Обобщение за малкия бизнес - Банка на реферати, есета, доклади, курсови работи и дисертации

Капацитет на малките предприятия остава нереализиран. Има сериозни икономически и административни бариери за навлизане на нови компании на пазара и развитието на тяхната дейност. Все по-голям брой малки предприятия са принудени да поради неадекватността на българското законодателство ", за да отидат в сенките." Според някои експертни оценки, от

сивата икономика в различна степен, участва до 90% от малкия бизнес.

Тази ситуация се отваря безкрайни възможности за корупция, повечето от които жертва на масата на местно ниво е малък бизнес.

Държавата не иска да види в сектора на малкия бизнес равен предмет на икономически отношения, като най-активен участник в процеса на валцоване и пазарните реформи, които при минимални собствени ресурси осигурява висок оборот на капитала. Малък собственик няма никакво - някакви значими предимства на кредитните и финансовите и данъчни системи, митническа защита, имали значителни пречки в развитието на бизнеса, работещи в необичайно предизвикателна среда за оцеляване. За представителя на малкия бизнес става нерентабилно всеки - всеки бизнес дейност в сферата на производството, и толкова повече той се стреми да се утвърди в областта на търговията и посредничество, а в действителност поток на капитали от сферата на обръщение в сферата на производството е толкова необходимо днес за българската икономика.

1.1 Малките фирми: описание и основни характеристики на

Това, което е законно компанията се квалифицира като малък?

Концепцията за "малък", като, трябва да включва акцент върху количествените характеристики, които най-често се използва за определяне на малък размер на бизнеса (брой служители, размера на годишния оборот, размерът на участието на акционерния капитал в капитала на дадено предприятие на други фирми и организации и т.н. ). Но смята от тази гледна точка, законодателството в 75 държави, ще видим 50 различни критерии, които определят фирмата като малък (и средни). За тези в Япония, например, се класира на тези, които разчитат персонал до 50 души във Финландия и Италия - до 100, във Великобритания - вече до 200, а в САЩ - дори до 500.

Разпространението е много голям. Логично е да се заключи, че само по себе си същността на количествените критерии за малкия бизнес не може да изрази по подходящ начин. Трябва да се постави в центъра на вниманието на характеристиките на качествена ред. В тази връзка, следва да се отбележи, че първият федерален закон за малкия бизнес в САЩ, приета през 1953 г. не съдържа никакви количествени критерии, ограничени само от маркираната вида на качествени характеристики.

"Търговска организация в уставния капитал на което делът на

България, българските юридически лица, публични и религиозни организации (сдружения), благотворителна и други средства не надвишава 25 на сто дял, принадлежащ към едно или повече юридически лица, които не са обект на малък бизнес не трябва да надвишава 25 на сто, и в която средният брой на служителите през отчетния период не надвишава следните стойности (малки предприятия):

в индустрията - 100 души;

в строителството - 100 души;

транспорт - 100 души;

в селското стопанство - 60 души;

в научна и техническа сфера - 60 души;

в търговията на едро - 50 души;

в търговски и потребителски услуги на дребно - 30 души;

и в други сектори, както и изпълнението на други дейности - 50 души.

Субекти на малък бизнес се разбират като личности, ангажирани в предприемачески дейности, без да формира юридическо лице. "

Така че, основните икономически характеристики на малък бизнес:

изолация (т.е. почистване на свой собствен риск);

специализация във всякакъв вид дейност;

реализацията на произведените стоки (услуги) чрез покупка - продажба на пазара;

Възможно е да се формулират редица групи от стабилни характеристики на малък бизнес, дължащи се на:

1.Harakterom производствен процес:

ограничената степен на средствата за производство и производствени процеси;

малък продукт диапазон, т.е. специализация;

опростен маркетингова система.

2. Специалната контрол и управление:

единството на собственост и директно управление на предприятието;

особено ролята на водач в живота на предприятието, неговото пряко участие в почти всички функционални области;

компактност и гъвкавост на управленския екип на мениджърите;

не тромави административни структури, лекота на информационните връзки, неформално планиране и контрол;

скорост на вземане на решения.

3. състоянието на отделните компоненти (рамки, финанси и т.н.):

специални, персонализирани характер на отношенията между работника или служителя и на собственика (на малък бизнес е много по-податливи на патернализъм, отколкото голям);

гъвкавост, възприемчивост към иновациите;

използването малък мащаб на финансовите ресурси;

ниска капитализация, което означава, че собствениците допускат разширяването на основен капитал за само малък дял от приходите;

висок оборот на капитала;

значително въздействие върху персонала политики, вземането на стратегически решения, избора на правни форми, както и други параметри на икономическите дейности на семейството и родство, което се причинява от правото на наследство.

4. Характеристиките на външни влияния:

пазари местност ресурси и продажби;

неформални отношения с един тесен кръг от доставчици и клиенти;

за "роб" в системата на връзки на сътрудничество с големи и средни предприятия;

свръхчувствителни към колебанията в икономическите условия, политически условия, промени в законодателството;

ограниченията на финансиране и хроничен недостиг на капитал (ако "гигантите" изготвят необходимите ресурси главно чрез борсите, малките предприятия разчитат на срочни банкови заеми, собствени спестявания, пари приятели, познати и роднини);

голяма степен на зависимост от системите за малки подкрепа на бизнеса.

