Нова Зеландия професионална имиграция
Правителството на Нова Зеландия забранява да дава съвети имиграция
хора, които не са лицензирани имиграция съветник (или имиграцията съветник)
независимо от това къде те са физически се съхранява.
В Derartment на труда отчита прилагането на имиграцията,
представи само:
-Основния кандидат лице; или
-регистриран имиграция съветник от името на основния кандидат.
- своевременно да отговори на нуждите на икономиката в привличането на висококвалифицирана работна сила на постоянна основа; и в същото време
- коригира демографската ситуация в страната, чрез интегрирането на Нова Зеландия общество на Семейства на висококвалифицирани специалисти.
Тази виза дава възможност на правителството на Нова Зеландия, за да донесе в Нова Зеландия общество на продължаващата човешка семейство, че:
- притежават теоретични знания и практически умения за работа в търсенето на икономиката на Нова Зеландия; и в същото време
- Искрено желае да направи своята "интелектуален капитал и труд" в развитието на икономиката на Нова Зеландия; и в същото време
- Искрено, който желае да допринесе за развитието на Нова Зеландия обществото; и в същото време
- Искрено които възнамеряват да пребивават постоянно в страната.
- основният кандидат на семейство при спазване на всички критерии, grantovaniya тази виза (виж по-долу) може да внесе в Министерството на труда предизвестие (или изразяване на интерес), заедно с първоначалния пакет от подкрепящи документи, че той и цялото си семейство Бихме искали да се получи постоянна виза SMC Нова Зеландия, при условие, че Нова Зеландия правителство ще бъде готов grantovat го до тях;
- В Нова Зеландия правителство, чрез Министерството на труда, по-рано се счита първоначалното намерение (или изразяване на интерес) на основния кандидат може да бъде поканен да се подаде заявление имиграция за него и цялото му семейство grantovanii постоянен Нова Зеландия SMC виза, изгонвайки писмена покана да направи това (или в поканата за Нанесете писмо);
- При условие (и само ако), получена от покана на правителството на Нова Зеландия (или в поканата за Нанесете писмо), основния кандидат има право да подаде от самото семейство заявлението за имиграция за преглед, осигурявайки допълнителни доказателства за техните възможности и искрено намерение да пребивават постоянно в страната ;
- Служителят на виза на Министерството на труда (или Министерството на труда) ще бъде:
- разгледа grantovaniya виза главен кандидат, оценка на способността му да се прецени допустимостта на визовия режим grantovaniya описано по-долу в текста на статията; както и
- смятан за основния кандидат и всеки член на семейството, включени в имиграционната му прилагане, оценка на способността им да отговарят на определението за "членове на семейството" и изисквания: владеене на английски език на съответното ниво, здравословно състояние и липса на криминално досие;
както и - разгледа възможността, че основния кандидат при пристигането си в страната ще бъде в състояние лесно да се намери работодател, за да се установят за постоянно и по този начин да се покаже искреност да пребивава в Нова Зеландия с членовете на неговото семейство.
- разгледа grantovaniya виза главен кандидат, оценка на способността му да се прецени допустимостта на визовия режим grantovaniya описано по-долу в текста на статията; както и
- Ако служителят на виза:
- Той е убеден, че на всички изисквания, посочени в предишния етап, основният кандидат и всички членове на семейството, включени в имиграционната му приложение ще grantovany постоянна виза SMC Нова Зеландия;
- се увери, че всички изисквания, посочени в предишната стъпка, освен както е посочено в подпараграф (с), решението за grantovanii постоянна виза SMC ще бъде отложено за определен период от време, само основният кандидат ще grantovana временна работна виза Нова Зеландия, за да има по- възможност да лети до страната, за да се намери работодател и по този начин да се покаже истинската му възможност да останат в страната в подкрепа на семейството си и себе си в прилично ниво. Само ако по време на този период на изчакване основният кандидат ще получи предложение за работа от Нова Зеландия работодателя едва след това ще се счита, че основния кандидат е в съответствие с този критерий и служителят на визовия режим ще се върне към въпроса за постоянно grantovanii SMC Нова Зеландия виза;
- не е доволен от съответствието на всяко едно от изискванията, посочени в предишната стъпка в букви (а) и (б), основният кандидат и всички членове на семейството, включени в имиграционната си кандидатура ще бъде отказан постоянни grantovanii NZ SMC визи.
- Той е убеден, че на всички изисквания, посочени в предишния етап, основният кандидат и всички членове на семейството, включени в имиграционната му приложение ще grantovany постоянна виза SMC Нова Зеландия;
Нека сега да направим предварителна оценка на вас като основния кандидат от семейството му, и си grantovaniya допустимост NZ SMC визи по отношение на като "професионални качества и способности на тяхното прилагане" (или на работа и възможностите за изграждане на капацитет фактори).
