Медицинско свидетелство процедура за пълнене и въпроси на работодателите

В тази статия ще научите:

кой и как да попълните медицинското свидетелство;
Като работодател, за да определите кои характеристики на служителите да имат медицинско свидетелство или не, това е възможно да се приеме за плащане или не;
какво да се прави, ако болницата е изпълнено с клиника на служителите с грешки.

Какво може да се направи на практика: приема само добре оформени болнични листове, които ще защитават работодателите от санкции за неправомерно изплатени обезщетения за временна неработоспособност.

отсъствие Му от работа поради болест работникът или служителят трябва да потвърди на документа, който се нарича част от хората с увреждания. Свикнали сме да го наричат отпуск по болест.

Болница лист трябва да бъдат проектирани по подходящ начин, защото това е основата за възлагане на временна нетрудоспособност - т.нар болницата (з 1 от член 51 от 18.01.01 г. № 2240-III (по-нататък - .. № Закон 2240) е предвиден Тази полза. Служители на предприятия под формата на пълна или частична компенсация за приходите изгубени по време на периода на заболяване.

Редът и условията за издаване, разширяване и отчитане отпуск по болест, контрол върху правилността на издаване, предвидени в правилата, одобрени от Министерството на здравеопазването Ордена на 13.11.01 в, № 455 (по-нататък - Инструкция номер 455).

Какво ще стане, ако бъде приет сега, за да плати медицинско свидетелство, издадено неправилно или съдържат грешки?

Неправилно издадено медицинско свидетелство може да бъде главоболие не само на служителя, но и на работодателя. Ако тази болница ще бъдат изплатени обезщетения, работодателят ще трябва да възстанови на FSS на VPT надплатената сума и да плати глоба в размер на 50% от тази сума (чл. 30 от Закона номер 2240).

За да се предотврати това да се случи на вас, след консултации, ние ще говорим за това как да се издаде медицинско свидетелство, което често се позволи грешки, когато той е пълен и как те могат да бъдат поправени.

Осъществяване медицински удостоверения

Форма на медицински удостоверения, одобрени от съвместната заповед на Министерството на здравеопазването, Министерството на труда и социалната политика, според Службата за финансов надзор и FSS ECP от злополуки по време на работа на 11.03.04 г. броят 532/274/136, OS / 1406 (по-нататък - пореден номер 532). Празен лист болница се състои от три части: гръбначния стълб, предната и задната страни.

Предната и задната страна на формата попълнено в здравно заведение в издаването на служител в отпуск по болест. На обратната страна на формата е запълнена на работното място, което е представено с медицинско удостоверение.

Записванията за отпуск по болест трябва да се правят четливо, без корекции, синьо, лилаво или черно мастило (паста).

Попълване медицинските свидетелства в медицинско заведение

Лечебното заведение лекуващ лекар или медицински специалист, младши с медицинско образование болница изпълва предната страна и обратно лист, който е отделяща се част на формуляра. Подвижна купон (тя подписва пациента, е издаден в болницата) остава в здравно заведение (точка 2.3 от Инструкцията одобрен със Заповед номер 532, а след това -. Инструкция номер 532). Работно място на гръбначния стълб не е показано.

На предната страна на формата, посочена:

форма болница лист (първична или продължаване на предишното). Изискваните маркирате опцията. Ако това продължи, писменото серия и номер на предишния отпуск по болест (т. 3.1 Инструкция номер 532).

Обърнете внимание! Тези подробности са важни. Ако служителят представи няколко медицински удостоверения и са издадени във връзка с едно застрахователно събитие, тогава техните заплати FSS NRMM. И ако това е болен за различни застрахователни случаи, а след това за всяка една от тях, първите пет дни на неработоспособност, платени от работодателя;

името и адреса на здравното заведение, което се потвърждава с печата и печата на институцията;
личните данни на хората с увреждания (FI O, възраст (брой пълни години), пола (акценти);
работа забранено (име и адрес на управление);
дата на издаване на болничен лист.

В допълнение към общата информация съдържа информация, свързана с увреждане, в това число:

Забележка: диагнозата на първични, окончателно и шифър ХИК-10 са посочени само с писменото съгласие на пациента (изпълнителен управление на FSS NRMM от 23.03.11 г. № 04-30-620). Ако човек не е съгласен, първичните и крайните диагнози и шифър HIC-10 не е показан (3.2 Инструкция номер 532.);

Код на причината за инвалидност (задължително подчертава съответната причина за отпуск от работа);
режим, който се определя на пациента: болничната, извънболничната, легло, дом, санаториум, безплатно, и др ...

Обърнете внимание! Ако е имало нарушение на режима, а след това е съответната марка. Този пост лекар осигурява неговия подпис. Когато такава марка не е платен работник (гл. 2 ст. 36 № Закон 2240).

- в колона "трансфер временно друга работа" на лекар се посочва датата на временното прехвърляне на работника или служителя на друга работа в медицинското свидетелство, влизането да удостовери подписа на председателя на комисията за медицински консултативен (по-нататък - CWC) и кръгъл печат на здравни заведения;

· Следните вписвания се вписват в графата "Освобождаване от работа":

- в първата колона "От коя дата" - лекар с арабски цифри, указващи датата на издаване на болницата (ден, месец, година);

- във втората колона "до и включително броя на" думи - лекарят записва продължаването дата на болницата (ден и месец);

- в третата колона - определя позицията и името на лекаря;

- през четвъртото графа "подпис и печат на лекаря" - всички записи заверени с подпис на лекаря и печат му.

