Оставете държавата (общината) държавен служител - какво се състои от, броя на дните,
Както и при всички други служители на предприятия и организации, общински и държавни служители имат законно право да си почине.
Правилата и процедурите за предоставяне на определени годишни заплащат допълнително и други празници са предвидени и регулирани от българското законодателство.
нормативна база
Според законодателството на Република България по общинските граждански и държавни служители, действащи obschebolgarskoe трудовото законодателство, но като се вземат предвид някои от функциите.
Това се проявява в създаването на своята почивка на по-голяма продължителност от средния работник, наличието на допълнителен отпуск.
Оставете гражданското (общински) служител, процедурата по издаване, изчисляване на отпуск, определен в следните регламенти:
Тук можете да намерите Тези документи:
Видове и състав ваканции
Почивка публичен държавен служител включва:
- сърцевина предоставя ежегодно заплаща;
- опция предоставя ежегодно, платена за опит в държавната администрация, за работа в сложни и опасни, други условия за нередовен ден;
- тръгне без заплащане.
старшинство
за продължителна работа отпуск се изчислява, както следва: 1 ден за всеки prosluzhenny година.
Общата продължителност на този вид почивка не може да бъде повече от 15 дни за челните позиции, 10 дни за подмяна на групата други позиции.
Общините могат да създадат специална продължителност на допълнителен отпуск, който зависи от продължителността на трудовия стаж.
Една обща един е показано в таблицата по-долу:
Продължителността на допълнителен отпуск, KD
Отпуск, предвидено нередовен ден
Продължителността на този вид избор отпуск зависи от сложността на изпълними отговорностите на служителите, интензивност на труда, неговото напрежение и други условия.
Минималната продължителност на празника трябва да бъде - 3 KD
Платен допълнителен отпуск във връзка с трудни условия
Минималният брой на дните, посочени в присъствието на правото на този вид почивка е 7 календарни дни.
Максимална - тя трябва да бъде включена в договора за наемане на работа в съответствие с договора за промишленост на базата на оценката на условията на труд.
Допълнителна отпуск на държавните служители повече от 7 календарни дни, може да бъде заменен с парично обезщетение при писмено искане на работника или служителя.
Дали почивка, като същевременно намали положихте? Вижте тук.
Допълнителна празник във връзка с услугата в специалните климатични зони
На гос и общински служители са в норма на правото на Република България N на 4520-1, регулаторните държавни гаранции дамите, които работят в Далечния Север и други подобни области.
Това означава, че те имат право да след освобождаването на квоти - от 6 до 24 дни в зависимост от мито станция.
Текстът на Закона № 4520-1 България може да намерите тук:
Редът на
Отпускът може да се предоставя на служител всяка година, това е залегнало в чл. 122 TC RF.
Право на отпуск там в продължение на шест месеца след началото на работата с работодателя.
случаите, предвидени в закон, когато годишен отпуск може да бъде изготвено по-рано бе споменато период.
То се отнася до конкретни:
- на възраст под 18 години;
- са приели едно дете на възраст под 3 месеца;
- жени преди или веднага след отпуск по майчинство;
- други случаи, предвидени в федералните закони.
Както във всяка друга организация, годишен отпуск се разрешава въз основа на изготвен и одобрен от графика на главата и почивка.
Брой дни
Държавни и общински държавни служители трябва да бъдат предупредени за началото на празника не по-късно от 14 дни преди да започне.
Според отпуск искане на служителя може да се предоставя на части, като че ли не е имало продължителен период от известие за предстоящия празник, служителят може да поиска прехвърлянето му на броя на забавяне дни уведомяване.
Според гореспоменатия член, като се надяваше да напусне общински служител, броят на дните се определя в зависимост от каква позиция той заема.
Така че, дами, които са изложени на най-високите нива на държавна или общинска служба, разчитайки ваканция 35 KD и да замени на поста на останалите групи - 30 KD
условия на плащане
Съгласно член 136 от TC България, ваканционни работа граждани трябва да бъдат платени до 3 дни преди празника.
Дали условията за предоставяне на специални отпуск пазители на малки деца? Вижте тук.
Характеристики на изчисляване
Служители на финансовите услуги следва да вземат предвид, че изчисляването включва премия за изпълнение на работата, която има особено значение в размер на 1/12 на месец, взе участие в изчислението.
В основата за изчисляване на средните доходи (ден), взети плащане за предишната версия на цели 12 месеца от първата до тридесет (тридесет и първи) броя.
В някои случаи, като например, ако той не е изработен изцяло 12месеца, или не е плащане в предходния 12 месеца период може да варира.
Ако по време на работника или служителя е била на почивка, е имало увеличение на заплатите, сумата, изчислена бившия бъдат индексирани от влизането в сила на настоящото решение.
Заедно с бившия портфейл, държавни и общински служители еднократно плащане време е да бъде предоставена, размерът на които зависи от начина, по който услугата е човек.
По този начин, федералните служители на правителството, за да бъдат изплатени заплатите на два месеца и лице в служба на субекта на Руската федерация, на изплащане, се определя от местния закон за държавната служба.
По този начин, предоставяне на комфортна почивка от гледна точка на работника или служителя може да претендира за донорите и жени, които планират да излязат в отпуск за бременност и раждане.
В тази статия се установяват общи позиции в предоставянето на празници за държавни и общински служители, които са регламентирани основно от Федералния закон на Руската федерация.
Служители на персонал услуги на държавните органи трябва да се има предвид, че всеки човек има право да създаде и България залага на вътрешното законодателство, които могат да бъдат коригирани в една или друга посока, който е общоприет предоставянето на поръчката напусне България.
Също така, има някои нюанси във всички сфери на държавната служба.
Финансова помощ да напусне →