Наличието на "професионални качества и способности на тяхното прилагане" (или на работа и възможностите за изграждане на капацитет фактори), основната жалбоподателя - кумулативен тестове, което се определя от сбора на условни точки "тест точки", които са отпуснати (начислени) за:
Всеки един от тези индивидуални оценки "под-критерии" е класиран за определен брой обикновени точки, които по-късно бяха обобщени в общ резултат от оценка "посочва тест".
Ако основния кандидат печели общ резултат от 140 критерия за оценка, че е "професионални качества и способности на тяхното прилагане" (или на работа и възможностите за изграждане на капацитет фактори) (или етап 4 (а) в съответствие с класификацията на тази статия - виж по-горе). имиграция неговото прилагане ще бъдат разгледани по-нататък в стъпки 4 (б) и 4 (В).
Ако основния кандидат печели общ резултат по-нисък от 140, no100 точки или повече критерия за оценка, че е "професионални качества и способността им прилагане" (или на пригодността за заетост и изграждане на капацитет фактори) (или етап 4 (а) в съответствие с класификацията на тази статия - виж по-горе) , последващата проверка на имиграцията му приложение ще бъде спряна и прилагането на много имиграция ще се премести в "заселниците" (или басейн). От време на време, при условие, че Министерството на труда вече считат всички имиграционни приложения основни кандидати, които първоначално отбелязаха 140 топки и още "тест точки". и по-нататък при условие, че на вътрешния пазар има нужда от работна сила с изключение, на Министерството на труда да започнете да браузвате имиграционните приложения от "заселниците" и да покани тези кандидати (или изпратите поканата кандидат да кандидатстваме писмо) да се приложи към Министерството на труда с искане grantovanii SMC визи.
Ако основният кандидат не достигне общо 100 точки за критерия за оценка, че е "професионални качества и способности на тяхното прилагане" (или на пригодността за заетост и изграждане на капацитет фактори), а след това за резултатите от прилагането на имиграцията се извършва след получаване на отрицателно решение.
Така че, започнете преброяване:
Възраст основен кандидат:
20 - 29 години (включително) - 30 точки;
30 - 39 години (включително) - 25 точки;
40 - 44 години (включително) - 20 точки;
45 - 49 години (включително) - 10 точки;
50 - 55 години (включително) - 5 точки;
56 години - приложение SMC имиграция не приема rassmotreniiyu като основният кандидат трябва да бъде под 56 години към момента на подаване на заявлението имиграцията.
Професия на основния кандидат:
В основния кандидат е потвърдил в Нова Зеландия експертна организация:
-или работа професия,
-или за професия, която изисква формирането на нивото: диплома; Бакалавърска степен; Отличие бакалавърска степен (Виж раздел: Образование - Образователната система в Нова Зеландия) - 50 точки;
В основния кандидат е потвърдил в Нова Зеландия експертна организация за професията, която изисква степен на образование: магистърска степен; Докторска степен (Виж раздел: Образование - Образователната система в Нова Зеландия) - 55 точки;
Професия жена - съпругата на основния кандидат:
В заявлението за имиграция на основния кандидат, включително съпругата му (съпруга), с когото са живели заедно в продължение на най-малко 12 месеца, което е собственик на английски език на ниво не по-ниско от 6,5 от общата оценка на IELTS-тест (всеки модул по ваш избор), и който е поел Нова Зеландия потвърди в експертната организация професията Нова Зеландия - 20 точки.
При условие, че професията на основния кандидат е "недостиг", или се отнася до развитието на секторния перспектива на икономиката на Нова Зеландия, теоретично е възможно да получите повече точки на критерии за оценка на 009, 011, 012, 014, 015 (виж Гореща линия -. Professional имиграцията - отговор 1) но това е много, много условно.
Всичко! Безизходица! Тогава няма път.
С други думи, той казва, че "пряка" Имиграция в Нова Зеландия през "Independent (Professional) имиграцията" на практика не съществуват!
Там са "комбинирани" имиграция схема в Нова Зеландия през "Independent (Professional) имиграцията", например, чрез студентска виза или чрез работна виза, но "директно" или "независим" пътя на имиграцията (подобно на съществуващата австралийския начин, когато приоритетно жалбоподателят е държан от страната получава постоянна виза за GSM линия и веднага дойде на страната като постоянен жител) - не!
