Основи статус общински служител

Информация за промените:

1. общинските служители е български гражданин, който е навършил 18-годишна възраст, които извършват по начин, определен от Хартата на общината в съответствие с федералните закони и законите на обекта на България, задълженията на общинските позициите на общинската служба за паричния еквивалент, платена за сметка на местния бюджет.

2. Лица, които не заместват общинските служби на общинската служба и действащи върху техническата подкрепа на местните власти не са общински служители.

Информация за промените:

1. Общинските позициите на общинска услуга, създадена с нормативните правни актове на органите на местното самоуправление в съответствие с регистъра на общинските служби на общинската служба, одобрени от закона на обекта на България.

В регистъра на общинските служби на общинската служба на общинските служби на общинската служба може да се настрои за директно изпълнителен орган на лицето, заместване на изборните общински служби. Тези общински служби на общинската служба се заменят с общинските служители чрез сключване на трудов договор за срок от офис на посочения човек.

2. Правото на обекта на България определя отношението на общинските служби на общинската служба и държавна служба в България от гледна точка на изискванията за обществени услуги за квалификация за съответните длъжности в общинската и държавната служба.

1. Квалификационни редиците възложените общински служители за резултатите от квалификационния изпит или сертифициране, което показва, че нивото на обучение на общински служители с изискванията за квалификация за общински постове на общинска услуга, в съответствие с класификацията на общинските служби на общинската служба.

2. ниво на квалификация, редът на възлагане и поддържане в превод или получаване на общинските служители към други общински служби на общинската служба или позиции публичната служба от субекти в България, както и уволнението на общинските служители с общински услуги, установен от законите на предмета на България в съответствие с федералните закони.

Права и задължения на общински служител, създадена с Хартата на общината или на устава на местните власти в съответствие с настоящия федерален закон, други федерални закони, законите на предмета на България.

1. общинските служители не трябва да:

1) да извършват друга платена дейност, освен за обучение, научни и други творчески дейности;

2) да бъде член на Държавната Дума на Федералното събрание на Република България, заместник на законодателната (представител) тялото на обекта на България, заместник на представителен орган на местното самоуправление, член на другите изборни органи на местното самоуправление, на изборна длъжност на местното самоуправление;

3), за да правят бизнес в лично или чрез пълномощник;

4) да бъде член на управителния орган на търговската организация, освен ако не е предвидено друго в закон или ако реда на Хартата на формирането на общинската в съответствие с федералните закони и законите на субектите на България, че не е упълномощен да участва в управлението на организацията;

5) да е адвокат или представител на трети лица в местната власт, в която тя е в общинската служба или който е пряко подчинен на или контролирани от него;

6) използват за осъществяване на целите на официалния означава на логистична, финансова и информационна подкрепа, друга собственост и защитена информация;

8) да получава от физически и юридически такси (подаръци, възнаграждения, заеми, услуги, забавления, плащане, отдих, транспортни разходи и други такси), свързани с изпълнението на служебните задължения;

9) да пътуват в командировки за сметка на физически и юридически лица, с изключение на пътуване, предприета на реципрочна основа със съгласието на местните власти на общината с местните власти на други общини, както и с държавните органи и местните власти на чужди държави, международна и чуждестранни организации с нестопанска цел;

10) да участва в удари;

11) се използва служебното си положение в интерес на политически партии, религиозни и други обществени организации.

2. Общински служители нямат право да формират в местните структури на правителството на политически партии, религиозни и други сдружения, с изключение на синдикати.

3. Общински служител е длъжен да прехвърли в доверие в рамките на гаранцията на общината по време на преминаването на общинската служба по силата на своето дялово участие (дялове) в уставния капитал на търговските организации в реда, установен от Хартата на общината в съответствие с федералните закони и законите на субектите на България.

Общинските служители годишно в съответствие с федералното законодателство, както и като гражданин, когато кандидатстват за общински услуги трябва да представят пред данъчните власти държавни получиха информация за техните доходи и имущество, принадлежащи към тях, като право на собственост, които са предмет на данъчно облагане.

Видове стимули общински служител и тяхното прилагане се определят от нормативните правни актове на органите на местното самоуправление в съответствие с федералните закони и законите на обекта на България.

За неизпълнение или неточно изпълнение на общинските служители служебни задължения (служебни провинения) на общински служител може да наложи дисциплинарни наказания, предвидени от нормативните правни актове на местното самоуправление в съответствие с федералните закони и законите на обекта на България.

