Описание на длъжността старши преподавател

1. Общи положения

1.2 поста на старши преподавател, назначен лице, което има висше професионално образование и съответстващ на един от следните изисквания:

- имат степен и опит на педагогическа работа в университета поне една година д-р;

- имат практически опит от най-малко десет години в съответната област на дейност профил на отдела и имаме възможността да научна и образователна дейност.

1.3 старши преподавател трябва да знае:

• Руската конституция;
• Закони, правителствени разпоредби и разпоредбите на Министерство на образованието на България на образованието и обучението на студенти;
• Конвенцията за правата на детето;
• Педагогика, педагогическата психология;
• Основи на физиологията, хигиената;
• Теория и методика на образователната система за управление;
• Планиране и организиране на всички видове изследвания и академична работа;
• Организация на методичен, научна и методическа работа;
• Организиране и провеждане на научни изследвания;
• Сегашното състояние на областта на знанието в контролираните субекти;
• Културата на комуникация и етика.

1.4 В своята дейност се ръководи от ас:

1.5 старши преподавател, катедра докладва директно на ръководителя на отдела.

1.6 Подмяна на старши преподавател направен по трудов договор, сключен за срок до пет години. Сключването на договора за работа, се предхожда от конкурентен подбор. Замяна на тези позиции се определя от Правилника за реда за наследяване на академичния състав в университета.

2 JOB

Старши преподавател от катедра трябва да:

2.1 За да се организира и провежда образователна и методическа работа по дисциплина или под надзора на отделните видове обучения.

2.2 За участие в научно-изследователска работа в един от изследователските области на отдела.

2.4 За да се следи качеството на учителите на отдела всички видове обучения под надзора на дисциплина.

2.5 Разработване на работа в контролирани субекти на програмата.

2.6 За да завършите и разработване на методически поддържане на дисциплина или под надзора на отделни видове изследвания и академична работа.

2.7 За участие в организацията и управлението на научно-изследователската работа на студентите.

2.8 Водещ независима студентска работа по дисциплината или под надзора на отделни видове изследвания и академична работа.

2.9 За да се осигури методическа помощ на учителите, започваща в овладяването на умения за преподаване и професионални умения.

2.10 За да вземат участие в научно-методически работата на отдела, като част от методическата комисия по специалността.

2.11 Участие в кариерното ориентиране работа с ученици.

2.12 участва в разработването и усъвършенстването на материално-техническата база на катедрата.

2.14 спазват правилата за защита на труда, промишлено санитарни и пожарна безопасност.

2.15 Следете ефективността на възпитаниците на правилата за защита на труда, промишлено санитарни и пожарна безопасност по време на обучителните сесии под надзора на дисциплината и поведението на някои видове обучение и научни изследвания.

2.16 взема активно участие в образователна работа сред учениците.

2.17 незабавно уведомява ръководството на катедрата, факултета (институт) за невъзможността да изпълнява поради трудовия договор и графика на дейностите обучителни сесии за обучение.

2.18 прехвърли собствеността на университета изготвен като част от длъжностното лице учебници задачи, монографии, учебници, патенти, методически, работни програми и други учебни материали и интелектуалната собственост.

Старши преподавател от катедра има право да:

3.1 За да се избира и да бъде избран за член на Академичния съвет, преподаватели (институт).

3.2 За участие в работата на всяка една от структурните звена на университета, където се обсъждат и решаване на въпроси, свързани с дейностите, заложени в отдела.

3.3 Направи ръководителят на Министерството на предложения за коригиране на работния план на отдел, работни програми и друга документация, обучение на отдела и последващото им изпит по време на срещи на факултета и одобряването своевременно.

3.4 Подаване на Министерството на предложения за подобряване на образователната, методичен, научна и методическа дейност на катедрата.

3.5 Участие на всички видове обучения под надзора на дисциплината, проведено от преподаватели от катедрата, да се направи, ако е необходимо, предложения за подобряване на организацията на обучителни сесии.

3.6 По отношение на комбинирането на пълно работно време, за да управлява или да участват в изследователски проект, финансиран от привлечените средства на предприятия и организации.

3.7 Engage по предписания начин за извършване на научни изследвания на учители от преподаватели, преподаване и помощен персонал и студенти.

3.8 Осъществяване на ръководител на катедрата да представи предложения, студенти и докторанти за академичен успех и активно участие в изследвания на различни форми на моралните и материалните стимули, да правят предложения за налагане на наказание на ученика.

3.9 излагат учебен материал в своите методи, за да избере методите и средствата за обучение, за да изберете за изследователски теми и провежда свои собствени методи.

3.10 Изхвърлете нетен паричен поток от договорни и държавна бюджетна изследвания.

3.11 Engage след съгласуване с началника на отдела на преподаване и помощен персонал на отдела, както и докторанти и студенти от строителните работи, свързани с организирането и предоставянето на образователен процес под контрола на дисциплина, обучение в класна стая фонд за учебната година, обновяването на учебните лаборатории на катедрата.

4 ОТГОВОРНОСТ

Старши преподавател от катедра е отговорен за

4.1 ниско професионално ниво на организация и провеждане на образователни и методичен работа на контролиран дисциплина или за определени видове обучения преподава дисциплината.

4.2 Прилагане на образователни и професионални програми в по-малък мащаб, отколкото предвидените в учебната програма и график на учебния процес.

4.3 Ниски изисквания към качеството на подготовка на учениците за учебни дисциплини или за определени видове дейности.

4.4 За нарушение или неизпълнение на реда на категориите и изпити, определени от одобрения график на класовете и изпити.

4.5 Нарушенията на академичната свобода и правата на студентите и служителите на отдела.

4.6 Нарушаване на правилата за безопасност на труда и промишлена канализация.

4.7 неадекватни мерки за пожарна безопасност и противопожарна защита, посочени в помещенията.

4.8 Да не се осигуряват безопасни условия на труд, служителите на отдел и студенти по време на обучителните сесии под надзора на дисциплина.

4.9 При неспазване на задълженията, предвидени в Хартата на университета, действащото законодателство и на длъжностната характеристика.

4.10 Други нарушения, предвидени в Кодекса на труда, в хода на служебните им задължения.

5 ОТНОШЕНИЯ

5.1 старши преподавател изпълнява нарежданията на ректора, изразени устно или писмено.

5.4 старши преподавател на Департамента, след съгласуване с началника на отдела, може да даде указания на учениците само професията, за която този отдел произвежда специалисти.

5.5 старши преподавател, със съгласието на ръководителя на отдела, може да даде нареждания за образователна подкрепа и други служители на отдел в организацията и провеждането на изследвания върху тях надзор или дисциплина ги довели до изследователска работа.

5.6 старши преподавател изпълнява нарежданията професор на отдела по планиране и организиране на образователни сесии процес и обучение, ако той преподава уроци по дисциплина, контролирани от този професор.