Нека обясним по-подробно това твърдение:
Параграф 1. "Пряка имиграция" - е условно понятие предполага ситуация, в която основният кандидат живее в условията на живот на апартамента си в родината, обикновено работи на работното си място в компанията, дневна обикновен ежедневието, и постоянно му grantovaniya процес друга държава виза върви успоредно под формата на документи между него (или имиграция му адвокат) и Министерството на имиграцията на друга държава.
Грубо казано, "пряка имиграция" - това е, когато zayavitelya "лежи на собствения си диван получава статут на местно лице на друга държава."
Параграф 2. В списъка по-горе точки на Нова Зеландия контингент натрупването "GMAT теста на СОС" в Ние сме единствената оценка под-критерии, условни точки, за които основния кандидат могат да получат "лежи на собствения си диван."
Дори и теоретично, ако приемем, че:
- Вие, като основните кандидати 29 години
- Вече имате възможност академично звание на доктор на науките,
- сте професия, пряко свързани с вашата област на експертиза, която
- вече призна (потвърдено) Нова Зеландия експертна организация,
- Жена ти е поискал професия в Нова Зеландия, който
- вече призна (потвърдено) Нова Зеландия експертна организация,
- в този случай, вашият съпруг е с ниво на владеене на английски език 6.5 общ резултат IELTS-тест по-горе,
след това. Въвеждате в общо. 30 + 55 + 20 = 105 точки условно "SMC GMAT тест" (с други думи, вашата имиграция приложение "чудо се подхлъзна и падна в септична яма"). Представете си ситуацията, че вече сте на 30 години и все още не сте доктор.
Точка 3. Радвайте се, че вашата имиграция молба е приета за разглеждане, но поставя в "заселниците" (или басейн) - това е просто самозаблуда.
По време на първия-, вие веднъж на 6 месеца ще трябва да се прилага отново (като ъпдейт) в Министерството на труда на нейната нотификация (или изразяване на интерес), заедно с първоначалния пакет от съпътстващи документи, е, че вие и всички членове на вашето семейство, би искал да получи постоянна виза SMC Нова Зеландия, при условие, че Нова Зеландия правителство ще бъде готов grantovat това за вас.
На второ място, ние трябва ясно да се разбере какво е "картер" на Министерството на труда се завърти само, когато тя ще е взело всички решения относно grantovaniya SMC визи основен кандидат, който първоначално получи повече от 140 конвенционалните точки "точки SMC изпитване." С други думи, на Министерството на труда счита имиграционните заявления от страна на "текущата папка", която непрекъснато се актуализира с нови "140 - буква" заявление имиграция, в този случай на "картер", която също се увеличава по обем, Министерството на труда може в продължение на години, без контакт поради липса на време и необходимост.
Не е необходимо да бъде математик, за да се разбере, че вероятността за разглеждане на заявление имиграция от "заселник" е много, много ниско в тази ситуация, и това е възможно, че там ще бъде сведен до нула.
Параграф 4. Като цяло, в списъка на под-критерии, за които точки се присъждат условни, има под-критерий: "В случай, че основният кандидат (или съпругата му - съпругата) има оферта за работа от работодателя Нова Зеландия, - 50 точки (и. или, или едновременно с: + 20 точки, ако такова предложение е на двойката - съпруга) ".
Тук започва "анекдотични ситуация или изпълнение", където главната роля се играе от потенциален основен кандидат, продължава да "лежеше на дивана в собствената си запознат поза." С този диван, той каза нещо като: "Вие (имиграционните консултанти) ще започнем да обработваме ми имиграция случай, и аз съм През това време, най-бързо намиране на Нова Зеландия работодател, който аз с удоволствие вземат по време на работа!". Това отнема един месец. две. двайсет и две.
Приятели, нека да бъдем реалисти по отношение на живота и нямат никакви илюзии, още повече, че за която първоначално не е "хранителна среда".
Да, точно така. Ето защо за вас, като бъдещ главен кандидат за grantovanie виза Нова Зеландия SMC, получи предложение за работа от работодател Нова Зеландия, вие сте в този момент трябва да има чисто разрешение-разрешение с право да работят в паспорта си и да присъства физически на територията на Нова Зеландия, а не "на любимия си диван." За информация как да се направи това, е описано подробно в разделите "- образование, следвани от имиграция" и "Имиграция -. Работна виза"
Браво на вас, мои приятели, се оказа в тази ситуация?
Има три възможни начини за развитие на събитията:
- "Продължавам да се основава на собствения си диван", но да мигрират към Австралия за GSM линия подкласове визи на. 175 или 176 или 475. Този въпрос е разгледан по-подробно в www.immi-to-australia.com на нашия австралийски уеб сайт под: Имиграцията - Независим имиграция;
С уважение,
Алианс-Group.