Нагревателни лабораторни България - преглед на служителите на компанията - за работа
Офис подредено, добре изпълнени и обеща добро usloviya.Dobovlyaet доверието в компанията мине полиграф (по мое мнение показва сериозността на случая)
След преминаване на интервюто и полиграфът ми дадоха положителен отговор, но старото място на работа, аз трябваше да работя два nedeli.Po след две седмици, като документите се обади на управителя на персонал, както е било споразумение по-рано, но очевидно не чаках ((и Сега съм безработен, съпругата и дъщеря си в ръцете си, така че, разбира се, нещата не са направили ((
Utility: Фирма Рейтинг:
добър отбор, трапезария на партерния етаж, пътуват обезщетение
Фирмата е сиво, ръководството (баща и син и няколко подмазвач) не управленска структура. Всичко за управление зависи от настроението и IV на екипа на Динамо. Не съществува увереност в бъдещето, както и стабилност. Постоянно движение на екипа на маркера от една стая в друга, проверка на дружеството, от които не се поддържа страница в Интернет и всичко останало, има забавяне на премии за няколко месеца. Екипът бавно се измъква на конкурентите. Работа в риалити шоуто, защото всички камери и подслушване. Постоянно неразбираема задача на ръководството, условията на работа на ден могат да се променят няколко пъти. оттук и необходимостта да избяга. ... >>
Utility: Фирма Рейтинг:
Смешни хора работят в компанията. Директорът на някой развитие Shepelev или Shepelenok (не е важно) Дмитрий три пъти назначават интервю и след определеното време не е в наличност по телефона, дори и без предупреждение за това. Тъй като хората на ключови позиции могат да бъдат планират, ако не могат да планират времето си. Освен това, дори смешно. Когато най-накрая благоволи да се обади и най-накрая да определи датата за следващото интервю (Жал ми е за времето си) промърмори нещо за заетост (ще доведе организатор). На уречения ден да общуват чрез Skype дойде това, което небръснат чудовището в zamyzganoy риза на неразвитата germofroditskom тяло, и заяви, че вижда хора през и просто виждам някой или може веднага да се определи какво може един човек и как тя ще работи (психически очевидно). ... >>
Utility: Фирма Рейтинг:
Yandex ви изисква положителна страна: като не се наблюдава
Бъдете внимателни: компанията тества полиграф. Като оставим настрана етичните и приемливостта на тези условия, обърнете внимание на отвратително и непрофесионално работата на HR-ите. Така че, точка по точка: 1. Ти дойде за интервю, което да попълните формуляра, една от които е на въпроса "Съгласни ли сте да преминат тест с полиграф", и предполагам, като мен, даде отрицателен отговор. 2. Вие сте поканени да изпълни задачата за изпитване съответно. Вашите profoblasti. 3. Оказва се, че не се изисква тест полиграф за всички такива за управление на разположение. На изхода, ние сме губи време, че вие естествено никой няма да се компенсира. ... >>
Utility: Фирма Рейтинг: