манипулация човек

По принуда, специфичен метод на управление.

Процесът на манипулативно влияние може да бъде директно манипулатор, но има моменти, когато тя е инициатор и организатор на комплекс психологическо манипулиране, която използва други, за да постигнат целите си (например прилагане на метода "използване на трети сили").

"Насочване" ефекти

При разглеждане на междуличностни манипулации като мишени, разпределени понастоящем личностни структури, определени формация умствена човек. Обобщавайки доказателства по този въпрос като работни цели класификация на манипулативно влияние върху лицето, можете да използвате следните пет групи на човешките психични образувания:

1. Движеща сила на човешката дейност: нуждите, интересите и наклонностите.
2. Регулатори на човешката дейност: групови норми, самооценка (включително самочувствие, самочувствие, гордост), субективни нагласи, идеология, вяра, убеждения, смислени, целенасочени, операционни системи и т.н.
3. Когнитивна (информация) структура (включително информация и ориентиращ основа на човешкото поведение като цяло) - знания за света, хората и най-различни други данни, които са информационно осигуряване човешката дейност.
4. Оперативната структура на дейността: начин на мислене, поведение и стил на комуникация, навици, умения и т.н.
5. Психично състояние: фон, функционално, емоционално.

Необходимостта в ситуации на междуличностни взаимодействие между разнообразието от цели именно тези, които са насочени към определяне на въздействието на приложимостта на въвеждането на такава концепция като вектор посока или въздействие стрелка.

Класификацията на тези предимства, предлагани EL Dotsenko. Като основа, се използва източник, който създава предимства. С оглед на това, те са следните четири основни групи: "На първо място, актьорът вече може да има някои от свой собствен набор от предимства:

а) обезщетения за състояние (ролева позиция, местоположение, дата на раждане):

б) бизнес (квалификация, аргументи, възможности, знания).

На второ място, актьорът може да донесе силата на трети лица. Ако тя е достатъчно конкретна, или някой "друг", а след това този вид енергия може да се нарече

(C) подкрепа представител ( "Аз от Николай Рьорих", "не за себе си, аз се опитвам да - за отбора"). Ако актьорът се основава на генерализирано друга страна, ние го наричаме

(D) Конвенционален предимство (традиция, морал и т.н.).

Трето, силата може да се екстрахира от процеса на взаимодействие с партньор:

(D) динамични сили (темпо, инициатива пауза)

(Е) позиционни предимства (оперативни емоционален тонус на предишното или сегашното връзка), както и

(G) договор - в резултат на съвместни споразумения.

И накрая, на четвърто място, силата, извлечена от слабостите на партньора или психически характеристики. "

Неутрализирането на манипулативно влияние

Въведохме и е описана накратко в редица концепции, които отразяват основните елементи на процеса на манипулативно влияние, което позволява схематично го опиша. Т.е. концепции за данни, системата позволява да се представи в общи линии този процес. Но, за да търсят възможностите за конструктивни защитата на лицата от психологическа манипулация е необходимо да се помисли за този процес по различен начин. Необходимо е да се помисли, че от гледна точка на проблемите, които възникват пред лицето в предоставянето му манипулативно влияние на.

За човек в организацията на процедурите за безопасност за неутрализиране на манипулативно влияние, редица конкретни задачи. Те могат да бъдат обобщени, както следва:

- навременно откриване на факта на манипулативно влияние и неговата посока;

- формиране на адекватен отговор, собственото си поведение в манипулативни действия ситуация.