Не всеки ще получи наградата

Днес най-обещаващите служители на различни компании принадлежи Ш. поколение Чрез години на изследвания Брус Tulganu добре познати какво е поведението на своите типични представители. В тази книга, той говори за това, как да се адаптират управленски практики за реализиране на потенциала на "Y". Тази книга е за всеки, който иска да се научи как да се ангажира, развиват и задържат новото поколение служители.

Тези, които са родени преди ерата на бейби-бума, аз наричам поколение Шварцкопф. Той е израснал най-вече в периода на 1930-1940-те години. Неговото влизане в зряла възраст съвпада с периода на доверие и стабилност, който успя трудностите на депресията и периода на войната. поколението на бейби-бума родени между 1946 г. и 1964 г., с опит на влиянието на две различни епохи.

И сега ние живеем в ерата на поколение Y.

Такава е накратко историята на това поколение. Ако искате Generation X, най-хубавото е, че и поколение Y. насладите В някои отношения тя е подобна на своите предшественици, с изключение, че ояден самочувствието и степента на съзряване.

Generation Y чувства доста комфортно в тази тясно тъкани, бързо променящи се мрежови променливи. Те никога не са познали един друг свят. Несигурност - познатата им среда. Глобализацията принуждава различни от Gen Y се чувстват малки и незначителни. Вместо това, тя ги кара да се чувстват като граждани на света. Технологичните иновации не ги правят безкрайната надпревара за последната дума в областта на науката и технологиите, а по-скоро да даде усещане за сила и единство на света. Публичните институции могат да бъдат в състояние на постоянна трансформация, но това не е проблем. Generation Y го вижда като нещо естествено, опитвайки се да се възползват максимално от опита и ресурсите на тези контакти. Сила и слава може да се промени в един миг с тях. Но това не прави представителите на поколението Y циничен. Вместо това, тя им дава увереност в герои всеки ден. Информационният поток за един ден хвърля по нас повече информация, отколкото бихме могли да можете да научите в живота. Но това не прави Generation Y усещане залят с информация или недостатъчно информирани. Нещо повече, те стават потенциални експерти в различни области. Темпото на живота се увеличава толкова много, че ние очакваме незабавно връщане на всички наши предприятия. Но това не прави Generation Y чувстват липсата на скорост на отговор от тяхна страна. По-скоро те стават нетърпеливи. Постоянните промени не им позволяват да се надяваме, че нещо в живота си ще остане непроменена в продължение на дълго време. Въпреки това, той не предизвиква Generation Y носталгични чувства. Вместо това, тя им позволява да се чувстват свободни от всичко, което притесни в миналото, с цялото си сърце да направите нова и постоянно се отвори нова партия.

Защо поколението Y е толкова уверен в себе си и хладнокръвно дори в лицето на цялата тази несигурност? Една от причините е, че те са израснали в "десетилетие на детето." Представители на Generation X израснали без никакъв надзор от възрастен (ключ, закачен на врата на детето, се превърна в нещо като символ на епохата). И поколението Y е под строг контрол е уникален. В един кратък период от време между генерирането на деца в продължение на години Y и X формация при хора в ранна възраст самочувствие и способност да обичат себе си беше основната тема за родители, учители и съветници на семейни проблеми. През детството поколение Y отново и отново повтори: "Всичко, което си мислиш, казват и правят - това е добре. Вашите чувства са искрени. Не обръщайте внимание на това как другите деца играят. Това е личното им предпочитания. И вие имате уникален стил. Техният стил и стила си еднакво имат право да съществува. " психолози деца го наричат ​​"положителна толерантност", и то е станало само една малка стъпка в унищожаването на фалшиви културни стереотипи, които по някакъв начин ", всички ние сме победители" и "всеки ще получи награда." В действителност, като дете, по-голямата част от новото поколение, са получили награди просто посещаващи или участващите в някои събития.

