Описание на длъжността помощник 1-ия цифри

"____" ____________ 20__

Laborer първи разряд

1. Общи положения

1.1. Тази длъжностна характеристика определя първа категория отговорности, права и отговорности работник [Организация име в родителен падеж] (наричан Дружеството).

1.2. Надписите първа категория се назначава и отстранява от длъжност в съответствие с приложимото трудово законодателство ред със заповед на ръководителя на дружеството.

1.4. За позицията на непълно работно време на първата категория се определя на човек, който има професионално образование и подходящо обучение, без да изисква стаж.

1.5. На практика един прост моряк първо категория трябва да се ръководи от:

• местните закони и административни документи на дружеството;
• вътрешни правила за труд;
• професионални правила за здраве и безопасност, осигуряване на здравословни условия на труд и противопожарна охрана;
• инструкции, наредби, решения и инструкции на прекия ръководител;
• тази характеристика.

1.6. Надписите първа категория трябва да знаете:

• правилници, наредби на натоварване и превоз на товари;
• опаковане на устройството и начините за осигуряване на превозваните стоки.

1.7. По време на периода на временно отсъствие на помощник първият изпълни задълженията си, се определя на [Име заместител позиция].

2. Функционалните задължения

работник поддръжка първата заустване на труда изпълнява следните функции:

2.1. Изпълнение на помощни и спомагателни съоръжения в производствените обекти и строителни обекти, складове, бази, складове.

2.2. Товарене, разтоварване, движещи се ръчно или с колички (колички) и складиране на стоки, които не изискват повишено внимание (валцувани материали, подови настилки в пакети, кутии, барабани, картон, шперплат, дървен материал) и насипни nepylevidnyh материали (пясък, чакъл, чакъл, шлака, въглища, отпадъци, дървени стърготини, метални стружки и други отпадъци).

2.3. Почистване на територии, пътища, алеите.

2.4. Почистване на магазини, строителни обекти и санитарни съоръжения.

2.5. Измийте етажа, прозорци, контейнери, прибори, части и продукти.

В случай на необходимост пристанищен работник първа степен може да се изисква да изпълняват задълженията си за извънреден труд в съответствие със законодателството.

Поддръжка разряд работник първата тема:

3.1. Запознайте се с проекти за решения на ръководството във връзка с дейността му.

3.2. Участие в ръководството на предложения за подобряване на работата, свързана със задълженията, предвидени в настоящата длъжностна характеристика.

3.3. Информира надзорния орган за всички идентифицирани при изпълнение на служебните си задължения недостатъците в производството на компанията (нейните структурни звена) и да правят предложения за тяхното отстраняване.

3.4. За да заявите лично или от името на пряк ръководител на началниците на отдели бизнеса и професионалистите на Информацията и документите, необходими, за да изпълняват задълженията си.

3.5. Включете специалисти на всички (индивидуално) структурни звена на дружеството към решаването на задачите (ако това е предвидено в разпоредбите на подразделения - ако не с одобрението на главата на Дружеството).

3.6. Изискване на ръководството на компанията, за да съдейства за изпълнението на техните задължения и права.

4. Отговорност и оценка

4.1. Надписите първа категория има административни, дисциплинарни и материал (и в някои случаи, предвидени от законодателството на Руската федерация, наказателна и) отговаря за:

4.1.1. Неизпълнение или неточно изпълнение на официалното ръководство прекия си ръководител.

4.1.2. Неизпълнение или неточно изпълнение на служебните си функции и задачи, възложени му.

4.1.3. Злоупотребата с официални правомощия, предоставени на, и да ги използват за лични цели.

4.1.4. Подвеждаща информация за състоянието на възложената им работа.

4.1.5. Неуспехът да се предприемат мерки за ограничаване на идентифицираните нарушения на правилата за безопасност, противопожарна охрана и други нормативни актове, които заплашват предприятието и неговите служители.

4.1.6. Не налагане трудовата дисциплина.

4.2. Оценка на помощник 1-ия цифра се извършва:

4.2.1. Директен главата на регулярна основа, в ежедневния упражняване на служебните си задължения служителите.

4.2.2. Атестационна комисия на предприятието-периодично, но най-малко един път на две години въз основа на документираните резултати от работата на периода на оценяване.

4.3. Основният критерий за оценка на работата на работник първата степен е качеството, пълнотата и актуалността на изпълнението на задачите, описани в тази инструкция.

5. Условия на труд

5.1. Режим на работа работник първа категория се определя в съответствие с вътрешните правила, установени от дружеството.

5.2. Поради оперативни нужди, а пристанищен работник първа степен е необходимо да пътуват по служба (включително местни).

С инструкция запознаят ___________ / ____________ / "_ - ___" _______ 20__