Назад към професията след прекъсване на юридическата практика в продължение на повече от две години
Един пример за дискриминация, но на живот: жена, получава добро образование по право, десет години работи като адвокат в Интензивната режим, сложен и интересен случай, много от бизнес пътувания, срещи и писане съдебни дела през нощта. Но тогава звънна биологичното условия, включително и инстинкти и тя падна стремително в радостта от майчинството, се ражда един друг "бъдещите юристи" и отпадане на професията в продължение на две години - три. Когато последната детето е пусната в детска градина, тя се появява на прага на офиса на работодател и казва - аз съм назад. Q: това, което е останало от него в главата ми? И дали е наясно, че GC, LC и NC пренаписана, CAS приета, и Васан и не прави вече? Колко време е необходимо, за да се върнете на правото? И ако това е възможно, без да се преквалифицират? Или това е колоездене, както и "техника" работи със закона завинаги с теб?
Разбира се, тя започва да се твърди, че към днешна дата с всички последните промени, четете новините по pravo.ru т.н. честни очи. Но това наистина е пасивно наблюдение и законотворчество изпълнение нищо повече от случва в зоологическата градина, която не ви зоолог направи. И тя отива на работа днес, на предишната си позиция (например, олово съвет), за есента не е съгласен. го отхвърли от Кодекса на труда на Република България не може да не й вярва сложни случаи веднага и не е готов - квалификация се губи.
Кодексът на труда изисква обучение на служителите (по силата на чл. 196 TC България работодател е длъжен да извършва професионално обучение или продължаващо професионално обучение на служителите, ако тя е условие за служителите на определени дейности).
Юрисконсулт: по-висок професионален (правен) формация, без да изисква дължина от професионално работа или (правен) образование и опит в работата позиции заместими специалисти със средно образование, най-малко 5 години.
В този случай на факта за съществуването на правото на диплома не е задължително да работи като адвокат:
Как да бъде на практика?
Можете да започнете да инвестират в такива пари работник - изпрати на семинари, временно към проектобюджета на адвокатската професия, но защо трябва да е за сметка на работодателя? И как може това да продължи? И защо трябва да се заплати като "водещ съветник"?
. В Sec 3 от Наредбата забранява провеждането на сертифициране по отношение на следните лица от държавните служители:
- са в отпуск по майчинство и грижи за деца до навършване на три години. В този случай, сертификация може да се извърши не по-рано от една година след изтичането на този отпуск.
Практиката на уволнение на търговска организация, съгласно претенция 3, част 1 на член 81 от ТС на България във връзка с неспазване на поста (извършената работа) поради недостатъчни квалификации, потвърди резултатите от оценката, извършена през годината, считано от датата на работника или служителя от грижата за майчинство аз не съм намерил.
Как да бъде - няма еднозначен отговор. Разбира се, всичко зависи от конкретния специалист. Има хора, които са привлечени бързо, а има и такива - които се нуждаят от време. И ако работодателят може да бъде търпелив само.
Имам много примери за това как момичето до болницата от съда тръгна и се върна да практикуват след няколко месеца, така че да не губят клиенти / работни места. Това, по принцип, също не по правилния начин, по мое мнение.
Какво период от изпадане от професията е оптимално приемлив? Една година? Още по-малко?
"Това, което период на загуба на търговията е оптимално приемлив? Една година? Още по-малко? "
Обективно, няма такъв период. непознаване на романи на правото не може да бъде решаващ, тъй като не е в природата на експерт, който би могъл да знае всичко на едномерна равнината на закона. адвокат основните умения, това е професионалната си мислене и интуицията, тези добродетели са невъзможни за губене (с изключение на катастрофи), или те са от момента на зачеването, или те не го правят.
Освен това, ако работодателят всъщност къщи и raschotliv, той е наясно, че новия служител става пълноправен не по-рано от една година, докато в нашия случай специалистът ще се присъединят към екипа, без излишни усложнения и след два или три - месец ще бъде пълноправен играч на отбора , Ползите от ефективността на новите и старите служители е очевидно в полза на специалист по замяна.
Константин Dozhdev Пятигорск директор. ООД "Офис XXI"
". Взехме един висококвалифициран специалист, който в продължение на три години, се присъедини към екипа и разбира много неща в движение. "
Това е един много добър знак, това означава, че главата ти е наистина професионален, но на някой друг щастие, щастие не може да бъде построена. адвокат, който не признава етиката и морала става занаятчия и унизително, а не въпреки всичко, този, който заменя по време оставите жена да отида.
