Общи, постоянни и променливи разходи

Класификация на производствените разходи може да бъде оса schestvlena предвид мобилността на факторите на производство. Разпределени постоянни, променливи и общите разходи.

Променливата стойност (VC) - разходи, размерът на която варира в зависимост от промените в обема на производството. Ако продуктите / услугите, не са направени, те са равни на нула. За променливите разходи включват разходите за покупка на суровини, горива, енергия, транспорт, Zara-Botnia и заплати и така нататък. Г.

Общо разходи (TC) - общите разходи на предприятието, равно количество от неговите постоянни и променливи разходи, определени по формулите:

Общо разходи се увеличават с увеличаване на обемите на производство-MA / услуги.

Разходите за единица произведени стоки са под формата на средна стойност, определена средната променлива стойност и средната обща стойност.

Средна фиксирана цена (AFC) - това е общи постоянни разходи за единица продукт / услуга. Те се определят чрез разделяне на фиксираните разходи (FC) в подходящо количество, обемът (Q) на стоки / услуги:

Тъй като общите постоянни разходи не се променят, а след разделянето на увеличаване обема на средните фиксирани разходи ще падне, тъй като броят на продуктите, за фиксирана сума на разходите, разпределени в по-голяма и по-голям брой единици / услуги. От друга страна, като същевременно се намалява обема на производството средните фиксирани разходи ще се увеличат.

Средните променливи разходи (AVC) - е общо, променливите разходи за единица продукт / услуга. Те се определят чрез разделяне на променливите разходи (ТС) за съответния брой изходни / услуги (Q):

Средните променливи разходи първоначално падат, достигайки най-ниското си ниво, а след това да започнат да растат.

Средната (общо) цената на (AC) - е общата стойност на производството на единица продукт / услуга. Те се определят от два-три начина:

а) чрез разделяне на общата стойност (ТС) на броя на изход (Q):

б) чрез добавяне на средните фиксирани разходи и средните променливи разходи:

Първоначално, средните разходи (общо) са високи, както се прави по-малко количество от продукти / услуги, както и фиксирани разходи са големи. Като средна стойност на продукцията (често) Намаляване на разходите и да достигне минимум и след това започва да расте

2. Производителност: дефиниция, показатели.

Производителността на труда се характеризира ефективността, ефикасността и цената на труда се определя от размера на стоки / услуги, произведени от единица работа, или на разходите за труд на единица продукция или на извършената работа.

Разграничаване изпълнение на живо и изпълнението на обществена (с натрупване) работа. Производителността на труда на живот се определя от разходите на работното време във всяко производство и производителността на обществения (агрегат-нето) на труда - цена на живот и се материализира (минало) труда. Извършване на изчисление обществеността (с натрупване) работа е много сложна. За цялата национална икономика, този показател се изчислява като национален доход на един зает в сферата на материалното производство.

В предприятия производителността се определя като ефективността на разходите и само живеят труда rasschity ОЗНАЧАВА-чрез производство показатели (B) и сложността (Tr) про-индукция / услуги, между които има обратно пропорционална на по-зависимостта.

Generation - броят на продуктите / услугите, произведени в работното време на единица-nitsu или за един среден работник или работа за определен период от време (час, смяна, месец, тримесечие, година). Тя се изчислява като съотношение на обема на стоки / услуги (ОП) в размер на работно време, Meni на производството на тези стоки / услуги (Т), или на средния брой на служителите (СН):

Обем на продукти / услуги (ОП) може да се изрази по естествен, разходите и трудови единици сажди, съответно. Има три производство метод за определяне на: естествени (условно естествено), финансови средства и труд за нормализиране на времето за работа.

Физически показатели за измерване на производителността са най-надеждни и точни и повече в съответствие с неговата същност, но тяхното поле на действие е ограничен.

В сравнение с естествен метод пропорционален на определяне на производството се вземат предвид не само промяната в цената на живота на труда, но и до голяма степен влиянието на технологичните промени в програмата на производството, потреблението на ресурси, въздействието на цена и т.н. В парично изражение, производство на предприятието, в зависимост от прилагането на този показател може да се определи по отношение на брутни стойности, които се продават продукти / услуги.

Метод за измерване на производителността на труда включва използването на индикатора като мярка за въвеждане на труда в предоставянето на услуги. На практика тя има ограничен обхват. Като показател за производство в повечето случаи, нормализирана стойност на сложността на процеса, постигнато в началото на годината.

В зависимост от времето за работа на звената се отличават производство фигури в една от човекочас (мощност в час), един от човек на ден (дневна производителност) на един среден работник в годината, тримесечие или месец (годишни, тримесечни или месечни производство) или на служител за същите периоди от време.

Годишен производителността на труда (годишно производство на работник) е основният показател на планираните и отчитане на бизнеса.

Сложността на живот е цената на труда за единица продукция продукт / услуга. Индикатор сложност (TR) има редица предимства пред поколение индекс. Той установява пряка връзка между обема на производството и разходите за труд, и се определя по формулата:

където T - времето, прекарано в производството на всички продукти, човекочаса;

ОП - обема на производство / услуги в натура.