Лаборатория на личността ", ново поколение
Белгород се научи да действа в пълен ръст
В централата на "Нова генерация" проведе обучение по публично говорене "действат в пълен ръст." В класната стая на треньора "Лаборатория личността" Никита Parichuka научат да формулират идеи и да ги изразяват правилно. Това е третата среща. Никита обясни, че такова творческо мислене и как да се учи.- Така че, нека да премахнете всички излишни: тетрадки, брошури. Тя не се нуждае от теб сега - започва Никита, от говорене пред публика треньор, активист на "Нова генерация". - Сега ще се играе в кръг. още
Това е първото нещо, което хваща окото. В класната стая направи голям отклонение в игрова практика. Някои участници не очакват, че те няма да имат за дълго време и много писане, бързо отстраняване дръжки портфейли и да стоят в кръг.
"Едно обучение отива два часа - каза треньорът. - Всяка сесия се фокусира върху различна тема на красноречие. Участниците могат да избират класове - отидете на всички класове, или, например, да се стигне до един интересен специално за него. Даване на най-малко теория, и акцентът е върху практиката. "
Курсовете вече са демонтирани поведението на говорителя на публично място, се запознайте с жестовете и работи с енергия. По това време, участниците бяха помолени да изберат сдружението. Според преподавателя, творческо мислене - това е способността да изберете бързо от редица асоциативни идеи и артикулира най-необичайните от тях.
- творческа личност се нарича човек, който се е родил много асоциации от дясната идея, тема. Колкото повече имате асоциации, толкова по-голям шанс, че някои от тях са уникални, тези, които не са били достатъчно умни, за другите - казва Никита.
"Какво става, ако сдруженията да възникнат само в една посока и вие тапи?" - попитах един от участниците в обучението.
- Опитайте се да си представим визуално обекта, което мисля. Като картина, и то вече излезе с допълнителни подробности.
- Харесва ми да се задържи на тези събития и да го научи на други хора. Освен това, сега аз се напише програма за голям двудневното обучение. И този проект е да се тества програмата, - обяснява Parichuk.
- е за 4 урока можете да постигнете значителни резултати?
- Разбира се, до реален напредък могат да дойдат само ако постоянно практикуват. Между другото, аз давам домашна работа, за да пощади децата от време също може да се научи. Обучението е необходимо на човека разбрах, че всеки може да се научи да говори добре. Знания, той получава да му помогне да се запознаят с техниките, за да се определи посоката на обучение и даде добра цена за самоусъвършенстване.
Рединг не е в бързаме, и дълга памет
Бързо четене - това не е "по-скоро би дочета тази книга." Това е начин да се вземе информация за текста бързо и ефективно. Александър Lyalchenko, "Лаборатория на личността" треньор център за 4-дневен курс преподава Белгород подход за четене и отговорно с "короната на знанието" на главата.
Но преди да се облича с корона, трябва да се подготви за процеса на качеството на четене. Така че, ето някои препоръки от Александър за тези, които не са успели да преминат курс на скоростта четене. още
- Настройки - универсално нещо - казва треньора.
На "короната на знанието"
За паузи ... не с думи
Не забравяйте да се грижи за очите: необходимо е да се фокусира очите си върху нещо близо до теб, а след това - върху нещо в далечината. И така няколко пъти. Това ще ви помогне с нови сили за преодоляване на линиите и страници.
Послепис Между другото, тези, които са пропуснали последния курс по мнемоника от Александър Lyalchenko и хапят лактите може да диша: Треньорът обяви назначаването на нова група за изучаване на основите на повишаване на ефективността на обучението и развитието на паметта. Побързайте.
В един дъх
"Лаборатория на личността" младежка организация "Нова генерация" продължава да изненадва Белгород полезни уроци и обучение - този път orlovchanin Александър Lyalchenko помогна мелодия в "режим се чете" и показа основни техники и техники на скоростта за четене.
Всеки бизнес, най-добре е да се започне с определяне на цели. "Защо дойде тук?" - Александър конфигурира всички участници да работят. Дори и в такъв случай като поставяне на цели за четене е задължителна задача.
След това е треньор премества в инструкциите, които ви позволяват да се запознаете с техники, скорост на четене от теоретични знания за основите на когнитивните процеси, докато четете на Съвета за разширяване на ъгъла на периферното зрение. Безспорният предимство на обучение е неформален треньор подход: хареса на една интересна история от личен опит и опита на участниците, демократичното представяне на информация, режим на диалог. Полезни са практическите упражнения: Поставени да "чете режим", "квадратен дишане", четене на книги и други обърнати. Всичко това е помогнало в първата сесия за да сте сигурни, че предложеният метод работи от Александър (само трябва ясно да следвате инструкциите).
Бързо четене могат да бъдат наемани на работа по посока на професионален треньор, а себе си - всичко зависи от личните предпочитания. Основното нещо е да не забравяме, че за максимален ефект изисква постоянно обучение.
Самият студент навежда до обучение с инструктор, защото това му позволява да зададете въпросите, които го интересуват лично. Уви, в случай на изследване на специализирана литература няма кой да попитам.
