Необходими действия след интервюто
В края на интервюто като правило, от вас се иска, ако имате някакви въпроси. Възползвайте се от възможността да попитам за това как най-скоро компанията планира да вземе решение за отдаване под наем. Попитайте разрешение от вашия събеседник за повтарящ се среща в няколко дни. Не забравяйте, че ако каже, че имате намерение отново да се свържете с лицето, не забравяйте да го направя.
Повтарящата се експозиция увеличава шансовете за заетост. Много компании са се опитвали интереса си към позицията на кандидата за стъпките, че той или тя е взела след интервюто. Не забравяйте, че всяко взаимодействие с работодателя е на интервю за работа, било то официално или не.
Преди да си тръгне, не забравяйте да получите информацията за контакт с всички участници в интервюто. Проверете правописа на имена и титли. За да направите това, най-лесно да ги попитаме за визитни картички. Можете да попитате за това информация от рецепцията или секретар. Дори и на секретаря или рецепцията не е участвал в интервюто, се опита да направи положително впечатление за тях.
- Многократно изрази своя интерес към позицията.
- Обърнете се към факта, че сте обсъдени по време на интервюто.
- Още веднъж накратко ozvuchte празно, което отразява силните си страни и умения и как те могат да помогнат на вашата организация.
- Разработване на съмнение.
- Благодаря на лицето, че отделихте време за вас.
- Не упражнявайте натиск върху лицето, с цел, че те е наел.
Съобщения на Благодарности
Един от начините за контакт с компанията е да се изпрати благодарствено писмо. Това писмо е не само подчертават в очите на работодателя проявения интерес към тази позиция, но и покажете благодарност за отделеното внимание.
Изпращане на благодарствено писмо след интервю е неразделна част от бизнес етикета. Някои работодатели дори очакват да получат такива съобщения. Изненадващо само малък брой кандидати изпраща писма на благодарност. Може би поради тази причина, много работодатели да наемат хора, които изпращат благодаря ви бележки.
Дори и да не сте сигурни дали се интересувате от тази позиция, не забравяйте да изпратите благодарствено писмо. Да направим добро впечатление на участниците в интервюто за работа създава възможности за бъдещи контакти. както и други възможности за заетост.
Когато пишете благодарствено писмо, използвайте информацията за контакт, получена по време на интервюто. Изпрати отделна благодарствено писмо до всеки един от участниците в интервюто.
интервюта обстоятелства определят реда на изпращане на благодарствено писмо. Уверете се, че компанията ще получите съобщение, преди да вземе решение за отдаване под наем. Ако знаете, че работодателят реши да получавате съобщението си, да го изпратите по електронната поща. Ако на ваше разположение няколко дни, изпратете го по пощата. Във всеки случай, да изпратите писмо ви благодаря рамките на 24 часа след интервюто.
Ако изпратите благодарствено писмо по пощата, можете да го изпратите във формата на ръкописен или печатен под формата на писма. Ръкописни букви изглеждат по-персонализирани и обмислени в сравнение с печатни букви. Ако решите да изпратите написана на ръка бележка, уверете се, че вашият почерк е четлив. Ако изпратите отпечатани писмото, не забравяйте да го подпише.
Независимо от това как се изпрати писмо, да бъдат кратки, и проверка за грешки.
Пример благодарствено писмо:
Уважаема г-жо Джоунс!
Благодаря ви, че ме отведе този път, за да обсъдят техническите асистенти позиции в корпорацията "ABC". Аз също изразя своята благодарност за познанството си с нуждите и постиженията на компанията. Би било чудесно да донесе моите умения и опит, за да отговарят на вашите нужди и да допринесат за цялостния успех.
Възможност да се помогне на компанията в развитието на вътрешните комуникации, използвайки технология ме вдъхновява. Моят опит в областта на комуникациите и използването на медиите за насърчаване на обмена на информация и знания трябва да дойда при вас. Както споменах по-рано, последните ми проект е да се създаде вътрешна база от знания. Аз бях в състояние да своевременно да изпълнява проекта в рамките на бюджета и база от знания за увеличаване на работната ефективност чрез намаляване на броя на обажданията на техническа поддръжка.
Аз съм много се интересуват от съвместно сътрудничество с моите умения и опит, може да се възползва от компанията. Бих искал да се свърже с вас в четвъртък, за да обсъдят възможността да заеме поста на технически помощник.
Многократният контакт с препоръките
В допълнение към повтарящи се контакти с работодателя можете да използвате средствата на вашите препоръки за обезвреждане. Ако сте споделили потенциални препоръки с потенциален работодател, свържете се с поръчителите и нека знаят, че сте проведе интервю за работа, както и че те могат да получите обаждане от фирмата. Не забравяйте да проверите, че те са готови да се потвърди съответните си умения и опит. Не забравяйте, че е важно за изразяване на благодарност за тяхната помощ.
Постоянството и търпението
Работодател може да изисква по-дълго време, отколкото те планират да се вземе решение за отдаване под наем. Бъдете търпеливи и внимателно устойчиви, но се избегне ненужното контакт с фирмата или работодателя. Извършете повторен контакт в рамките на две седмици от датата на последното взаимодействие с работодателя за определяне на статута на свободните длъжности. Продължи да се изгради взаимно разбирателство и подчертава, всеки път, когато силните си страни. Отново се свържете с работодателя, ако той ви моли да го направят.