Лично ръководство за употреба - или да не извършват

Повече от 70% от работа Bolgariyan огледа от специалисти на Headhunter на компанията, редовно получаваме от управлението на личните поръчки. И само 16% от анкетираните възмущавам тази ситуация.

Понякога шефът ме моли да търсите в интернет за информация, необходима за него няколко пъти иска да вземе хартията, когато водачът е бил на почивка. Но аз не се напряга такива искания, - казва Надежда, малка инженерно проектиране офис. - И защо да откаже? Това е просто нормални човешки отношения. Ако имам клиника или да си вземат отпуск по семейни причини, шефът е винаги върви напред. "

"В малките фирми, волю-неволю, служителите трябва да помогнат на мениджърите за решаване на личните си проблеми - потвърди Борис Ал Didzhaili, главен изпълнителен директор на издателската група" таралеж ". - В такава компания е трудно да се избяга, това е като едно семейство. В големи организации, на дълги разстояния. Често има бариера се строи умишлено, за да сведе до минимум контакта на персонала и топ мениджър. В такива фирми, цялата тежест на неформални поръчки пада върху плещите на личен асистент ".

Само 8% от анкетираните по искане на ръководителя прекарат лично време, 52% винаги може да предприеме такива назначения в работно време, почивка и понякога трябваше да остане след работа.

По ирония на съдбата, според проучването, мъжете са по-склонни да поръчате тези жени - 75% срещу 67%. Може би поради това, че процентът на мъжете мениджъри в българските компании по-горе и поръчките понякога са прекалено лични. Един от респондентите признават, че покрита предната част на съпруга на вожда, докато той си почивал в курорта, а другият в името му под наем на апартамент за шефа си любовница.

"Изкушението да" обърка личната палто с обществеността ", тъй като известен герой от ръководителя на всяка компания, разбира се, е - признава Владимир Зверев, директор на" Полезни връзки агенция ". - И ако се плати забавно пътуване до София "на конференция" на гостоприемство могат да си позволят по етични причини, не всички, а след това, точно, като всяка глава най-малко веднъж в живота си са натоварени секретар работа по селекцията на ваканционни жилища за Тифани или изясняване графици полети на въздухоплавателни средства, за любимата жена. От една страна, и асистентът е нает на работа, за да улесни живота на главата, а от друга - се финансира от работната заплата на служителите на компанията, и поради това, на теория, трябва да изпълнява само обслужване корпоративен работа ".

44% от анкетираните са за извършване на лични поръчки, няма практическа полза не получават 11% трупате бонуси и електрически прозорци, 31% и спечели лоялността, 7% хитро изчислява, сега шеф ще трябва да длъжници, и 2% се надяват да избегнат съкращения. 24% признават, че те разчитат на похвала.

"Не е проблем на всяка помощ за мен. Но когато по искане на главен финансов директор, прекарах 3,5 часа, за да се извършва авансово плащане, за личния му автомобил в шоурума, а той не ми каза тогава дори "благодаря", беше много разочароващо ", - казва Алла Antyukhin, лизинг специалист.