- преди безплатно четене ума си от проблеми;
- не забравяйте да се запитате: "Защо съм четете това";
Правилно - не забравяйте,
За тези, които все забравям паролата от Wi-Fi в близкото кафене, рожден ден на приятел, не помни какво е казал на учителя в началото на лекцията, треньор Александър Lyalchenko "Лаборатория на личността." Той проведе двудневно обучение на тема "Зов за завръщане". Активист на младежката организация "Нова генерация" Андрей Скоч Александър Lyalchenko започна подготовка с някоя от страните по спора с Диана, който не можеше да повярва, че след като е работил върху техниките за запомняне на следващия ден тя ще бъде в състояние да възпроизведе 30 цифри на π след десетичната запетая. Чудя се кой е спечелил облога? Кажи. Но първо първите неща.
Вижте откъс от пиесата Юджийн Grishkovtsa "В същото време," като се започне с 19:20. Сигурен съм, че много ще се разпознае. още
Александър обясни, размерът на нашия краткосрочната памет е 7 ± 2 обект, а след това информацията отива в дългосрочната памет, което е необходимо, за да се научат да работят. Тук може да помогне на методи за трансформиране на информация в изображения и асоциации, свързани един с друг, или по друг начин - мнемоника.
Представете си сцената: куче в тиган запържваме писмото и го вика: "Не, не!". Това звучи абсурдно, но в помнене, толкова по-абсурдно толкова по-добре. Сега едва ли скоро да забравите за кучето и говорене на писмото, в действителност роден по определен начин в главата ти.
Всички 18 участници в обучението са тествали този метод на себе си, опитвайки се да си спомни 2 минути 20 несвързани помежду си имена. След четвъртия опит (естествено, всеки опит - 20 различни думи) присъства възпроизведен 18-20 думи. Първият опит, който участниците все още не знаят за начина на запаметяване чрез образи води до резултати, само 8-13 думи.
"Memory не разбира защо й информация," - казва един млад треньор, добавяйки, че тя трябваше да обясни защо тя трябва да се запази определена информация.
Какво може да ви помогне в този случай? Ето 4 въпроса, които са от полза да се запитате, отваряйки лекция, например, в социологията:
1. Какво е необходимо да се помни? (Отговор: лекция на социологията, посветена на социологически школи на XIX век.);
2. Защо да съхранявам? (Отговор: да мине изпита \ да се използват знанията за научни изследвания и т.н.);
3. Колко дълго запомнящ се? (А: преди изпита \ година \ 10 години);
4. При какви условия ще трябва да го запомним? (Отговор: седеше в класната стая преди учител \ в научен семинар и т.н.)
"Искам хората да са обект на специално практически знания. След всяко обучение, което имам е 2-3 души, които след месец или два писано: "Уау! Стълба предадено, издържали изпита. " Важно е да се развие култура на самостоятелно обучение на младежите. И ако те започват малко по-различен поглед върху нещата, знам, че от два дни на обучение, не са били напразни, "- казва Александър.
Надяваме се, че са изпълнени очакванията на треньора и след обучение на младежката организация "Нова генерация" за 18 души, които могат да работят с паметта си, няма да има повече.
Кой работи в "Лабораторията на личността?"
За повече от два месеца в Белгород работи център за обучение "Лаборатория на личността." Това е един от най-новите проекти на младежката организация активисти "Нова генерация" Андрей Скоч. Всеки може да се научат нови умения и компетенции. Искате ли да научите как да си поставям цели правилно? Моля ви! Ти не знаеш как да се държат в конфликтни ситуации? Тези момчета учат! Не може да си спомни много информация? Вие можете да помогнете! Виктория Черкашова се срещна с "novopokolentsami" и ги попита няколко въпроса.
Какви са целите и задачите, които сте задали за себе си като треньор, това, което искате да кажете на публиката. още
Максим Serikov "Конфликтите се случват навсякъде и с всички - независимо дали ни харесва или не. Това е ОК, това е част от живота ни. Урокът ще се научат да работят в една емоционално трудни ситуации, да се насочат конфликта в правилната посока, опитвайки се да се измъкнем от него невредим. "
Наталия Джиана: "В тази сесия, участниците ще имат възможност да се определи ясно какво целта, то ще се научи правилно да определи, ще научите как да се постигне желания резултат."
Максим Strakhov: "Обмисляме възможността да се получи говорни практики, които помагат нововъзникващите победители от дори най-трудните и неудобни ситуации."
Ксения Tsybulevsky: "Обучението ми е смесица от треньорска кариера и практически съвети от гледна точка на работодателя (аз правя подбора на персонал за повече от 2 години). Основната задача - да помогне да се определи всеки участник обучение с професионални цели и създаване на индивидуални стратегии за постигането им. Мога да кажа, че за някои от това, което те научат повече за себе си, тя става известна откритие. "
Олеся Shkreba: "Аз преподавам на хората да се чувстват комфортно, докато говорите, и изграждане на ефективна комуникация както в личен разговор и в публичното говорене."
