Описание на длъжността младши учител

I. Общи положения

  1. Junior болногледач отнася до учителският колектив и подкрепа.
  2. Младшият учител се определя лице, което има средно или професионално образование, без да изисква стаж.
  3. Назначаване като младши учител и освобождаване
  4. Junior детегледачката трябва да знаете:
    1. 4.1. Основи на педагогика, психология и физиология възраст, хигиена, доболничната помощ, правата на детето, теорията и методиката на възпитателната работа.
    2. 4.2. Правила и разпоредби за защита на труда, живота и здравето на учениците (ученици), гледане на деца.
    3. 4.3. Хигиенни норми поддръжка на помещения, оборудване, инвентар.

II. Функция за работа

III. права

Junior детегледачката може:

  1. Запознайте се с проектите за управление на институцията, свързани с неговата дейност.
  2. На въпроси от неговата компетентност да направи за управлението на институцията предложения за подобряване на дейността на институцията и подобряване на методите на работа; Коментари за дейността на служителите на институцията; варианти за справяне с съществуващите недостатъци в дейността на институцията.
  3. За да заявите лично или от името на ръководството на създаването на отдели и други специалисти, информацията и документите, необходими, за да изпълнява задълженията си.
  4. Включете специалисти на всички (индивидуално) структурни звена към задачите, възложени й (ако това е предвидено в разпоредбите на подразделения - ако не, тогава с разрешение на ръководителя на институцията).
  5. Да изискват от управляващите институции за подпомагане на изпълнението на служебните му задължения и права.

IV. отговорност

Junior детегледачката е отговорен за:

  1. За неточно изпълнение или неизпълнение на задълженията си по настоящия длъжностна характеристика - в степента, позволена от приложимото трудово законодателство в България.
  2. За престъпления, извършени в хода на своята дейност - в рамките на ограниченията, определени от настоящата административна, наказателна и гражданска законодателство на Република България.
  3. За имуществени щети - в рамките на съществуващото трудово и гражданско законодателство на Република България.