1. общинските служители са гарантирани:

1) условия на труд, осигуряване на изпълнението на служебните му задължения;

3) на платен годишен отпуск;

4) медицинска помощ той и членовете на неговото семейство, включително и след пенсионирането си;

5) пенсия за прослужени години и пенсиите на членовете на семейството на общински служител в случай на неговата смърт във връзка с изпълнение на служебните задължения;

6) задължителна държавна застраховка срещу вреди на здравето или имуществото, във връзка с изпълнение на служебните задължения;

8) защита на членовете си и на семейството си по начина, предвиден в законодателството на насилие, заплахи и други неправомерни действия във връзка с изпълнение на служебните задължения.

2. В случай на ликвидация на местната власт, работници съкращаване на гаранциите, предоставени от тялото общински служители, определени от законодателството на Република България по работа за работниците и служителите в случай на уволнение във връзка с ликвидацията на предприятия, институции, организации, служители съкращения.

3. може да бъде предоставена Законът на обекта на България и Хартата на общината допълнителните гаранции за общински служител.

Размерът на заплатата, размера и реда за установяване на квоти и други плащания към основната заплата на общинската служителя се определя от нормативните актове на местното самоуправление в съответствие със законите на обекта на България.

2. Платен годишен отпуск се добавят и допълнителен платен отпуск и по искане на работника или служителя на общинската може да бъде дадено на части. В този случай, продължителността на една част от отпуск не може да бъде по-малко от 14 календарни дни.

3. общинските служители могат да бъдат допуснати без заплащане за срок не по-дълъг от една година, освен ако не е предвидено друго от федералния закон.

1. На общинската служителя в областта на пенсиите в пълен размер при спазване на Закона за държавния служител в България, създадена от федерални закони и законите на субектите на България.

Определяне на размера на пенсията общински служител на държавната извършва в съответствие със законовата България съотношението лице на общинските служби на общинската служба и държавни длъжности в държавната администрация. Максималният размер на общинския служителя държавна пенсия не може да надвишава максималния размер на държавната пенсия на държавен служител при съответния обществен офиса.

2. В случай на смърт на общинската служителя, свързани с изпълнението на неговите задължения, включително тези, в след уволнението му от общинската служба, членовете на семейството на починалия имат право на пенсия за оцелели по ред, определен от федералния закон.

1. Опитът на общинска служба на общински служител включен по време на работа на общинските позициите на общинска услуга, избираеми общински офиси и обществени позиции.

Включване в общинската служба опит на работа други периоди в съответствие с федералните закони и законите за България теми.

2. Опитът на общинска служба на общински служител е равна на продължителността на трудовия стаж на държавния служител.

Работно време на общинските позициите на общинска услуга е включена в продължителността на трудовия стаж, изчислени да осигурят предимства и гаранции в съответствие с българското законодателство в областта на обществените услуги.

Информация за промените:

1. За достъп до общинската служба в съответствие с българското законодателство в областта на труда със спецификациите, определени от настоящия федерален закон.

2. Процедурата за общински услуги, управлението на общинската служба, изискванията за общинските служби на общинската служба, определена от устава на общината в съответствие със законите на обекта на България.

3. гражданин не може да бъде приета от общинската служба, както и да бъде в общинската служба в случай на лишаване от неговото влизане в сила на решението на съда да държи поста на общински услуги за определен период от време.

Информация за промените:

1. В допълнение към основанията, предвидени от българското трудово законодателство, уволнението на общинския служителят може да се извърши и по инициатива на ръководителя на местната власт в следните случаи:

достигане на възрастовата граница, определена за замяната на общински позициите на общинската служба;

прекратяване на гражданство на България;

които не са отговорностите и ограниченията, наложени общински служител присъства Федералния закон;

разкриване на информация, представляваща държавна или друга защитена от закона тайна;

настъпване на обстоятелствата, предвидени в параграф 3 на член 20 от него.

2. пенсиониране общински служител се извършва по начин, определен от федералния закон. Пределната възраст за провеждане на общински пост на общинската служба - 60 години. Допуска удължаване прекарано общинска служба на общинските служители, които са достигнали възрастовата граница за общински услуги. Еднократно удължаване на срока на служба на общинската общински служителят е не повече от една година позволено.