в "Първи стъпки" Думите, написани дата на излизане на работа на пациента. Ако служителят е все още болен, в този случай, лекарят подчертава думата "все още болен" и показва броя на нова болница лист. Неговият подпис уверява лекарят въвеждане на данни, и след това пуснати здравни агенции за печат "за отпуск по болест."

Как да влезете в предприятието, освен ако работникът или служителят е подадена медицинско свидетелство, в които има петна?

На бланка на болничния лист е позволено да се прави най-много две лепенки. В този случай, корекция на текста трябва да бъде потвърдена от написването "Промяна", подпис на лекуващия лекар и печата на здравното заведение "за отпуск по болест" (т. 4.5 Инструкция номер 532).

Ето защо, ако във формуляра не повече от две грешки и те се разпознават правилно. След това компанията може да вземе медицинско свидетелство за изплащането на обезщетенията си.

Дали да приеме медицинското свидетелство на предприятието, в която грешката е написано името на служителя или на името на фирмата?

Не, не вземат. Изкривяването на имената и заглавията на компанията - сериозни грешки при попълване на медицински удостоверения (член 51 от номера на Закон 2240.). Под "компания" на името на фирмата, за да бъдат както е показано на документи на основата. Ако направите изкривяване, служителят трябва да се свържете с вашия доставчик на здравни грижи, за да коригираме там. И обърнете внимание на факта, че корекциите са правилно сертифицирани (вж. По-горе).

Работникът доведени до растителни няколко медицински сертификати, които са издадени един след друг. Откъде знаеш дали някой е нещастен случай?

Обърнете внимание на горния ляв ugolblanka, в която се подчертава основната е медицинско удостоверение или нейното продължение. Ако болнични листове са продължение на основната, инвалидността е призната за една застрахователно събитие.

Попълване отпуск по болест на работното място

Като общо правило, служител в първия ден на връщане на работа след заболяване носи закрит медицинско свидетелство, което позволява време за зареждане временно обезщетение за инвалидност и да го плати на следващия ден, задаване на дружеството за изплащане на заплатите (чл. 2, чл. 52 от Закона № 2240 ).

На основното място на работа е изпълнена с обратната страна на болничния лист, който се състои от четири части.

Първо chastzapolnyaet хронометър или служител разрешение за извършване на работа на. В тази част е необходимо да въведете: име на фирмата; структурно подразделение, в офиса на персонала и броя на работниците и служителите; естество на работата (постоянни, временни и сезонни); дати на начало и край на периода на увреждане, което показва неработни дни за периода на неработоспособност; датата, на която започна на работника или служителя на работа; пълнене дата. Хронометър или упълномощеното лице подписва тази част и показва името му. Освен това медицинско свидетелство се предава в рамки разделени.

Персоналът изпълва втората част, като посочва информация за застраховане на служителите опит (отзоваване зависи от размера на плащането за медицински удостоверения). Конкретната продължителност на застрахователния период не е уточнено, но само подчертава принадлежността си към определена група stazhevoy: до 5 години, от 5 до 8 години, 8 и повече години. След попълването на всички служител по реда на персонала или упълномощено лице подписва тази част и показва името му.

Комисията (комисар) може да реши да:

или плащат в болницата - тогава в съответната линия показва скоростта на обезщетение като процент от средната работна заплата, в зависимост от продължителността на застраховка на служителите (член 37 от номера на Закон 2240.).
или откаже да плати на болницата - тогава ще трябва да се уточни причината за отказа.

В чл. 36 от номера на Закон 2240 осигурява основата, на която Комисията може да откаже да плати на болницата, по-специално:

в случай на осигуреното лице или нараняването болестта в извършване на престъплението;
с умишлено причиняване на вреда на здравето, за да се избегне работа или други мита или симулиране на болест;
за времето, прекарано в ареста и по време на съдебно-медицински преглед;
по време на принудително лечение, назначено от съда ред;
поради заболяване или травма, които се появяват в резултат на алкохол, наркотици, токсични вещества или дейности, свързани с такава интоксикация;
за времето на осигуреното лице в отпуск, без заплащане, отпуск, на допълнителния отпуск във връзка с обучението;
в случай на нарушения на режима, установен от лекар.

В четвъртата част на гърба на лист на болница "Помощ за заплати" е изпълнен с сметки отдел на предприятието. В този раздел се посочват:

месечната заплата на осигуреното лице или дневен процент на възнагражденията;
месеца от периода на изчисляване на която се изчисляват средната работна заплата за изчисляване обезщетения за временна неработоспособност (обезщетения за бременност и раждане);
броя работни дни (часове);
действителния размер на заплатите, които начислени премии в месеците от периода на изчисляване;
Средната дневна (тегло за час) работна заплата, изчислена в съответствие с решение на Министерския съвет от 26.09.01 г. броят на 1266.

след счетоводен запълва в съответния ред на колоната "За да се заплаща."

Четвъртата част е подписано от главния (старши) счетоводител и ръководител на предприятието (посочете наименованието на главата), а след това сложи печата на фирмата.

Какво става, ако при попълване на формата на гърба на компанията е направил грешка?

В Sec. 4.5 Инструкция номер 532 става дума за поправяне на грешки, направени в дизайна на медицински удостоверения в здравното заведение. И това прави предприятието, е направил грешка при попълване на празни обратната страна, не казвай нищо.

1. Обърнете внимание на служител Пълното име и името на компанията, са били правилно определен от формата на медицински удостоверения, издадени
здравни работници.

2. В болница бланка не повече от два пластира е позволено в същото време те трябва да бъдат правилно сертифицирани.

3. От своя страна, работодателят трябва да осигури правилното попълване на обратната страна на болничния лист.