LINLINE, мрежа от клиники коментари за работодателя и мнението на служителите на компанията - LINLINE, мрежа от клиники

-Прекрасна приятелски медицински екип винаги ще помогне съвети, ще подкрепя в трудна ситуация

-Сериозно обучение за работа по лазерна техника се дължи на компанията

-Работа на персонала без трудов опит или с малък опит, но има възможност да подобри професионалните умения.

-Навременното плащане на заплати

-Има възможности за кариера, ако негативните аспекти на дружеството не са против вашите морални принципи.

-Неуважение към лекари от управлението. Лекарят винаги е виновен, но въпреки това той е длъжен всеки месец донесе повече и повече приходи, ако той не отговаря на наторяване.

-Постоянни неплатени месечни срещи и периодични дни на отворените врати, които са необходими, за да бъде всеки, включително и служители, които са през деня в събота и неделя.

-Внезапното намаляване на заплатите на всички мрежови лекари, следван от унижение и промиване на мозъци, че всички са виновни, така че как лоша изработка и донесе малко пари.

-Систематичното провала на вече неефективен belobolgarskogo лазер, и по време на пътуване инженер, ще работи за правилно работещи съоръжения. Тъй като високите нива на приходите е един от основните критерии за работа.

-Месечен удържане на 2% от заплатите в "фонд Резервен", която по-късно може да похарчите за собственото си обучение и професионално развитие, но нищо от това и не помня, когато работникът или служителят ще се пенсионират. Всички удръжки са нуждите на компанията.

-шезлонги или в Служебна стая е имало клиника, той съзнателно реши да не се правим, че лекарите са имали нито възможност, нито желание да си почине. Всички трябва да работят и да печелят приходи!

Това е може би най-ярките моменти от работниците, които са напуснали незаличима следа в паметта ми.

Компанията припомня козметологията секта - силно промити мозъци служителите, така и пациенти

оборудване Беларус, но по някаква причина тази тайна, позволявайки на немски език, той е изключително чувствителен към работа и постоянно върви надолу

дори на не-дефектните устройства неефективно лечение (3 процедури, където можете да получите 1-2) или дори неефективни (като лазерна епилация). Лекарите са убедени, че лошото представяне е липсата на опит, но машините наистина зле обмислени - дори когато включите калибриран. за дълбочината никой не знае nanoperforatsii. съдове в краката и крилата на носа за премахване на нереалистични.

агресивни маркетингови - пациенти се обадите на телефон понякога трябва постоянно, понякога веднъж месечно в продължение на няколко месеца

корпоративна култура в Европейския начин, но с едно докосване на български, така че постоянно въжето с началниците си за приходите, качеството на работа, срещи, на които служителите внуши чувство за вина. докато при фирмени партита и на обществеността всички "щастливи и приятелски"

Работата е много подходяща за начинаещи лекари без опит или за тези, които искат да се преместят от периферията на големите градове