Оценка на дизайнер работа, срокове и плащане копие-клуб

Оценка на дизайнер работа, срокове и плащане?

Покажете как да се направи правилна оценка на работата на един дизайнер? Използва се за да направи всичко себе си, той вече е с липса на време и би било желателно да се премине процеса на създаване на шедьоври на на друг раменете, оставяйки си търговска и техническа част. Колко време ви отнеме да създадете оформления визитници, листовки А4 и т.н. от получаване на труда дизайнер на изпращането на печат? Наемете сериозен, опитен дизайнер, вероятно докато не може (за мен няма какво да се предприеме), аз проведат преговори с момиче (без опит), той смята, че процедурата по създаване на оформление може да отнеме няколко дни (мисля концепция, очакването за вдъхновение, само по себе си факт процес). Не сте сигурни, че в моето ниво има клиенти, които желаят да се изчака няколко дни, и най-важното, за да плати за тези няколко дни на работа.
Интересът към вашия опит за изграждане на взаимоотношения с дизайнера в началния етап.

"Процесът на създаване shedevroff" - това не е дизайнът. Тя remesluha като обущар. Това не е лошо и не е добре - това е просто там и предлагането, но това не се проектират. Друга промяна, "дизайн" процес, известен на клиенти, защото, когато се опитате да им обясним същността, клиентът оставя мозъка експлодира. Нито ние, нито клиентът не е нужно да. Дори и аз (PNA опери, кодер, предпечат инженер, цвят коректор) периодично се каже, че съм "дизайнер", така че да не се стигне до претоварване на клиента на мозъци (по избор на клиента точно оформление, предпечатна подготовка, но по някаква причина той се нарича дизайн).
Сега най-важното:
1. момиче без опит да се обясни:
а) Работата на гения на клиента не се опитва необходимо. Клиент е необходимо за изпълнението на задачите му.
б) Периодът от момента на подаване на първата оформление - 24 часа (това е максимума). След изтичането на срока на работата си безполезен. Със сигурност е трудно и грозно, но ако момичето е умен и иска да направи пари - да го направи правилно. Тъй като това е обективна реалност remesluhi. Ако оцелее - ще се научите да извайвам imidzhuhu на час (но не и проектиране).
в) пари за един човек без опит (или друг с опит): средната заплата на дизайнера във вашия район. Не забравяйте да се положи върху размера на награди. Това повдига морала.
г) Когато едно момиче (или момче) ще научите малко - те си отиде от теб. Това не ги характеризират като неблагодарни животни. Тя Estesstvenno процес. За тази трябва да сме подготвени.
Сега съветите от собствения си опит. Най-добрият вариант - това frilensery. Само вярно, че не се "вземат рана в къщата", а тези, които работят само от външната страна. Предимства с правилният подход - глобален. Нивото може да се види от портфейла, и граница може да се провери на няколко малки поръчки. Ако човек пропиля гледна точка, не взема тръбата и т.н. - в Бобруйск.
Въпросът е наистина глобален, тъй като логото, тъй като цената варира от "лекувам цигара" на десетки kilobaksov.
По дяволите, това е куп разбира се, но ако това как да пиша - едва ли някой ще овладеят. Последният разговор, който имах по този въпрос е 4 часа и един литър водка.

__________________
OKI 5400, Bizhub 211, подшиваща Bindsteram M12 +, Ideal 3905.

Да, точно така [AB] Zmei пише всичко soditsya главно на оформлението. защото за парите, които Шо (клиентите) искат да плащат не shedovrov извайвам те няма
- на малък напълно завършени оформления, можете да замени лого и текст тяхно натрупал, бизнесът в продължение на 5-10 минути. Искате ли на нещо оригинално -Let плащат нормално babosy и на следващия ден ще има!
- на листовки, брошури и др-то всичко се свежда до настилка "gavnyanyh" клиентски файлове (превод на СМИК, желаната резолюция и т.н.) и да ги rastanovke върху лист пишете +. Защото Шо с тираж от 1 THS. Книжки поръчат фотосесия, никой няма, а дори и половината от нормалната галерията там. Всичко това се прави в рамките на един ден.
- когато солидна поръчка (Eureka) - след това има няколко варианта и те правят и да имат друга времето. но има denyushku съвсем друго за него

Най-добрият вариант за вас, мисля, че на започващ студент да вдигнеш.
Аз обикновено плащат 50% от цената, изложени на клиента.
Ако поръчате много Poimena (с пресата), моно dizu за всички модели, за да се даде.

Благодаря на всички отговорили, Константин Б. TTT - интересно е от голямо значение на всички, и колко струва определена работа и най-важното - какъв период от нейното изпълнение е разумно. Грубо казано, можете да направите модел на малък на 10 минути, може да бъде половин ден - ако заплатата, дизайнерът - без значение колко квоти. Но тъй като работата на дизайнера не може да се измери в някои звена на продукт на час (или дни), възниква въпросът - как да го измервате? Мисли за такава - да заплати на дизайнера определена заплата (вземете за пример 20, TR), той трябва да спечели за компанията за най-малко 40 делено на 25 дни - 1600 стр. на ден, или 200 стр. \ ч. Например, нека тези 200 стр. - средната цена на услугите на дизайнера за една стандартна поръчка. Изработен дизайнер за един ден три поръчки, 600 стр. - в брой, от които 300 стр. - него. Общо: 7500 стр. на месец, и той падна при първа възможност. Нормално житейски опит подсказва - 95% от служителите искат гарантиран, стабилна заплата, както и ситуацията с% не са съгласни, един прост пример - в следващия обсъжданата тема сезонното намаление, влакът на мисълта: не е работа - без пари, без пари - сбогом на тази работа. Например, да се даде заплата (един и същ 20 TR) - той няма стимул, той не се интересува от скоростта на изпълнение, т.е. работа е неефективна. Застанете че няма никакъв смисъл, това е времето, необходимо за други неща. Това е точно проблема и да е - как да се организира нещо за всичко е наред.

Разбира се, че е интересно да се измисли нещо ново. Обичам да го направя сам. Но след това, знаете ли, всичко е измислено. Защото там е страхотна система, специалист работи плащане. За да стане по-ясно, нека си припомним резултатите от изследвания на аларми: на първо място - за сигурността, а вторият - на разбирането на другите, признаване на заслуги, на третия - парите. ПАРИ - на трето място!
А системата е, както следва:
1. зависим специалист klassnosti на заплата.
2. плащане за изпълнение / неизпълнение на планирани задачи (8 вида проекти за 8 часа)
3. печалба за социалния пакет (таксата за обучение, летен лагер за деца.) В зависимост от общия обем.
4. плащания Сумарните (супер специална поръчка)
5. спечели дял от печалбите

Нещо повече, 2, 4 и 5, параграф се плаща само в края на тримесечието, в част, и в крайна сметка в края на годината.
3, параграф 2 е прикрепен към.
Защо е толкова трудно? За да не се променят специалистите всеки месец! И задължително пробация за един месец само на заплата! Тази система се затваря всички въпроси - от сигурността на пари.
Аз не съм специалист по маркетинг. Близо компанията с огромен набор от услуги. Кой е той се опитва да влезе в системата. Частично - тя работи.

__________________
+Защо иначе? +