Наредба за образуване на наемни работници общинския бюджет
Страница 9 от 10
9. ТРЗ директор на училище, неговите заместници, ръководители на структурни подразделения.
9.1. Заплатите директор на училище, неговите заместници, началници на отдели, главни счетоводители се състои от заплати, изплащане на обезщетението, основан на стимули.
9.2. Базовата заплата на главата на образователна институция се изчислява въз основа на средната заплата на преподавателския състав на институцията, извършваща учебния процес, както и в съответствие с групата на труда за заплащане на ръководителите на учебни заведения, съгласно следната формула:
Ap = ZPpsr х Cr х А х В х COR, където:
И т.н. - основното трудово възнаграждение на ръководителя на учебното заведение;
ZPpsr - средната заплата на преподавателския състав на институцията, извършваща учебния процес;
Кр - коефициент на работни групи ръководители на образователни институции за плащане, определени от местното правителство;
Б - повишаване на фактор въз основа на резултатите от оценката да се потвърди спазването на поста до 1.15;
COR - повишаване на фактор на базата на степен на профила образователни институции, почетното звание или индустриални награди
9.3. При изчисляване на средната заплата на учителите институции, ангажирани в процеса на обучение, като се вземат предвид всички на система за плащане, предвидени видове плащания, в офиси, в 12-те календарни месеца, предхождащи периода на установяване на заплатата на директора на училището, с изключение на компенсаторни плащания.
Процедурата за изчисляване на средната работна заплата за определяне на размера на работната заплата се определя от директора на училището от местното правителство.
Размер заплата основните счетоводни увеличава с коефициент за умножение на базата почетно име или браншови награди.
В случай на увеличение на заплатите заплата на ръководителите на учебни заведения в действащото законодателство увеличава предписаното количество и в рамките на средствата, предвидени в бюджета за текущата година.
9.7. Премийните плащания за заместник-ръководителите на образователни институции, главни счетоводители се извършват чрез стимулиране на част от осигуровките агенции.
9.8. Увеличението на поощрителни плащания, свързани с повишаването на заплатите, извършени в съответствие с параграф 8.4.
ОРИЗ "мрежа ръб. Образование »- регионална информационна система в областта на образованието, набор от взаимосвързани информационни системи за автоматизация на дейностите на образователните власти и образователни институции на територията Алтай образователната система. Структурата на фиг.
Въпросник за ръководители на образователни организации, за да гарантират въвеждането на федерална държава образователен стандарт за основно образование на учениците с увреждания и федерална държава образователния стандарт на обучение на студенти с умствена изостаналост.
учител Клас Клас Часове на учебната програма (федералното компонент) Учебна програма Основно общото образование 1 и LG Князев 20 учебни програми основно образование 1 б Baydek SV 20 учебни програми основно образование и 2 Shlepkin VA 22 учебни програми основно образование 2b Tadysheva.
Изтеглете програмата за формиране на устойчивост MKOU Bulanihinskoy Училище тях. MM област Mokshina Зонално на територията Алтай (PDF, 397 KB) В съвременната образователна среда целенасочено формиране на устойчивост на студентите като "неразделна характеристика на личността, която позволява.
А план за мерки за подобряване на качеството на дейностите MKOU Bulanihinskoy Училище тях. MM Зонално Mokshina Алтай област № P / N Наименование Base събитие включени в плана (на NOKOD резултат) Реализация Отговорен показатели за резултатите, характеризиращи резултат от събитие и информация уместността на тегло.