Освободен от почивка
Освободен от почивка
Отговорите адвокати (7)
Отпуск се ползва и двата почивни дни (например, от понеделник до събота или неделя), със или без почивни и празнични дни (от понеделник до петък).
Ако по време на празниците на празниците (не е), отпускът се удължава, доколкото си спомням.
Надявам се, че помага.
Въпроси към адвокат?
Не. От 20.02 влезе във ваканция, а 22 0.02 - ден обявен за освобождаване почивка, без задържания там.
Добре дошли! Съгласно член 120 от Кодекса на труда
Продължителността на годишна главницата и допълнителните платени отпуски на служителите се изчислява в календарни дни, а максималният лимит не се ограничава. Официални празници, попадащи в периода на годишна основно и допълнителен платен годишен отпуск не се включват в броя на календарната ваканционни дни.
Когато случайно изход и официалните празници деня прехвърля на следващия работен ден след почивка. с изключение на събота и неделя, което съвпадна с неработещите празници, посочени във втора и трета алинея от настоящия член. Българското правителство провежда два дни от седмицата, която съвпада с неработен празници, посочени във втора и трета алинея от настоящия член, в други дни в текущата календарна година по начина, предвиден в петата част на тази статия.
На първо място, въз основа на чл. 112 TC България се прехвърлят само през почивните дни. Почивка никога няма да се прехвърлят в други дни и винаги остават така.
На второ място, съгласно чл. 120 TC България само празници никога не са включени в броя на ваканционни дни. Всички почивните дни и през делничните дни винаги са включени в ваканция вече е започнало, изчислява в календарни дни.
По този начин, неработен празник, който се пада в периода на почивка, не се включва в броя на ваканционни дни, дори и да съвпада с или прилежащата продукцията се мести в друг месец.
Намирането на служител на почивка никога няма да се промени начина му на работа извън празника, тъй като не се изисква от закона. Следователно, използването на един от почивните дни в "бивш" Изходът не изисква служител за работа в деня, в който се прехвърля на изхода.
Прехвърляне на дни на разстояние от една дата до друга не изключва въвеждането на уикенда в броя на ваканционни дни.
Не е необходимо да отидете на работа.
Разбира се, че не е необходимо, понеже 20.02 е включена в ваканционни дни.