Ооо света на медицинска козметика - мненията за работодателите от служители

PS И не забравяйте, това от HH - исках да изсече върху топката на пари от дружеството.

CP не е толкова скъпа, колкото и на продукта.
много новодошлите * * мързеливи
Да не се пуши в работно време
не може да се пие по всяко - само торти и сладкиши

1) добре координиран екип, който работи за дълго време.
2) стабилност.
3) Качеството на стоките.
4) Един добър лидер на компанията. когато говорим един на един (и не ви разкажа за вашите лидери, които обичат да се подобри имиджа или дори да променят истината, че не можете да научите), в края на краищата не знам какво да мисля за вас, генерален мениджър))) Да, това се случва.

1) чисто нов тежък да се присъедини към основната персонала, който отдавна се работи, просто отхвърли веднага.
2) клан (семейство) са разделени, вие знаете как да живеят.
3) на главата (директор) знае истината, че се случва в дружеството, отново, защото за семейната връзка, в близост корица))
4) Всеки, който не заема лидерска позиция при говеда.
5) Рядко изпълни обещанията дадени на служителите за повишаване или бонус, кариера и т.н.

те не го правят, когато се работи с такъв лидер!

Ltd. Diarso ЦЕНТЪР

"EPL Diamond" якутски диаманти

Active Group Продажба

Имейл за контакт: