Няколко съвета за това как да се присъедини нов екип - моят живот
Как да се присъедини към новия отбор?
Почти всеки, който идва на новия екип, се чувства страх: как да се отговори на колегите си? За да се установи добри отношения с колегите, ще трябва да работим усилено. И това е вече трябва да се вземат мерки, за да се създаде положително впечатление за себе си за първи път.
Как да се присъединят към екипа бързо: основните правила
Тя не винаги е промяна на длъжността се случи по искане на самия човек. Въпреки това, вливане на нов екип, трябва да се създаде по позитивен начин. В този случай, както и основните проблеми на адаптацията не би.
Така че е препоръчително да се следват няколко правила, които ще ви помогнат да получите чрез този период с минимално напрежение:
- Ако хората са положителни, собствен чувство на увереност се увеличава значително. Показване искрен доброта може да е възможно да се разоръжи на врага, да разбират ползите от новото място на работа или обучение;
- Пригответе се за положително отношение трябва да бъде по-рано. Необходимо е да се записват всички предимства, притежавани от работа или обучение място. Необходимо е да се вземат под внимание най-малките подробности: близостта на къщата, модерна просторна сграда, перспективата за растеж и др.;
- Трябва внимателно да се анализира как беше първия ден в един странен отбор. Препоръчително е да се отиде в собственото си поведение с справедлива стойност на критика - помислете внимателно, когато са били направени грешки. След това, трябва да очертае план: с някой от персонала или останалите ученици по-добре да поддържа отношения, които се приближават към тях изберете, как да се държи в бъдеще;
- Обикновено нов служител под въпрос за предишна работа. Няма нужда да се опише минал опит в нежелани качества, обяснявайки, че преводът е причинена от конфликт с шефа или бивши колеги. По-добре е да се обърне разговора към обсъждане на външни причини, като например ниски възможности за растеж, дълги пътувания, липса на перспективи. По този начин, тя е в състояние да подчертая два факта: добри отношения с бивши колеги и значението на постигане до работното място;
- Достатъчно е учтив поздрав, усмивка, но не участват в този случай в споровете често възникват. Най-доброто решение - неутрално положение, или да намерят компромис. Липса на служителите на знания може да играе лоша шега. Като се страни с една от спорещите страни, могат да бъдат дискредитирани в очите на властите, тъй като не е известно коя страна в подкрепа на управлението;
- Тъй като се присъедини към женския отбор е много по-сложно от смесения, по-добре е за първи път отстранен от близък контакт. Клюки - неразделна част от всички жени екип. Поради това, че не е необходимо да споделя с колегите, лични преживявания. Може би в бъдеще някой от служителите и да стане близък приятел. Но за първи път направи за да я видят всички живота си не се препоръчват извън работата, да не се създава плодородна почва за клюки. Между другото, след като изслуша негативна информация за някой от колегите, не се спирам на ума й мнения на други хора могат да грешат;
- По-добре е в началото да се придържаме само бизнес отношения. Това ще помогне да се интегрират, без да се чувствате антипатия към някой от неговите членове. В този случай, както и работата ще бъде много по-лесно;
- Винаги бъдете самодисциплина и точност. Трябва да се отървете от несигурността възможно най-скоро, за да не се намали цялостната работа на екипа. В противен случай, има шансове да бъде заклеймен като "слабото звено" и губят възможности за кариера. Човек не трябва да покажете предимствата, завистта. Ако някой от колегите си, че нещо не работи, съвсем тактично предложи помощ, но не и да се рекламира участието им;
- Необходима стъпка е да се присъедини към нов екип, за участие в корпоративни събития. Дори един човек да не обича спорта, екскурзии до природата и шумен празник, имат смелост. Отказът става един вид на разговора и може да се възприема като неуважение;
- Винаги трябва да се запази, за работното място. Тази оригинална карта, която ви позволява бързо да се оцени дисциплина и старание служителя.
Естествено, трябва да се придържате към дрес код на компанията ви. достатъчно стилен, но прост стил, добре изглеждащ външен вид, липса на ярки бижута със сигурност ще създаде добро впечатление.
Как да помогнете на детето си да се присъединят към екипа при прехвърляне в друго училище
Трудно е да се адаптират към новото място на възрастен, но детето е много по-трудно, ако той е по природа срамежлив и не е в състояние бързо да установи отношения с непознати връстници. Затова е много важно подкрепа за родителите.
Приканват да се срещне с учителите и да разберете как стоят нещата в класната стая, независимо дали детето не е подложена на "репресия"? Ако ситуацията напрегната в класа, може би не трябва да се преведат на детето в това училище, както и за по-приемлив вариант изглежда?
разкази на детето трябва да слушате внимателно за училището и да се покаже истински интерес към дейността му. В този случай, бебето ще се уверите, да подкрепят възрастни и адаптация ще бъде по-бързо.