Ние ще ви се обадим ", за да си напомням на интервюто

Интервюто е свършила, той ви показва вашите силни и интерес към работата. И в отговор на получиха изпълнението на обещанието ". Ние ще ви се обадим" Мислиш ли, че сте направили всичко възможно и той остава само да чакаме.

Ако чакате, че не могат да си позволят, и да работят наистина иска да, има няколко лесни начина да си припомните леко след интервюто и да разграничава себе си сред многото кандидати за заемане на длъжността.

Изпратете благодарствено писмо

Напиши писмо на напомняне

Ако видите, че определеният период на изчакване е преминал, можете да напишете писмо за напомняне. Това със сигурност си струва да се представят и да посочва датата на последното интервю и длъжността, за която кандидатствате. Следван от да попитам, ако компанията е приела решение за вашата кандидатура. Може да се отбележи, че не искате да ги бързаме с решението, но само за да си напомням. И можете да посочите, че сте много се интересуват от определена позиция или да работи в тази компания.

Историята за това как писмо за напомняне, за да получите до желаната група.
След интервюто, което приключи на положителните бележки, се прибрах с увереността, че не годен за тази работа. Но имаше желание да работи в тази компания.
Две седмици по-късно, не съм получил отговор. Но мрежата видя, че компанията търси да назначи за образователна програма, която е след възможност за работа. За съжаление, аз го видях късно, тъй като интервюто за кандидатите да учат, той вече е утре.
Реших да напиша писмо на напомняне на HR-специалисти. В която той попита за решението относно позицията, както и възможността да се стигне до обучение. С пълно доверие в това, че той е пропуснал шанса си, отиде да си легне. На сутринта в 11:00, да проверя моя имейл и, ето и ето, има положителен отговор и покана за интервю преди тренировка в 12.00 ч. Отначало си помислих: "Хайде, вие все още ще е нужно време." Но в 11:20 ", включително мозъка" и се затича към срещата.
В резултат на това, аз бях обучен, но след това работата и не е получено. Това ме разстрои? Не. В крайна сметка, имах добър опит и нови знания, че ми помогна, след една година, случайно подредени в тази фирма.

Напомни се нарека

Какво да не правим

Не бъдете прекалено натрапчиви и "Атака" обаждания и писма на фирмата. В резултат на това, че няма да има ефект, само ще предизвика дразнене. Не е необходимо, без покана, да дойде с въпроси към компанията. Тя ще ви покаже не с най-добрата ръка. Не се обадя на личната броя на HR-специалисти, които той ви оставили, след работно време. Тя също има отрицателно въздействие върху около вашето решение номиниран компания.

Какво е необходимо да се направи допълнително интервю

Когато си интервю обръща към своя край, HR ви казва, времевата рамка, в която ще получите резултат. Ако това не се случи, вие се питате. Тази информация ще бъде полезна за вас, защото вие вече ще знаете приблизителната времева рамка, в която ще чака за отговор. Разберете също дали удачен, ако се напомни за себе си се обадите или писмо в рамките на срока. И накрая, да зададете визитка на интервюиращия, това ще ви помогне да разберете информацията за контакт, от които ще можете да се свържете с него.

Бъдете търпеливи и да работи вашата мечта ще стане!

новини Сподели с приятел: