постига чрез вярващите при определянето на размера на плащанията.

Също така да се отбележи, е, че работодателят няма право да приспада разликата от заплатата на служителя - това е в противоречие със законите на страната.

Добре е да отбележим, че ако представените документи не отразяват датата датата на препращане, и показва само месец и година, а след това на старт номер 15 се определя.

Ако, обаче, при изчисляването на тази сума няма да бъдат взети под внимание, общото усещане е по-малко от 5 години и, съответно, на размера на обезщетението не може да надвишава 60% от средните доходи през последния месец.

Ето защо е важно да се знае как да се определи вашата застрахователна опит. Препоръчително е да се запази някакви документи, които доказват участието в работата. Що се отнася до въпроса "Откъде знаете вашата застрахователна опит онлайн?", Тя трябва да посетите сайта на обществени услуги.

Какво е включено

Ако ние считаме, специален осигурителен период, е необходимо да се има предвид, че тя се оценява на целия период на заетост при специални условия. Редица от тези работни места и професии, които правят този вид опит, се определя от българското законодателство.

Важно е да се знае, че специално преживяване осигурява правото на работниците на специални условия за ранно пенсиониране. С други думи, хората, занимаващи се с трудова дейност в рамките на предписаните изисквания, могат да се пенсионират преди законоустановения срок.

По отношение на тези видове работа, ние можем да се подчертае следното:

• под земята;
• някои разновидности на военна служба;
• на железния път.

В допълнение, в съответствие с тези правила на закона определя, че смята мнението на опита, не носи никакви функции за изчисляване на обезщетенията за отпуск по болест.

Оказва се, че ако сключите застраховка опит:

Един служител има право на обезщетение в размер на 100% от средната работна заплата.