На всяка стъпка от родителите на децата от поколение Y, за да водят, указатели, подкрепа, образоват и да ги защитават. Колко мога да си спомня миналото, те се спазват, се грижеше за план за в бъдеще, резултатите се оценяват обсъдихме напредъка и диагностика, лечение, влак, наемат, възнаградени и празнува. Родителите им, определени с цел да се повиши едно поколение на супер-хора, а само намалява тяхното детство. От една страна, децата тези дни растат толкова бързо (Често казвам, че човек дванадесет години в нашето време - това е като една деветнадесетгодишна в предишни години), и от друга страна, изглежда, те запазват силна връзка с родителите си, за да тридесет години. ранното им узряване, всъщност, води до продължителен незрялост. Много психолози отбелязват, че членове на поколението Y често се държат като зрели много рано, но изостаналост юноши възраст вече свързани с възрастните. (Често казвам, че днешната тридесет години - това е двадесет години в миналото.)

В резултат на това разликата в мощността е унищожил опити да се стопят всички от същия стандарт. Generation Y - това е най-разнообразна поколение в историята от гледна точка на етническа принадлежност, география, възраст, език, предпочитания и начин на живот, сексуална ориентация, цвят на кожата, антропологични характеристики, инвалидност или неспособност, или каквито и да било други критерии за класификация на хората. Но всичко това не води до факта, че членовете на поколението Y се чувстват изолирани от обществото или враждебни към него. По-скоро те взема понятието разнообразие на изцяло ново ниво. (I ще го наричаме безкрайна, или проникващ, сорт.) От гледна точка на Y-поколение, всеки с уникална комбинация от опит, характерните качества на антропологични параметри представлява уникален пример на безкрайно разнообразие. Членовете на това поколение не се чувстват най-малката нужда от спазване на всички стандарти, за да се получи достъп до обществени институции. Напротив, според тях, да се открояват от останалите - това е готино. Уникалност - е в основата на собствената си идентичност. За индивидуализиране те търсят с неизчерпаема енергия и въображение, непрекъснато експериментира. Поколението Y света има огромен брой функции и характеристики на индивида, както и въз основа на тях, можете да създадете един безкраен брой на отделните варианти.

Както Generation Y постоянно създаване и промяна на своята уникалност? Нейните членове се опитват да се адаптират всичко, което е възможно. Имаме предвид не само върху стоките и услугите, които те купуват. Те отиват много по-далеч. Това е индивидуализация на собствения си ум, тяло и дух.

Generation Y индивидуализира ума си, настройка за себе си своята информационна среда в интернет. Те с нетърпение се увеличи и така все по-голям размер на храна за ума - изображения, звуци, импресии, текст - в един все по-нарастващата гама от медии и размери, от нарастващия брой на източниците на информация, с цел да се постигне все по-голям брой цели (образование, придобиване на професионални умения, самообучение, грижа за здравето, забавленията, новината, способността за решаване на икономическите проблеми, купуване, планиране на живота, удовлетворение на духовните потребности и т.н.). Те стават един вид информация наркомани, с нетърпение усвояването на байта и бита на информация, се движат и мач повече или по-малко атрактивни сценарии. Generation Y наясно, че количеството на наличната информация за всички възможни проблеми, расте едновременно със скоростта на движение на пръстите на клавиатурата, както и увеличаване на броя на нейния източник. В тази среда, поколението Y е в състояние да създадете свой собствен актуализира редовно поток на информация, знания и значения. Възможността за достъп до данни от различни източници и да ги манипулира като всяка отделна възможност да се идентифицират и да се създаде значения уникална стойност, най-малко за ограничен кръг от он-лайн общности по интереси. Освен това, един човек може да създаде свои собствени или да намерите подобна общност. В един свят, където има толкова много възможности, че е много трудно да се придържат към традиционния начин на мислене, системи за знания и вярвания.

Generation Y индивидуализират телата им чрез свободен достъп до разнообразие от процедури, както и естествени и изкуствени инструменти, включително и татуировки, пиърсинг и други модни техники. Те полагат усилия в различни посоки: от борбата срещу затлъстяването на козметичната хирургия, от използването на психостимуланти до натурализъм, от йога, за да стероиди, да не говорим за използването на импланти, облъчватели, избелване на зъбите, и така нататък и така нататък.

За поколението Y индивидуализация - един вид Светия Граал, и винаги е била, най-малко в околната среда под техен контрол. От първия си ден на работа, те се опитват да открият възможно най-много възможности, постигане на адекватна оценка на собствените си уникални качества и се опитват да съчетаят кариерата индивидуализирана с индивидуализиран начин на живот, че се опитват да водят.

Книгата е на разположение на интернет страницата на къща "Мит" връзката публикуване.