Легнете в интервю за семейно положение, форум

Младият баща с една ръка може да работи не спят достатъчно, за да дойде, ние имахме това. От друга страна, той ***** почивки по време на работа, той се нуждае от кариерата, отгледа дете на съпруга да се хранят.
Едно момиче просто изхвърлени в постановлението и с нея, и само болно дете плащат - тя отнема отпуск по болест и т.н.

указ на детето напусне никой, с когото съпругът трябва да от тук до тук - много проблеми

Младият баща с една ръка може да работи не спят достатъчно, за да дойде, ние имахме това. От друга страна, той ***** почивки по време на работа, той се нуждае от кариерата, отгледа дете на съпруга да се хранят.
Едно момиче просто изхвърлени в постановлението и с нея, и само болно дете плащат - тя отнема отпуск по болест и т.н.

Уау. Аз просто си спомни моя колега - млад баща, който дойде да работи, той седна на масата и спеше. Мога да спя в продължение на часове, дори когато shefe. Тук той е по-добре, отколкото майките в болницата? Ние сме майки, които приемат на работа у дома, а смисъл от тях е много повече.

Да, и Паспарту ще бъде поставен на брака, както и датата не е нужно да лъже, ако работодателят е адекватна, а след това женен и да вземат, и да започне работа в новата компания с едни и същи лъжи Няма значение да направи сам или лоша репутация.

Сега ще бъде трудно да се намерят в момента повече криза в страната, би било по-добре изглеждащи преди сватбата.

търси работа в навечерието на сватбата, абсолютно честно информирани за това, а дори и помоли да изчакаме малко, че ще излязат след сватбата, така че това всъщност не е на почивка и пътуване. За децата ми каза, че през следващите 5 години, а може би и повече, не планират да, и това е едно уникално решение. Между другото, аз бях 27. Тя каза тихо, гледайки в очите му. Странното е, че това е абсолютно всички работодатели (минах през много интервюта), отговори съвсем адекватно, много наречени назад и призоваха да се върне на работа след брака. Всъщност, аз избрах най-подходящото място и си тръгна.
Просто съм уверен в себе си, и че аз няма да заблудят никого, децата да не влизат в плановете ми. Мисля, че е все едно да се каже, че радикалният не възнамеряват да или не може да не е необходимо, в противоречие с започнете излишни подозрения. И 5 години е нормален период, за който имате време или да направи много за организацията, за да излязат в отпуск по майчинство, или дори да си отиде от него, и проблемът ще изчезне от само себе си.

Защо се отговаря на въпроси за брак и деца? Имате ли самочувствие. Никой работодател няма право да задават такива въпроси, и надзъртам в живота си. Не отговаряйте на въпроси, ако те не се отнасят за вашия бъдеща работа. В интервюто, не е нужно да задоволи любопитството на някого. Особено, ако няма деца, както и подходящи за възрастта, защо отговорите? Вие също така ще продължава да бъде отказан. Дръжте достойнство и да не угаждаме на работодателя.

Защо се отговаря на въпроси за брак и деца? Имате ли самочувствие. Никой работодател няма право да задават такива въпроси, и надзъртам в живота си. Не отговаряйте на въпроси, ако те не се отнасят за вашия бъдеща работа.

Хм. Възможно ли е да търсите работа всякога. Работодателите oborzeli точно сега, скоро ще започнат да се питам какъв цвят ви долни гащи.

Защо се отговаря на въпроси за брак и деца? Имате ли самочувствие. Никой работодател няма право да задават такива въпроси, и надзъртам в живота си. Не отговаряйте на въпроси, ако те не се отнасят за вашия бъдеща работа. В интервюто, не е нужно да задоволи любопитството на някого. Особено, ако няма деца, както и подходящи за възрастта, защо отговорите? Вие също така ще продължава да бъде отказан. Дръжте достойнство и да не угаждаме на работодателя.

Преди пет години, приятелка попита как е защитен

Мисля, че няма нищо унизително в такива не въпроси. Аз ще трябва да поставите работодател би предпочел да знаем малко за живота на тези, които ще трябва да работят и да не работи с "X-Man", който е ограден зид "неприкосновеност на личния живот". Твърде ми звезда. По-добре е да се изгради една отворена, връзка на доверие, особено ако екипът е малък и адекватно. Това е моето лично мнение. И това не се свързва с разкаже всички подробности от личния си живот, но мисля, че отговорът за бъдещите му планове не е унизително.

Защо се отговаря на въпроси за брак и деца? Имате ли самочувствие. Никой работодател няма право да задават такива въпроси, и надзъртам в живота си. Не отговаряйте на въпроси, ако те не се отнасят за вашия бъдеща работа. В интервюто, не е нужно да задоволи любопитството на някого. Особено, ако няма деца, както и подходящи за възрастта, защо отговорите? Вие също така ще продължава да бъде отказан. Дръжте достойнство и да не угаждаме на работодателя.

Работата е там, че въпроси за семейно положение и наличие на деца са почти самото начало на интервюто: (((((

Мисля, че няма нищо унизително в такива не въпроси. Аз ще трябва да поставите работодател би предпочел да знаем малко за живота на тези, които ще трябва да работят и да не работи с "X-Man", който е ограден зид "неприкосновеност на личния живот". Твърде ми звезда. По-добре е да се изгради една отворена, връзка на доверие, особено ако екипът е малък и адекватно. Това е моето лично мнение. И това не се свързва с разкаже всички подробности от личния си живот, но мисля, че отговорът за бъдещите му планове не е унизително.

И какъв бизнес rabotaodatelyu за личния ми живот? Личен живот стои вкъщи. На работа, се направят някои работи работа. Сега работодателите са доста oborzeli. По принцип не вземат жени с деца. И дори ако сте супер-шикозен експерт, но ако имате дете - всичко, автобиографията си веднага да лети в пещта.

Личен живот обикновено се интересуват от тези работодатели, които обичат да клюкарстват за нея и саркастичен към тези, които нямат личен живот. Обикновено тези "заинтересовани страни" имат проблем с личния си живот или този на децата си.

Мрежа издание «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)"

Информация за връзка с правителствени агенции (включително, за Roskomnadzor): [email protected]