Оценъчно въпросник Шварц
ценности Шварц тест (Шварц Ценна въпросник. / Шварц метод) се използват за проучване на динамиката на промените в стойностите в групите (култури) във връзка с промените в обществото и за отделния човек, във връзка с проблемите на живота му е.
При стойности на Шалом Шварц (Шварц Шалом H.) означава "знам" изисквания, в пряка зависимост от културата, околната среда, манталитета на дадено общество (вж. Фиг. Съотношението Модел на десет основни човешки ценности (диапазона на стойностите Schwartz)).
Методология Schwartz ((CO) Schwarz / Schwarz тестови стойности стойността въпросник.):
Описание Шварц техники. Шварц въпросник се състои от две части.
В първата част на въпросника е предназначен да изследва ценностите, идеалите и убежденията, които влияят lichnost.Spisok имот се състои от две части: съществителни и прилагателни, в това число 57-стойности. Тестът се оценява всяка от предложените стойности по скала от -1 до 7 точки.
Втората част е въпросник Шварц личност профил. Тя се състои от 40 човека описания характеризиращи 10 вида стойности. За да се оцени използваните описания обхват от 4 до -1 точки.
В първата част на въпросника
Задайте си въпроса: "Какви ценности са важни за мен, тъй като водещите принципи в живота ми Какво стойности са по-малко важни за мен?" Вашата задача: да се оцени значението на всяка стойност за вас като водещ принцип в живота си.
Скалата за оценка:
- 7 - изключително важно в (една или две е обикновено такива стойности) като водещ принцип в живота си стойност;
- 6 - много важно;
- 5 - достатъчно важно;
- 4 - важно;
- 3 - Не много важна;
- 2 - няколко важни;
- 1 - не е важно;
- 0 - не се интересува;
- -1 - е обратното на принципите, които ви следват.
Преди да започнете, прочетете списъка на 30 ценности, и изберете този, който е най-важно за вас, и да се оцени неговото значение "7". След това изберете стойността на най-малко важно за вас да го -1, 0 или 1 глас, според неговото значение. След това стойностите на останалите проценти (от 1 до 7).
Тест материал - Списък на ценности I:
1 равенство (равни възможности за всички)
2 ВЪТРЕШНА ХАРМОНИЯ (да бъде в света със себе си)
4 FUN (удовлетвореността желания)
5 СВОБОДА (свобода на мисълта и действие)
6 духовния живот (акцент върху духовното, а не материални въпроси)
7 чувството за принадлежност (чувство, че другите се грижат за мен)
9 живота, изпълнен с импресии (новост търси своето)
10 смисъла на живота (цел в живота)
11 учтивост (любезност, добрите маниери)
12 БОГАТСТВО (материални придобивки, пари)
13 НАЦИОНАЛНА СИГУРНОСТ (сигурност на нацията от врагове)
14 Самочувствие (вярата в собствената им стойност)
15 Зачитане мнението на другите (водене на интереси на други хора, избягване на сблъсък)
16 ТВОРЧЕСТВО (уникалност, въображение)
17 световния мир (без войни и конфликти)
18 УВАЖЕНИЕ КЪМ ТРАДИЦИЯ (запазване на признатите традиции, обичаи)
19 зряла любов (дълбоко емоционално и духовно интимност)
20 самодисциплина (сдържаност към стабилност изкушение)
21 правото на неприкосновеност на личния живот (правото на свободно място)
22 СЕМЕЙСТВО сигурност (безопасност за близки)
24 хармония с природата (сливане с природата)
25 Изменчивост на живот (живот, изпълнен с предизвикателства, новост и промяна)
26 WISDOM (зряла разбиране за света)
28 истинско приятелство (близки приятели)
29 свят на красота (красотата на природата и изкуството)
Сега оценявам колко е важно всеки от изброените-ING стойностите за вас като водещ принцип в живота си. Тези стойности са изразени в действията на методите, съвместно torye може да бъде повече или по-малко важно за вас. В опит да се различи стойността, доколкото е възможно, като се използват всички стаи. За да започнете, прочетете стойностите в списъка 2, изберете това, което е най-важно за вас, otse-Nita по десетобалната система (марки 7). След това изберете стойността на съвместно Thoraya противоречи на принципите си (марка - 1). Ако няма такава стойност, изберете стойността на най-малко важно за вас да си гласуват белезите на 0 или 1, в нагнетателния sponds със своята значимост. След оценка на остатъчната стойност.