Константин, благодаря ти! Взех една смяна само мен :) И добри професионалисти не съм разпръснати, така че въпросът за оставка не е необходимо за всяка от тях. Моите въпроси са теоретична дискусия. Е, решението за себе си - колко съм готов да отиде в отпуск по майчинство))))
Константин Dozhdev Пятигорск директор. ООД "Офис XXI"
"Константин, благодаря ти! Взех една смяна само мен :) И добри професионалисти не съм разпръснати, така че въпросът за оставка не е необходимо за всяка от тях. Моите въпроси са теоретична дискусия. Е, решението за себе си - колко съм готов да отиде в отпуск по майчинство)))) "
Това е за слава на Бога.
😊 не мога да отида покрай дебата по причини на субективните свойства. За много плана за няколко месеца, за да отида на работа след две годишно прекъсване. Освен това, позицията на началника на отдела, и заявявате, (изведнъж!) Не се споразумяха за ponizhenie😊. Освен това, дори имам смелостта да вярваме, че дори и сега на разположение на работодателя ми има няколко души, които са в състояние да ме направи пълен конкуренция.
И всъщност: Можете също така вероятно окончателно персонал заплата се състои от заплата и бонуси. Е, не плащат премии, докато лицето е съставен; и ще има стимул да спечелят бързо сцепление.
полуживот на адвокат - около пет години, мисля. Въпреки че е възможно и без прекъсване в работата, за да бъде и да остане един посредствен човек.
Наталия, благодаря Ви за участието в дискусията! Изразете мнението си за вашата ситуация - да изляза от положението на главата на правната служба, и е по-голямата си част управлението (това умение не се изтрива с течение на времето, струва ми се). Винаги можете да утежнявам техните адвокати да подготвят съответните правни становища и да вземат решения въз основа на тях (като се вземат предвид по време на неговия професионален опит и интуиция).
Що се отнася до "полуживот на адвокат" (голям термин), а след това ще се съгласите, че пет години - това е критичен момент. Например, аз не правя наказателно право за повече от десетилетие. Разбира се, че знам какво е обект / теми, обективно / субективно страна на престъплението, но наказателното производство нюанси се губят. Страхувам се, че едно четене на ККП не е достатъчно, за възобновяване на практиката. И ако изведнъж ми хрумна да направя ugolovkoy, аз прекарват най-малко шест месеца условно в престъпна адвокат, а може би и повече.
Желая ти късмет в работата си след почивката!
chizes, и на работодателя! адвокатски 10 години оран, плъзгане, искаха деца - се депонират.
в продължение на 3 години, тя е била в отпуск по майчинство, SN израснал, плати си стара, тя вече е девалвирала, какви проблеми? прибран, и ако се съди по "десет години работи като адвокат в Интензивната режим, сложен и интересен случай, много от бизнес пътувания, срещи и писане съдебни дела през нощта" - подмамени бързо да го изравни с другите.
Рустам, благодаря за мнението, но ти се преувеличава. Първо, аз не съм казвал, че адвокатът е работил на едно място в продължение на 10 години. На второ място, ние сме на този пост не е сметище, както и че на максимален размер на време е препоръчително да напусне професията, без да се засяга мозъка, ако това е така обстоятелствата са (не е задължително да оставят във връзка с раждането, мъжете тук са периоди Downshifting ), както и периода от време, което е необходимо за възстановяване на умения. Аз не съм сигурен, че може да се направи бързо. Като работодател Аз съм загрижен за наличието на държавна платен служител, който прекарва времето на подготовката на доклад в пъти повече от този, който е в сюжетната линия.
Не мога да преценя с неговата камбанария и неговия образ: професията не излиза, но се отдръпна от практиката на "administrativke" (на която, освен това, е написано, но не защитава дисертация PhD), а след това имаше изпълнение на дълга си да говори защитник няколко свързани случаи на APN. но аз не практикуват в индустрията, от паметта, не повече от две години, и аз осъзнах, както аз безнадеждно остарял за тази индустрия, и аз не се вписват в околната среда. и това не е само на промените в закона и практиката на прилагането му, но и в това, че правоприлагащият закон е променен в по-широк смисъл.
Моето убеждение въз основа на изложеното по-горе - винаги трябва да бъде приготвена в котелното индустрия да бъде тенденция да бъде на кон.
Константин Dozhdev Пятигорск директор. ООД "Офис XXI"
". Моето убеждение въз основа на изложеното по-горе - винаги трябва да бъде приготвена в котелното индустрия да бъде тенденция да бъде на кон. "
Можете да отрече регенерацията и адаптирането на професионалните знания и умения в рамките на "главния калибър"?
Ни най-малко, в противен случай трябва да се признае, че адвокатите са родени, не са направени.