Никита Parichuk: "Основната цел - да се докаже, че светът не се реши съдбата ни, но ние самите. Лидерът е във всеки от нас, което означава -. Всеки може да стане това, което той иска, и все още се радваме ".
Мирослав Matuschak: "Искам да покажа, че да бъде смешно - много по-интересно и по-ефективно, отколкото помпозно сериозна. Кажи ми какво е различна фантазия: фантазия мисли, тяло думи. Тя е за всеки. Основното нещо - не се страхувайте да го покажете, и, разбира се, да се развива! ".
Какви са вашите отличителни индивидуални характеристики, които Ви отличават като треньор.
Максим Serikov: "чувство за хумор, импровизация, отворен диалог, конкретни примери за живота и практика."
Наталия Джиана: "Добър глас, способността да се запази опит аудитория. Аз съм член на голям брой vsebolgarskogo "семинари и обучения ниво.
Александър Lyalchenko: "Една добра теоретична база, практическото прилагане на придобитите умения и неограничен област на приложение."
Максим Strakhov :. "Ситуацията, харизматичен, с опит"
Олеся Shkreba: "Аз обичам моята аудитория. Казвам всичко чрез примери за живота и метафори, а дори и с чувство за хумор, за да бъде по-лесно да се помни, теорията. Аз веднага се хвърлят хората в бездната на практика и чрез нея да работя с моя студенти самочувствие. "
Мирослав Matuschak: "Трудно е въпрос ... млад треньор е готова да направи опити, най-вероятно, и това беше по-различно."
Максим Serikov ", публиката наложат своята гледна точка."
Александър Lyalchenko: "Подарете дейността си единствено като източник на доходи."
Максим Strakhov: "скромен".
Ксения Tsybulevsky "Оценяване. Основното качество на добър треньор - е липсата на оценка ".
Олеся Shkreba: "обида хора присъстват и да общуват непотвърдена информация."
Мирослав Matuschak: "Вие не можете да мислите, че ще се провали, и снизходително да общуват с групата. Аудиторията ви трябва да се обичат, но искрено ".
Разбира се, вие сте чували фразата: "Ти - вие сте това, което ядете", както и най-добрата храна за ума - една книга. Какво четете в момента?
Максим Serikov, "Братя Карамазови В" и "Пазете се от конфликта!".
Наталия Джиана "Дарси калъп" Връзките са всичко ", Stiven Kovi" Лидерството се основава на принципи. "
Александър Lyalchenko: "Е. Зимбардо на "Луцифер Ефект: Защо добри хора се превръщат в злодеи".
Максим Strakhov: "Игор Ман" Маркетинг на 100% "."
Ксения Tsybulevsky: "Сега чета чисто професионална литература. В момента две книги - "Коучинг висока производителност" и "Koaktivny треньор" ".
Олеся Shkreba "Oliviya Фокс Kabeyn" харизма ".
Мирослав Matuschak: "А вярата е Stratievsky" Как да направим това, не е оставил ".
Имате ли някакви любимите високоговорители, треньори?
Максим Serikov: "Моите приятели \ колеги, млад и енергичен треньора."
Наталия Джиана: "Вероятно, това е доста любимо там. Но аз наистина харесвам Исак Adizes, руски Елена. Радислав Gandapas Сергей Tetersky ".
Александър Lyalchenko: "В скорост на четене и памет - Павел Palagin".
Ксения Tsybulevsky: "Най-добрият оратор в света - е, разбира се, нашият лидер Вероника Aleksandrovna Kosenkova. любимите треньори - Елена Shkurpello. Руската Елена и Игор Ман ".
любим треньор Олеся Shkreba "? Има талантливи, имат блестящо, има зашеметяващ. Любима, един чието обучение никога не ми липсва, което винаги се подготвят и винаги притеснен за - това е аз ".
Никита Parichuk: "В момента той Радислав Gandapas".
Мирослав Matuschak "Елена Shkurpello. Сирил Grio ... Техните дейности осигуряват мощен прилив на вдъхновение и вяра в собствените си сили. "
Максим Serikov,
'22 федералния треньор на Българската асоциация на Съюза на студент обучители младежта обучение "лош мир е по-добре, отколкото добър кавга"
Наталия Джиана,
26 години, федералното треньор на Българската асоциация на Съюза на младежта Студентски Младежки подготовка на обучители: "Гол постигнали"
Александър Lyalchenko, на 21 години младежката активист "Нова генерация" Обучаваща организация "Зов за завръщане"
Максим Strakhov,
'22 Head
технология бизнес платформа "Cloud" Обучение: "Martial комуникация"
Ксения Tsybulevsky,
'22 съорганизатор на бизнес платформа "облак", треньор, член на Гилдията на маркетинг обучение "на лов за работа"
Никита Parichuk,
'23 "Нова генерация" активист на младежката организация на обучение ", лидерът на Мъдростта"
Мирослав Matuschak, на 22 години активист на младежката организация "Нова генерация" обучение "на действие: фантазия в ежедневието"