Списък на ценности II:
31 НЕЗАВИСИМ (надявайки се на себе си, самодостатъчна)
32-сдържан (избягване на крайности в чувства и действия)
33 ЛОЯЛНИ (верни приятели група)
34 целенасочено (трудолюбив, вдъхновяваща)
35 са отворени за мнението на другите (толерантни към различните идеи и убеждения)
36 НИСКИТЕ (проста, не се стремят да привлекат вниманието)
37 BOLD (търсещият на приключение, на риска)
38 опазване на околната среда (природата запазва)
39-влиятелните (оказващи влияние върху хора и събития)
40 Уважаеми родители и по-възрастни (да се покаже уважение)
41 избира собствени цели (кървене собствени намерения)
42 здрави (не физически или психически болен)
43 капацитет (компетентен, може да действа ефективно)
44 приема живот (житейски обстоятелства подчинен)
45 честен (Frank, откровен)
46 Поддържайте образа (защита на собствения си "лице")
47 послушен (Executive, предмет на правилата)
48 ИНТЕЛИГЕНТНИ (логично, мислене)
49 ПОЛЕЗНА (работа в полза на други)
50 се радват на живота (брашно наслада, близост, развлечения и т.н.).
51 Благочестиви (придържайки се към религиозната вяра и убеждения)
52, ОТГОВОРЕН (надежден и надежден)
53 любознателен (интересуват всички питане)
54 склонен да прости (прости друг кандидат)
УСПЕШЕН 55 (постигане на целта)
56 чист (спретнат, чист)
57 самодоволство (това, което е удоволствие)
Във втората част на въпросника
Когато първоначалната обработка на всяка част от данните за оп-rosnika ( "Общ преглед на ценности" и "личност профил"), средната оценка се изчислява за избраните отговори за изпитване в съответствие с ключа (вж. Таблица 2). Обработка на про-обичайно за всеки от 10-те вида entatsii стойност-Ori. Стойността на средната оценка по отношение на другия дава индикация за степента на важност на стойностите на ти-па за теста.
Имайте предвид, че сумите, получени от първа и втора част на въпросника данни, обикновено не съвпадат, тъй като ценностни ориентации в нито-тивни идеали не винаги могат да бъдат реализирани в поведението-SRI, поради ограничаването на човешките способности, група povogo налягане, в съответствие с определени традиции, следните моделите на поведение и други причини.
В съответствие със средна оценка за всяко съотношение цена-ност тип зададен класиране. Всяка секунда ценности тип възложени класират от 1 до 10. Първият ранг се определя стойностен тип като най-високата средна оценка, десетият - като отдолу-бияч СОП. Място от 1 до 3 Полученото съответстващ-yuschimi видове стойности за характеризиране на тяхната висока znĂ-chimost за изпитването. Място 7 до 10 показва ниско значение на съответните стойности.
Таблица 2. Ключ към резултатите от обработка
(10 основни стойности)
Стаи елементи на въпросника
(Нормативно ниво идеали) - в списъка на 1 и 2
(Ниво-циален отделните приоритети)
1, 17, 24, 26, 29, 30, 35, 38
3, 8, 19, 23, 29, 40
Тълкуване, описание на ценности.
- хедонизъм (хедонизъм) - удоволствие или чувствено удоволствие;
- стимулиране (Стимулиране) - вълнение и новост;
- независимост (собствена посока) - независимостта на мисъл и действие;
- универсализъм (универсализъм) - разбирателство, толерантност и защита на благосъстоянието на всички хора и природа;
- благост (Благоволение) - опазване и повишаване на благосъстоянието на близки;
- Традиция (традиция) - уважение и отговорност за културни и религиозни обичаи и идеи;
- безопасност (сигурност) - сигурността и стабилността на обществото, взаимоотношения и себе си.
Шварц описва следните характеристики на тези видове стойности.
3. хедонизъм (хедонизъм). Мотивационното Целта на този тип се определя като удоволствие или чувствено удоволствие (удоволствие, наслада от живота).
5. Независимост (собствена посока). Определяне на целите на този тип ценности е независимост на мисълта и изборът на начин на действие в дейността на работа и изследвания. Независимостта като стойността се извлича от организмово необходимостта от самоконтрол и самоуправление, както и интерактивни изискванията на автономия и независимост.
6. universalizm (Универсализмът). Мотивационното Целта на този тип ценности - разбирателство, толерантност, защита на благосъстоянието на всички хора и природата. Мотивационно гол универсализъм са извлечени от нуждите на оцелелите групи и лица, които са явно необходими при въвеждането на хора в контакт с никого извън своята среда или за разширяване на основната група.
Фигура. съотношение Модел десет основни човешки ценности (кръгче Шварц стойности).