Моят пример е само илюстрация, че всичко тече и се променя, а старата Жирков не vyplyvesh. Но тези неща не означава, че новият разваляне Жирков не е възможно.
Константин Dozhdev Пятигорск директор. ООД "Офис XXI"
Това е за слава на Бога.
Антон, благодаря за мнението, аз напълно подкрепям! Над описах нейната визия на наказателното право.
Да. Просто се говори за това, е точно това, което сте написали. Законодателни Новости - е едно нещо. само обикновеното четене от тях в изолация от "регионални практики" на прокурорите и съдилищата, нагласи и т.н., произведени от слънцето Аз не съм напразно споменах промяната в правоприлагащият право в широк смисъл. преди да отиде в един (конкретни) съдии, че ги познавате, знаеше, подходите към тях, но днес те са напуснали или пенсионери, или за повишение. и на тяхно място да седне вчера асистенти и мирови съд, и няма да знаете кой инструмент да се прилага за тях, за да обърне нещата в своя полза. и това е само малка част от тези обстоятелства. тази промяна. промени в края на краищата, на държавната политика по отношение на обществения отношения, но сухо четене на правилата няма да работи, трябва да се каже, имайте носа на вятъра и вземете тези тенденции, в противен случай, според мен, правото да не правят нищо
А отпуск по майчинство на 11 месеца, това е тъжно да съзерцава това, което сте правили в мое отсъствие, наистина, някои позиции трябва да спечели - врагове не са заспали)), но в края на годината позиции само засилени! не Navyki силно засегнати, той бързо се възстановява. на сн пожарът не е засегнал само увеличение с течение на времето.
Афия, благодаря Ви за примерен история. Мисля, че до края на годината, правото ви позволява бързо да се върне в системата, освен това - може дори да дава възможност за един нов поглед към работата си. Но три години е, по мое мнение, това е много.
Иван Стасиук София Yurist Адвокатско дружество "Ilyashev и Партньори"
Максимално допустимото период загуба - 1 месец. Ако повече, тогава това не е адвокат. Необходимо е да се лиши дипломата трябва да се научат отново, ако той иска да. И като цяло, ако човек се осмели да предаде най-свещената и отиде в отпуск по майчинство, да речем, или болен, той няма моралното право да се обадя на адвокат. През това време, практиката на закона и необратимо променя. Това не е скока.
""
ако човек се осмели да предаде най-свещената и отиде в отпуск по майчинство, да речем, или болен, той няма моралното право да се обадя на адвокат
Иванович, ще се радваме да чуем мнението ви една година след заболяването, искам да развесели. Така че един приятел
Разбирам, че е сарказъм
Константин Dozhdev Пятигорск директор. ООД "Офис XXI"
"Разбирам, че това е саркастичен"
100%
Иван, благодаря за сарказма :)
Иван Стасиук София Yurist Адвокатско дружество "Ilyashev и Партньори"
Но сериозно, всички имат официален статут на пряка връзка с квалификацията не съм. Например, всички съдии в България, издържали успешно изпита, всички те имат един и същ статут, но всеки разбира квалификация те могат да имат висока или не може да бъде, независимо от пол, възраст и власт.
Така, че външните обстоятелства под формата на указ от себе си няма да доведе до загуба на важни умения.
Благодарим Ви за сериозно мнение, Иван! Но аз не съм съгласен с вас. По мое мнение това не е квалификация като цяло (в този случай, също имам нещо да кажа, но някак си друго време), както и за време. Можете да бъдете в отпуск за отглеждане на дете на една година и може да бъде три. Така три години - много. Аз съм се интересуват да се разбере зависимостта на периода на почивка и възстановителен период, като три години седяха у дома (намиращи се на брега на морето в Бали, седи в затвора, или дори как да се радват на живота), и след една година stazhirueshsya като асистент-рано, за да говорите отново - Аз съм адвокат на висока квалификация ,
Raging принтер не спи. Работодателят трябва да се разбира, че постановлението продължава след като излиза от него, това е всичко. Необходимо е ускоряване платно, добре estesstvenno с някои съкращения на премията или доплащане специалисти за "покровителство", в противен случай се оказва, не е съвсем вярно, на други адвокати.
Послепис В общи умения "колоездене" някои адвокати могат да бъдат разработени преди и след постановлението е по-добре от останалите.
"Разяреният принтер не спи" - това, което си ти, Алекс?
На законодателство самата изменчивост.
Тук може да бъде свободно работно място
Порталът работи с финансовата подкрепа на Федералната агенция за Press и масови комуникации
- VKontakte
- кикотене