McClelland теория за мотивация, блог 4brain

Американски психолог, преподавател и разработчик на модерни техники за оценка на възприятието тест Тематичната - сред доста голям брой различни теории за мотивацията теория за мотивация, Дейвид McClelland подчертава. По-долу ние считаме, теорията на нуждите на Макклеланд е в детайлите.

Теорията на нуждите

Дейвид McClelland споделя на всички нужди на три големи групи. Те включват необходимостта от енергия, необходимо за успеха и необходимостта от участие.

Необходимостта от власт

Нуждата от енергия са най-висок приоритет. Те са причинени от обучение на мъжа и живота си опит и на факта, че човек се стреми да контролира действията на други хора, като начин да се осигури за тях значително въздействие. Хората с преобладаващото търсене на енергия, от своя страна, са разделени на два типа.

Първият тип включва хора, които търсят власт в името на управляващата. Те са привлечени от възможността за наличие на олово и влияе на другите. Интересите на обществото или организация са от второстепенно значение за тях.

Изисквания за успех

Изисквания за успех са изпълнени само тогава, когато започва да работи успешно доведена до край. Хората, които се стремят към успех, са си поставили за задача висока сложност и са готови да се получи обратна връзка за работата си и дейността си като цяло. Така например, ръководителят на желанието на организацията, за да успее да се яви на инициативата, преследването на разумен риск. В този случай, ако той се страхува да се провали, той ще се опита да не участват в такива дейности, които трябва да бъдат активни и да поеме отговорност. Такъв човек ще са склонни да се сведе до минимум вероятността неговия образ ще бъде щети.

Необходимостта от успех като мотивация да се постигне, присъщи на по-голямата част от хората. Но нивото на неговото развитие, всеки човек е различен. Въпреки това, той е от това ниво ще зависи от въздействието на човешката дейност и професионалната му успех във всяка област.

Невъзможно е да не говорим за принос към теорията на Макклеланд американски психолог Dzhona Atkinsona. Според неговите идеи, необходимостта за успех трябва да се разглежда във връзка с необходимостта от избягване на аварии. Аткинсън установили, че хората с доминираща мотивация за постигане, като правило, са склонни към успеха, както и на хората, които имат мотивация да се постигне е ниско, се опитват да направляват ясно на премеждия.

Изменението от Аткинсън, а по-късно става основа той развива теорията на Макклеланд и субективно предпочитан риск. В мотивацията си за постигане и мотивация за избягване на повреда са определящи фактори за формирането на човек на ден приемливо поведение риск. Интересно е да се отбележи, че хората с висока мотивация за постигане (което, от обявлението за начин да включва почти всички лидери) предпочитат среден риск. Те се опитват да избегнат високо рискови ситуации, особено съдържащ голяма вероятност от провал, но в същото време и да се избегне ситуации, при които рискът е минимален, тъй като в този случай вероятността на осезаеми резултати е почти нула. И със средно ниво на рискови ситуации успех зависи от собствените си усилия.

Ние стигаме до извода, че хората с доминираща мотивация за постигане на изтъкнати от силна тенденция на поставяне на цели и задачи със средно ниво на риск, когато техния успех, въпреки че не е гарантиран, но в никакъв случай зависи главно от тях: по своя собствена усилия и способности.

Същите хора, които имат мотивация да се постигне е ниско (това е най-вече хора, които са свикнали да оставим нещата да вземат разбира се) да се различават, в по-голямата си част, възможност за избор на ситуации, при които рисковете са минимални. Въпреки че често можете да отговорят на тези хора, които дори и изпраща делото "плаващите", и могат да изберат една ситуация с висок риск, мисля от гледна точка на "как ще върви. - така че ще"

Необходимостта от участието на

Теорията на нуждите на Макклеланд беше причината, че западното общество отново насочи вниманието си към предприемача и неговите основни характеристики - инициативата и възможността да се поемат рискове.

Един от най-важните заключения на Макклеланд мотивацията на теория оказва пряко влияние върху възможностите на предприемача в обществото като цяло. Ученият е на мнение, че обществото с господстващо мотивация да се постигне, е в състояние да произвежда голям брой активни, приключенски и предприемчивите предприемачи, които, от своя страна, може да ускори растежа на икономическите показатели на обществото. Предприемачите трябва да са готови да поемат рискове, а това готовността пряко влияе на търсенето, за да се постигне.

Важно е също така, че McClelland също зададе въпроса: как да развива и може да се развие мотивация за високи постижения. По негово мнение, това може да се прилага методи на хуманистичната педагогика, където отношенията не са изградени на принципа "шеф и подчинен", а на "учител и ученик целенасочено." Важно е, на първо място, на родителите и управителят определя най-високите стандарти на поведение, както и техният отговор беше незабавна и приятелски в случаите, когато деца или персонал се държат в съответствие с тези високи стандарти. И второ, в резултат на хората към най-високите постижения на потребностите трябва да бъде създаването на независима и целенасочена личност, която е готова за бизнес дейности в дадена област, и с възможност за получаване на добри резултати.

Ако говорим за страни, които са склонни да използват високи стандарти на поведение, за да се ускори икономическия растеж, според теорията, Дейвид McClelland, трябва да направите следното:

Това са основните разпоредби на теорията на мотивацията MakKlellanada. можете да го проучи по-подробно, намирането на подходящи материали, ако желаете. Въпреки това, за да направят свои собствени заключения по отношение на тази теория е възможно, като тази информация и с кого точно изпълнени.