Българската малък бизнес има някои го отличава от малки предприятия на чужди държави функции. Най-важните от тях са:

комбиниране в една от няколко по-малки бизнес дейности, невъзможността в повечето случаи, за да се съсредоточи върху модел за един продукт на развитие;

желанието за максимална автономия, а значителна част от чуждестранните малки фирми работят по подизпълнение, франчайзинг и др.;

ниското техническо ниво и ниско технологично оборудване, съчетани с голям потенциал на иновациите;

високо ниво на развитие на уменията на малкия бизнес във връзка с изтичането на специалисти от публичния сектор;

ниско ниво на управление, липса на знания, опит и култура на пазарните отношения;

висока степен на адаптивност към трудната икономическа ситуация, утежнено от дезорганизация в публичната администрация и нарастващата криминализирането на обществото;

изостаналост на системата за самоорганизация и инфраструктура за подпомагане на малките предприятия;

стремеж успешно работещи на малкия бизнес да излиза извън рамките на местните пазари, включително и международни пазари;

работи при липса на пълна и достоверна информация за състоянието на състоянието и на пазара, лоша система за информация, консултации и услуги за обучение.

1.2 Място на малки предприятия в икономическата система

сектор на малкия бизнес е важна, обективно необходим елемент на всяка развита икономическа система, без които икономиката и обществото като цяло, обикновено не могат да съществуват и развиват. Въпреки, че "лицето" на всяка развита нация са големи корпорации, както и наличието на мощна икономическа сила - голям капитал до голяма степен определя нивото на научно - технически и производствен потенциал, истинската основа на живот на страните с пазарна икономическа система е малък бизнес като най-масовата, динамична и гъвкава форма бизнес живот. Тя е в сектора на малкия бизнес е създаден и циркулира по-голямата част от националните ресурси, които са благодатна почва за средни и големи предприятия.

заетост на малък бизнес не е само източник на препитание, а начин на отваряне на вътрешния потенциал на индивида;

обективно неизбежно преструктурирането на икономиката тласка все повече и повече хора да направят самостоятелна заетост;

Основната роля на малкия бизнес в икономическия живот на страните с пазарна икономическа система се определя от факта, че в този сектор работи по-голямата част от предприятията са концентрирани повечето от икономически активното население и произвежда около

половината от брутния вътрешен продукт. По този начин делът на малките предприятия в страни като Япония, Германия, с повече от 95%. . Само 4000 има повече от 300 служители и 700 от Япония, 880 хиляди промишлени предприятия - повече от 1000 служители .. В рамките на ЕС, броят на предприятията, в които работят повече от 500 души не надхвърля 12 хиляди.

В аспекта на влиянието на малкия бизнес по най-важните агенти на пазарните отношения подходящи за разпределяне на неговата роля във формирането на конкурентна среда. Много важна характеристика на малкия бизнес като амортисьор колебания на икономическата среда. Без съмнение, по-нататък, ролята на малкия бизнес като катализатор за научни, технически и технологичен прогрес. Не е случайно, в Съединените щати, например, девет от всеки десет нови технологични идеи се раждат в малки фирми

Според експерти, на него се пада около половината от всички изобретения и научни разработки. Днес е от значение и ще бъде актуализиран допълнително (опазване на околната среда) екологичен, функцията на малкия бизнес.

1.Znachitelno и без значителни капиталови инвестиции за разширяване на производството на много потребителски стоки и услуги (предимно

за най-бедните, сега са по-голямата част от населението) с помощта на местни източници на суровини и материали;

2.Prinyat активно участие в преобразуването чрез свързване към мрежата на връзки на сътрудничество и използването на освободените ресурси;

производство 3.Priblizit на стоки и услуги за потребителите, за да помогне на изравняване на условията на живот в населените места с различни размери;

4.Vovlech в производството на материални и финансови ресурси на населението, по-рано се използва изключително за лична употреба;

5.Sozdat благоприятни условия за заетост на работната сила се освобождава в големи предприятия (предимно свързани с военнопромишления комплекс);

6.Uskorit демонополизация на производството, развитието на конкуренцията, оптимизиране на структурата на площ от участници на пазара;

7.Posluzhit осезаем източник на приходи в бюджета.

Поставете малки предприятия предварително определен обективен икономически

закони, тъй като тя е приблизително същата, независимо от

характеристики на политическата структура, развитието на историята на страната, промишлеността

структура на икономиката и други фактори.

2.1 Етапи на развитие на малкия бизнес в България

Реформата на българската икономика от времето на перестройката малки предприятия са поели ролята на създател на почвата за нова икономическа система. Съвсем естествено е, че към днешна дата, според официални данни, делът на частните малки предприятия в общия брой на частни, държавни и общински, обществени малки предприятия отчитат 84%. Малките предприятия, като 3.4% от стойността на дълготрайните материални активи на икономиката на България и 14% от броя на работниците и служителите, да генерират 12% от БВП и осигуряват 1/3 от общите приходи за националната икономика. Това предполага, широк, но все още не се разкрива напълно вътрешни възможности за развитие на малък бизнес.

За по-задълбочено разбиране на настоящата ситуация с развитието на българските малки предприятия, някои страници, трябва да се разгледа критично своите "най-новата история".