Молба за отпуск Чернобил проба

До сега, цяла България работят голям брой хора, които са свързани с ликвидацията на аварията в Чернобил. При издаване на разрешение за тях се нуждаят от отделен подход. Кажете ни какво е това и също даде показания в Чернобил ваканция с пробата.

отделен статут

Служителите, които са пряко свързани с извънредната ситуация в атомната електроцентрала в Чернобил (живял в бедствието район или са участвали в отстраняването на последиците от него), на законодателно равнище, правото да използват допълнителен годишен отпуск, която трябва да бъде платена своевременно. Въпреки това, на заявление за разрешение за Чернобил проба. разработена в организацията, трябва да се регистрирате само в определени случаи. Този факт зависи от това как точно е посочено допълнителния отпуск в компанията развива в графика за почивка. Вижте също ". Графикът на празници."

ваканционен график за Чернобил

В разработването и приемането на този документ за следващата година е необходимо, на първо място, да вземе предвид мнението на онези служители, които заради това, което се е случило в атомната електроцентрала аварията в Чернобил, имат разумен право да отида на почивка по всяко разумно време за тях. В допълнение, е необходимо графика на празници, като се посочва броя на дните за почивка, за да определи основните и допълнителни дни на почивка на жертвите от Чернобил. те са обобщени в общата сума на всичките дни на основен отпуск. Вижте също ". Колко ваканционни дни е необходимо за годината."

прилагане на пробата

Служител, пряко свързана с аварията в АЕЦ Чернобил (който живее в непосредствена близост до бедствието или премахване на отрицателните ефекти), понякога длъжен да напиша специална декларация по образец на организацията, но само в определени случаи, за това обстоятелство. При условие, че:

• приетия график на празници не е посочена точната дата на началото на основната годишна отпуска, а само месец служител напускане на почивка;
• след официалното подписване на графика ваканция на живот персонал в зоната на централата в Чернобил ядрената енергия или да участват в премахването на резултатите от нея, реши да промени датата на годишно основен отпуск;
• официално подписан графика на почивка на служителите, работодателят, а впоследствие поема нов служител, който също има законното право на такъв празник период, но в същото време в одобрено промени ваканция график са направени.

Тези служители, които са предвидени в Чернобил празници. се изисква в присъствие на посочените по-горе условия, съответното приложение. В този случай, тя може да изглежда така.

Що се отнася до графици, в този документ допълнителен годишен отпуск на работниците и служителите в Чернобил представлява стандартен символ - "ОД" код или -. "10"

ударение

Като допълнителен отпуск от този вид е един вид компенсация за вредите, причинени на хора, работодателите са задължени да я предоставя на своите служители, които имат пълното право да го. В този случай, плащанията идват от бюджета, а не от работодателя. Поради това допълнителен годишен отпуск трябва да бъде завършена по всички правила. В съответствие с това, че е необходимо да се получи от изявление на работника или служителя на Чернобил празници. Но само в случаите, изброени по-горе. Липсата на този документ надзорни органи смятат престъплението.