Mial-S, ООД - България - прегледи на работниците и служителите - около работата

След като работи като асистент в продължение на няколко месеца, искам да отбележа отличната организация на вътрешно-фирмената култура, взаимно разбирателство и взаимна подкрепа на персонала. Работа под надзора Морозова AG и компанията като цяло, аз наистина го харесва, но е принуден от семейни обстоятелства да се премести в друг град. Искам да кажа, че аз правя това с голямо съжаление.

Красива офис в центъра на Москва

Работил е в компанията на годината, по-точно е продължило една година. Опишете може да бъде много дълъг. Единственото нещо, което той би могъл за толкова дълго време е екип и как иначе, ако не се държим заедно, всички тръби. R / P всичко черно, ваканция, отпуск по болест не е платена. За TC България вероятно никой не чух, не чух. За хора зверско отношение и тотално потребителите. 2 минути по-късно биха могли да бъдат глобявани. "

Три години от работата ми в компанията минаха много бързо и е оставил добро впечатление. всички са модерни: Европейска оборудване и суровини. Masters са обучени. различна от тази, ми хареса факта, че ръководството на компанията, отговорен подход по поръчка изпълнение и ще допринесе личното им време, следи за изпълнението на всяка поръчка и са редовно на работното място и на обекти.

Нито никакви отрицателни факти не се вижда в компанията

Четох мнения за MIAL-C, и не знам дали в тази фирма съм работил в продължение на 7 години и половина и подаде оставка по семейни причини. положение на компанията е диаметрално противоположно на написаното. Както може да се съди от атмосферата и работодателя след 3 дни, толкова по-стажа. Има хора, които са работили по-малко от един ден, а има и такива, които са работили в продължение на повече от 20 години и се смята, че. "

В центъра на Москва. В близост до метрото. офис Достойно е. Една добра история за компанията по време на интервюто. Добър отбор (до него се изострят, никой няма време да zazvezdilsya). Това е всичко.

Трудов стаж 3 дни (вече не издържам). 1. Коефициентът на оборота е много голям (или хората, които се управлява или да ги изгонят, за моите три дни минус 2 служители. Това е въпреки факта, че офис персонал, заедно с директора на 7 човека) 2. Ако сте фенове на облеклото на композитния стил и да се покаже на краката, раменете, врата , ти не си тук. Дрес код. 3. В срок от три работни дни, трябваше да бъде отложено за един час всеки ден. 4.The клиенти. "

Това за каубоя Kompashki това се случва? (Положителна обратна връзка), ние не чух един служител.

Ние смятаме, че всеки разбира този отговор няма да оставят просто ей така. По дяволите, викът на душата. Напълно подкрепям по-рано изоставени жалбата. Себе си в тази каша забъркана "загуба на пулс." Работен ден - не се нормализира, zp- просто шега, само обещание, ваканция - "0", болницата - "0", така че всички voooooobsche "0". тъй като тя Шарашка. Клиенти съжалявам (ние всички сме хора), хората измъчвани в продължение на часове в преговори, да вземат. "

Красива офис в центъра на Москва

Приятели, пазете се, че sharazhkinoy офис. 1) на RFP, че е черно, не само SN постоянно отлагани, а когато се плаща, я издава с един поглед, като че ли са парите не спечели, и да поиска милостиня. Болнични, ваканция не е платена. Спомням си, че след празниците са удържани през целия уикенд и аз трябваше да смуче лапа си и мисля как да се хранят децата на един месец. 2) Генералният директор. "

В офиса, всичко хубаво и в близост до метрото.

Всички verno.Zarplata черно. Плащането за предходния месец преди края на следващия т.е. идват да работят, можете да получите първата си заплата само след 2 месеца raboty.Ofitsialno м в 5000 vremya.vy получи предварително. 20 номера и vse.Otpusknye ще се изчисляват на базата на официалната заплата. В празника се почти по негово schet.Bolnichny също плащат в размер на длъжностното лице. "